Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
Бухгалтер
Регистрация: 12.03.2010
Сообщений: 2,129
Спасибо: 4
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
да можно и май поставить, можешь отдельную платежку сделать и поставить июнь, во всяком случае у меня вопросов не возникало
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
Бухгалтер
Регистрация: 12.03.2010
Сообщений: 2,129
Спасибо: 4
|
![]()
Вес`на, т.е например написать так: "НДФЛ с отпускных в сумме 450 руб, НДФЛ за май в сумме 4500"?? Так нормально???
А взносы страх, накопит, НС_ПЗ, заплатить потом вместе с налогами за июнь, так ведь?? Извини, что спрашиваю про это не первый раз уже, просто чтоб не напутать ничего..... ![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#6 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 05.03.2010
Сообщений: 18
Спасибо: 0
|
![]()
osovch, оклады повышались путем изменения штатного расписания, у нас на каждой должности не больше 1 человека.
Но повышались не всем. Каким тогда образом применяются коэффициенты? От Вашей юридической выдержки голова идет кругом ![]() Повышение произошло с нового года. Т.е. за декабрь 15, а за январь уже 17. И еще вопрос. Работник идет на 7 дней за период с 15/04 по 14/07. Это как-то играет роль? Или все равно берется весь год расчет? |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
если повышение окладов персональное, а не в целом по организации, тогда никак
не поняла берется 12-месячный расчетный период до наступления отпуска
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 05.03.2010
Сообщений: 18
Спасибо: 0
|
![]()
Спасибо большое за помощь! Картинка сложилась. Удачи всем!
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 10.06.2010
Адрес: Астраханская обл.
Сообщений: 1
Спасибо: 0
|
![]()
Уважаемы бухгалтера, может, кто-нибудь поможет? У меня такая ситуация. Я работаю преподавателем на время отсутствия основного работника (отпуск по уходу за реб. до 1,5 лет). 11.12.2009 года был утвержден график отпусков, на основании к-рого у меня отпуск 56 кал.дн. Основной работник собирается выходить 22 августа. Следовательно, я буду считаться уволенной 21 августа. 07.06.2010 мне вручают приказ о том, что мой отпуск будет составлять - 30 кал.дн.: с 01.07 по 30.07.2010, а с 31.07 по 21.08 я должна выйти на работу (о чем письменно меня никто не уведомлял). Основание приказа - график отпусков! Как правильно проводится исчисление отпуска?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#10 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 28.01.2009
Сообщений: 82
Спасибо: 0
|
![]()
У меня в штате 6 человек (торговля), поменялось штатное расписание, но только для 4 сотрудников увеличили з/п. К расчету отпускных применять индексацию? В отпуск уходит, как раз сотрудница, которой в расчетный период увеличили оклад.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
Индексация применяется в том случае, когда повышение произошло в целом по организации,( филиалу, структурному подразделению), и не учитывается если повышение произведено отдельному сотруднику, либо выборочно по отдельным работникам. При этом нужно учитывать, что структурным подразделением является не только филиал или представительство, но и цех, отдел или участок. Так что смотрите сами к какому случаю относится ваше повышение
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 28.01.2009
Сообщений: 82
Спасибо: 0
|
![]()
Огромное спасибо. Можно еще вопрос? У меня продавцы работают неделю через неделю, получается в месяц по 14 дней, как мне рассчитать количество отработанных дней. Или брать как полный месяц, ведь работа по 12 часов или 29/30(31)*14
|
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
Если в одном месяце работник недоработал, а в другом переработал и при этом была соблюдена установленная норма рабочего времени, то эти месяцы будут считаться для расчета отпускных полностью отработанными.
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#15 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
оплачивать надо переработку как сверхурочные.....
![]()
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Расчет компенсаций за отпуск | молод_бух | Зарплата и кадры | 6 | 02.02.2009 21:55 |
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск | Нинуля | Делимся опытом | 13 | 07.04.2008 10:58 |
расчет за неиспользуемый отпуск | Blondinka | Зарплата и кадры | 3 | 01.02.2008 19:45 |
Компенсация за отпуск и Расчет по ЕСН | Долли | Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД) | 1 | 21.10.2007 12:36 |
Расчет компенсации за отпуск | pingva | Зарплата и кадры | 6 | 26.02.2007 17:47 |