Минимальная зарплата в Крыму и Севастополе

[ptihka]

Сообщение от Janez

...в уставе прописано, что новое предприятие является правопреемником старого. Могут ведь докопаться и впаять от 30 до 50 тысяч на предприятие...

Не понимаю за что "могут впаять"? ПФР точно не может.

[Janez]

Спасибо за поддержку! Будем бороться!

[ptihka]

Janez, пжл. Держитесь! Всё будет в норме. А ежли что не так, то есть форум

[Volod]

СПб
Преподаватель английского языка
график: неполный день
Требования: Опыт работы: от 3 до 6 лет. University degree in English Advanced level of English (C1 or C2) Three years or more teaching experience of teaching adults Business English teaching experience ...
10 000 руб. .....

[Аланда]

Сообщение от Volod

почему об этом не оговорено в Соглашении?

Что именно НЕ оговорено в соглашении?

Сообщение от Volod

ч.4 ст.129 ТК РФ : минимальный оклад - это заработная плата без учета компенсационных и стимулирующих выплат.

Сообщение от Volod

"1.2. Стороны договорились, что для целей настоящего Соглашения в размер минимальной заработной платы, установленный в пункте 1.1 настоящего Соглашения, не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты."

Я бы задала другой вопрос: зачем в соглашении особо оговорено,что в МРОТ по региону Не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты,если это условие уже законодательно установлено .

[Volod]

Сообщение от Аланда

Что именно НЕ оговорено в соглашении?...

о размере минимального (базового) оклада (11000 руб.)

Сообщение от Аланда

...Я бы задала другой вопрос: зачем в соглашении особо оговорено,что в МРОТ по региону Не включаются компенсационные и стимулирующие выплаты,если это условие уже законодательно установлено .

1) потому как это соответствует закону, здравому смыслу и справедливости ...
2) потому как Верховный Суд РФ утверждает : в соответствии с действующим законодательством в МРОТ включено все

[Аланда]

Сообщение от Volod

потому как Верховный Суд РФ утверждает :

Я за решения Верховного суда не отвечаюСпросите у него

[Volod]

Сообщение от Аланда

Я за решения Верховного суда не отвечаюСпросите у него

из-за двусмысленной (проституционной) позиции ВС РФ по этому простому вопросу региональные власти (СПб, Крым) вынуждены в Соглашениях это указывать.
Двусмысленность позиции свидетельствует о наличии "правовой неопределенности" которая с неизбежностью приводит к анархии, беспределу, хаосу ...

[АвдотьКА]

Сообщение от Volod

Двусмысленность позиции свидетельствует о наличии "правовой неопределенности" которая с неизбежностью приводит к анархии, беспределу, хаосу ...

Она приводит к лишнему подтверждению незабвенной фразы из фильма "Мы - идейные и все как один стоим за свободную личность... Значит, буду грабить!"

[tornado]

И только в городе федерального значения Севастополе нет никаких региональных минимумов..... Не до того ИМ сейчас, ОНИ все землю раздерибанить не могут.....
Сории за ОФ

[Fox120]

Сообщение от tornado Не до того ИМ сейчас, ОНИ все землю раздерибанить не могут..... Сории за ОФ Не помню, чтоб в этом городе было как-то по-другому ...

[АвдотьКА]

Сообщение от Fox120

Стесняюсь спросить, а в других городах разве не дербанят землю и вправь и влевь

[Fox120]

Сообщение от АвдотьКА Стесняюсь спросить, а в других городах разве не дербанят землю и вправь и влевь Везде.. но там особенно

[Volod]

Сообщение от Irinka.feo
У нас в Крыму действует республиканское соглашение, где установлено, что оклад не может быть меньше прожиточного минимума для трудоспособного лица

Крым, бюджетное учреждение (больница, школа ...) минимальный (базовый) оклад 6200 руб.
Крым, районный суд, на которого это Соглашение не распространяется, минимальный оклад 2256 руб. (специалист 3 разряда).

