Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#261 | |
do or die
Регистрация: 09.11.2010
Сообщений: 8,350
Спасибо: 37
|
![]()
так я те и пишу
Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#263 |
do or die
Регистрация: 09.11.2010
Сообщений: 8,350
Спасибо: 37
|
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#264 |
Азазелька
|
![]()
Согласно ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику, в том числе и расходы по найму жилого помещения. Однако расходы должны быть произведены с разрешения или ведома работодателя. А если нет никаких подтверждающих расходы документов - как же работодатель может дать разрешение на расходы, если не имеет о них никакого представления?
Кроме того, в соответствии с п. 26 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.08 N 749, работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах. К авансовому отчету прилагаются, в том числе, документы о найме жилого помещения. Согласитесь, что расходы, не подтвержденные документально, заносить в авансовый отчет нельзя. Однако работодатель может пойти на то, чтобы все-таки оплатить расходы по найму жилья со слов командированного работника. В этом случае работнику даже не придется платить НДФЛ, если сумма компенсации будет менее 700 руб. при командировке по России. Это прямо указано в п. 3 ст. 217 НК РФ. С компенсации выше этой суммы НДФЛ придется заплатить. Что касается налога на прибыль, то здесь все печально. Щедрость работодателю придется проявлять исключительно за рамками налоговых расходов. С одной стороны, в соответствии с пп. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся командировочные расходы. В составе этих расходов учитываются, в том числе, расходы на наем жилого помещения. С другой стороны, все налоговые расходы подчиняются требованиям ст. 252 НК РФ. Согласно п. 1 ст. 252 НК РФ расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты, осуществленные налогоплательщиком. Нет документов - нет расходов.
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#265 |
Азазелька
|
![]()
прибылью рулит учредитель, а не директор....
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#266 |
do or die
Регистрация: 09.11.2010
Сообщений: 8,350
Спасибо: 37
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#267 |
Азазелька
|
![]()
прописано ли в учетной политике организации это возмещение, что написано в колдоговоре по поводу командировки и непредоставлении документов??, далее если директор хочет оплатить проезд без документов, то нужен приказ, оплата будет из прибыли... а прибылью рулят учредители....
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#268 | |
do or die
Регистрация: 09.11.2010
Сообщений: 8,350
Спасибо: 37
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#269 |
Азазелька
|
![]()
имхо!! по командировке я бы 9500 выкинула нафиг, а выписала надбавку к заработной плате на эту сумму сотрудникам...но вот в чем вопрос: премировать дира может тока учред
![]()
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#270 |
do or die
Регистрация: 09.11.2010
Сообщений: 8,350
Спасибо: 37
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#271 |
ГБ
|
![]()
Получается, что 19 тысяч на двоих - это по 9500 каждому.
Можно провести им материальную помощь, она до 4000 не облагается ничем. А на 5500 каждому начислить НДФЛ и страховые взносы. Раз на 91 счет за счет прибыли нельзя списать... Надо же выходить из ситуации.
__________________
Кто - если не ты, когда - если не сейчас ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#272 |
Азазелька
|
![]()
если надбавка к зарплате носит производственный характер, то не за счет прибыли...но налоги все начислить придется конечно...
Виктория Сергеевна, предложила выход оформить мат.помощью...только дир себе не может матпомощь выписать...
__________________
Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом! |
![]() |
![]() |
![]() |
#273 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 15.12.2010
Сообщений: 2
Спасибо: 0
|
![]()
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста!