[Irinka.feo]

Сообщение от Volod

Сообщение от Irinka.feo
У нас в Крыму действует республиканское соглашение, где установлено, что оклад не может быть меньше прожиточного минимума для трудоспособного лица

Крым, бюджетное учреждение (больница, школа ...) минимальный (базовый) оклад 6200 руб.
Крым, районный суд, на которого это Соглашение не распространяется, минимальный оклад 2256 руб. (специалист 3 разряда).

А что здесь не соответствует соглашению?

[Volod]

Сообщение от Irinka.feo

А что здесь не соответствует соглашению?

а разве я писал о каком-то несоответствии ?
Я обратил внимание на то, что оклад у рабочего 1 разряда (без требований) в школе 6200 руб. а у специалиста (для которого предусмотрены дополнительные требования по уровню образованности + ...) - 2256 руб.

Наверняка это соответствует принципам трудового законодательства об установлении справедливой заработной платы ...

[ЮлТэ]

Инспекция по труду появляется ,как правило, по жалобам. Ваши работники жалуются? И что может предъявить инспекция, если зп не ниже МРОТ?

[Irinka.feo]

Сообщение от ЮлТэ

Инспекция по труду появляется ,как правило, по жалобам. Ваши работники жалуются? И что может предъявить инспекция, если зп не ниже МРОТ?

Вы хорошо сказали "как правило". Но ходят слухи о плановых проверках этой инспекции. А в украинскую бытность я сама попадала под плановую проверку этого органа.
А предъявить могут как раз Республиканское соглашения, где написано:

Развернуть для просмотра

РАЗДЕЛ III
ОПЛАТА ТРУДА

С целью повышения уровня жизни и заработной платы, снижения уровня бедности в республике.
Стороны договорились:
3.1. Установить, что минимальная месячная тарифная ставка (оклад) рабочего первого разряда основного производства или месячная заработная плата (без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат) работника, полностью отработавшего норму времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть меньше величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Республике Крым.
Обеспечить работникам бюджетного сектора на территории Республики Крым установление окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям служащих и профессиям рабочих в зависимости от сложности выполнения трудовых обязанностей в размере не менее 6200 рублей.

VII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.3. Действие настоящего Соглашения распространяется на объединения работодателей и профсоюзов, которые уполномочили Стороны разработать и подписать настоящее Соглашение, и работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Республики Крым и не заявивших письменно о своем несогласии с его содержанием в Республиканскую комиссию в течение 30 календарных дня со дня опубликования настоящего Соглашения.
7.4. Ни одна из Сторон, заключивших настоящее Соглашение, не вправе в течение срока его действия в одностороннем порядке прекратить выполнение принятых на себя обязательств, и каждая из сторон несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

[свернуть]

[ptihka]

Volod, пишите пжл по существу заданного вопроса. Уважайте пжл форумчан и себя.

[Аланда]

Сообщение от ptihka

по существу заданного вопроса.

А мне показалось,что вопрос и заключался в том,какие санкции могут быть применены к организации,не соблюдающей положения трехстроннего соглашения.Есть статья Коап 5.27-о нарушении трудового законодательства,а есть ст.5,31-ответственность за нарушение обязательств по коллективному договору ,соглашени.В трудовом кодексе есть понятие соглашения:

Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

По договоренности сторон, участвующих в коллективных переговорах, соглашения могут быть двусторонними и трехсторонними.

Соглашения, содержащие обязательства, финансовое обеспечение выполнения которых осуществляется за счет средств соответствующих бюджетов, заключаются при обязательном участии соответствующих органов государственной власти или органов местного самоуправления, являющихся стороной соглашения.

(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 55-ФЗ)

В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений могут заключаться соглашения: генеральное, межрегиональное, региональное, отраслевое (межотраслевое), территориальное и иные соглашения.

Генеральное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне.

Межрегиональное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне двух и более субъектов Российской Федерации.

Региональное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне субъекта Российской Федерации.

Так что у меня тот же вопрос, по какой статье могут наказать организацию,которая выплачивает заработную плату ниже уровня регионального МРОТ.