Возникла такая ситуация: сотрудник был командирован в Испанию с 28 ноября по 04 декабря. В связи с возникшей забаставкой, он не смог вылететь из Испании вовремя. Справка из аэропорта о забастовке имеется. Нужно ли выплачивать ему суточные за 5 и 6 декабря, учитывая, что в случае забастовки все расходы на себя обязан взять аэропорт. и на основании какого документа? Заранее СПАСИБО))))) |
![]() |
![]() |
![]() |
#274 | |||
do or die
Регистрация: 09.11.2010
Сообщений: 8,350
Спасибо: 37
|
![]() Цитата:
Работник находится в командировке. Однако вовремя не может вернуться из нее по объективным причинам: нелетная погода, наводнение, карантин. Что должна выплатить фирма, когда сотрудник приедет? Фирма должна возместить работнику: – суточные; – расходы на наем жилого помещения. Эти затраты будут уменьшать налогооблагаемую прибыль (подп. 6 п. 2 ст. 265 НК РФ). В бухгалтерском учете их отражают как чрезвычайные расходы (п. 13 ПБУ 10/99). Однако на практике иногда бывает сложно получить документы, подтверждающие факт чрезвычайного обстоятельства.
Но проще поступить таким образом. Надо издать приказ о продлении командировки. В таком случае можно списать затраты как обычные командировочные расходы. Бухгалтер отразит это все проводкой: ДЕБЕТ 20 (26, 10, 08...) КРЕДИТ 71 – списаны расходы по командировке. Чтобы не возникало проблем, надо попросить фирму-партнера, к которой направлен сотрудник, поставить в командировочном удостоверении отметки о выбытии тем днем, когда работник реально будет выезжать из места командировки. То есть в дни командировки будут включены и дни стихийного бедствия. Если по каким-либо причинам сделать это не удастся, можно обосновать расходы только приказом о продлении и билетами. Однако в этом случае могут возникнуть разногласия с налоговиками при проверке. Дополнительным аргументом в вашу пользу может здесь служить письмо Минфина России от 6 декабря 2002 г. № 16-00-16/158. В нем сказано, что для подтверждения командировки достаточно наличия только одного приказа. Последний раз редактировалось Мария Ростов; 15.12.2010 в 09:39. |
|||
![]() |
![]() |
![]() |
#275 |
do or die
Регистрация: 09.11.2010
Сообщений: 8,350
Спасибо: 37
|
![]()
статья 2008 года...подождем другие мнения...
|
![]() |
![]() |
![]() |
#277 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 11.07.2009
Сообщений: 27
Спасибо: 0
|
![]()
подскажите пожалуйста правильно ли я провела командировочные в 1С?
Командировка была с 30.11.10 по 04.12.10 Касса-РКО: 1. 1-му сотруднику в п/о выдано 7423,00 30.11.10 2. 2-му сотруднику в п/о выдано 7940,00 30.11.10 Авансовый отчет проведен 10.12.10: 1-ый сотрудник (отражены расходы в виде суточных) - ЖД билеты обратно (сапсан) 3515,60 с НДС 2,30 б/НДС ЖД билеты туда (купе) 4418,40 с НДС 4,60 б/НДС 2-ый сотрудник - ЖД билеты туда (купе) 4418,40 с НДС 4,60 б/НДС АВИА билеты обратно 3000,00 б/НДС Проводки 44/71 в авансовом отчете! далее мне на надо начислить суточные 26/71 - 500 руб. 1-ый сотрудник 26/71 - 500 руб. 2-ой сотрудник Правильно ли я все сделала? |
![]() |
![]() |
![]() |
#278 |
do or die
Регистрация: 09.11.2010
Сообщений: 8,350
Спасибо: 37
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#279 |
do or die
Регистрация: 09.11.2010
Сообщений: 8,350
Спасибо: 37
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#280 | |
do or die
Регистрация: 09.11.2010
Сообщений: 8,350
Спасибо: 37
|
![]() Цитата:
а не вы должны ему еще 1017,90 рублей выплатить!!! |
|
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
В каком размере установлены суточные командировочные для частных организаций??? | Лена из Холдинга | Зарплата и кадры | 5 | 10.11.2008 16:56 |
Правила расчета суточных | NickName | Зарплата и кадры | 37 | 26.03.2007 11:57 |
Командировочные и суточные | Лена из Холдинга | Общая система налогообложения (ОСНО) | 13 | 05.12.2006 11:05 |