Аттестация рабочих мест.

[Вес`на]

Сообщение от Наташа)

аттестацию мы не проводили, забила я на нее...

на неё 99% работодателей забили

[Александр_24]

Вес`на - конечно в 2013. 14.01.2013 - решение вступило в силу в конце марта. Прокуратура провела совещание - достала востру шашку и пошла рубать. Это я конкретно про свой регион, но коллеги пишут и из других краев - процесс пошел.
Вот кратко выписка из одного из решений судов: = При этом в соответствии с Решением Верховного Суда РФ от 14.01.2013 N АКПИ12-1570 в случаях, когда Списком производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день предусмотрены более высокие компенсации работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, подлежит применению Список, поскольку до настоящего времени не принят нормативный правовой акт, предусмотренный пунктом 2 Постановления Правительства РФ от 20.11.2008 №870, позволяющий дифференцировать виды и размеры компенсаций в зависимости от степени вредности условий труда.
Таким образом, при наличии результатов аттестации рабочих мест, подтверждающих осуществление работником трудовой деятельности во вредных и (или) опасных условиях труда, минимальные гарантии, установленные п. 1 Постановления Правительства РФ от 20.11.2008 №870 ему должны предоставляться в полном объеме..
На аттестацию забили может и не 99% - ведь 10% все таки аттестовано. У кого была вредность и пенсия ее делали давно и регулярно. Я не пугаю просто констатирую события и отчетность ФСС и новый закон об аттестации ну не отстанут... Не мытьем так катаньем руки выкрутят. Еще один факт - если работник идет в больницу и у врача возникнет подозрение на проф.заболевание он спросит где работаете и скажет карту аттестации рабочего места дайте. Так что аттестацию могут напомнить откуда не ждешь.
Хорошо конечно молодым и здоровым - но это проходит...
Отправляю решение Суда по конкретному делу - и Суд ссылается на решение Верховного суда...
А условия труда с классом 3.1 на этом предприятии получились по показателям световой среды. Это не химия или шум, а вот класс все равно 3.1.

[Катюха]

«Бессрочная» аттестация рабочих мест будет действовать до 31 декабря 2018 года

Сейчас компании должны проводить аттестацию рабочих мест один раз (за редким исключением). На рабочих местах, где по результатам аттестации условия труда признаны безопасными (оптимальными или допустимыми), повторная аттестация не проводится. Но как теперь выясняется, даже такая «бессрочная» аттестация будет действовать только до 31 декабря 2018 года — а все потому, что депутаты решили установить новые правила игры. В первом чтении уже принять законопроект о специальной оценке условий труда.
Эта процедура объединит в себе аттестацию рабочих мест, специальную оценку условий труда и государственную экспертизу условий труда. На основе специальной оценке условий труда будут рассчитываться страховые взносы в Пенсионный фонд. Оценка условий труда будет проводиться раз в пять лет.

[Александр_24]

Ситуация с ФЗ "О специальной оценке условий труда" (СОУТ) не простая. Там есть моменты когда не надо проводить аттестацию, а будет проводиться оценка рабочего места. Типа, что все хорошо - и делать ничего не надо.
А как все это будет еще вопрос, потому что СОУТ это комплекс документов и вот кроме закона какие будут приняты документы, определяющие процедуры проведения - пока только проекты...

[Youlia]

ну так какие там последние новости с этой аттестацией? нужно ее делать офисным работникам или уже нет? я так ничего еще и не делала...

[Наташа)]

Youlia, я когда сдавала 4-ФСС, то последнюю таблицу про аттестацию не прилагала. Мне сделали замечание и сказали, что придет гневное письмо, на которое мне придется объясниться почему у меня офисные работники не аттестованы. Вот жду!

[Youlia]

Сообщение от Наташа)

Youlia, я когда сдавала 4-ФСС, то последнюю таблицу про аттестацию не прилагала. Мне сделали замечание и сказали, что придет гневное письмо, на которое мне придется объясниться почему у меня офисные работники не аттестованы. Вот жду!

я в ФСС отчитываюсь электронно, последнюю таблицу не сдаю, причем не сдавала и в полугодии тоже.. никто мне никаких писем (т-т-т) пока не писал, а если напишут, то отвечу, что в соответствии с порядком этот лист сдавать необязательно

[Наташа)]

Сообщение от Youlia

я в ФСС отчитываюсь электронно, последнюю таблицу не сдаю, причем не сдавала и в полугодии тоже.. никто мне никаких писем (т-т-т) пока не писал, а если напишут, то отвечу, что в соответствии с порядком этот лист сдавать необязательно

Аналогично, но в этот раз что-то намудрили с моим файлом за полугодие и база не пошла, пришлось звонить и выяснять цифры. Я специалисту по телефону объясняла такую же позицию, а он мне как попугай повторял, что все равно обязаны сделать аттестацию даже офисных работников. Я решила нервы не тратить, вот как придет письмо, так и буду думать что отвечать.

[Youlia]

Сообщение от Наташа)

Я решила нервы не тратить, вот как придет письмо, так и буду думать что отвечать.

вот и я такого же мнения..)

[Косогов Иван Анатольевич]

Есть вопросы касаемые аттестации рабочих мест - обращайтесь, чем смогу тем помогу . Эксперт Охраны Труда. Бесплатно. skype: kosogov.ivan Email: kosogov.ivan@yandex.ru

[glad]

Сообщение от Косогов Иван Анатольевич

Есть вопросы касаемые аттестации рабочих мест - обращайтесь, чем смогу тем помогу . Эксперт Охраны Труда. Бесплатно. skype: kosogov.ivan Email: kosogov.ivan@yandex.ru

Подскажите, есть профессии по которым начисляется льготный стаж (пфр) в связи с "особыми условиями труда". Так вот, могу-ли я начислять этот льготный стаж без атестации или однозначно нет?

[glad]

Сообщение от Александр_24

2. А как вы определили тут типа реально вредное, а тут нет. Доказать без документа нечем...
..

Ну тогда может вы знаете ответ на мой вопрос?

Сообщение от Balyakina

Подскажите, есть профессии по которым начисляется льготный стаж (пфр) в связи с "особыми условиями труда". Так вот, могу-ли я начислять этот льготный стаж без атестации или однозначно нет?

[Александр_24]

Сообщение от Balyakina

Ну тогда может вы знаете ответ на мой вопрос?

Да начислять стаж вы можете, проблемы будут у работника тогда когда пойдет оформлять пенсию: а вопрос в ПФР будет такой - а чем вы подтвердите работу во вредных условиях? И с этим ворпосом он вернется к вам.
Т.е. нужно будет доказать что у него не просто должность, указанную в списке, а именно работу в этих условиях и тут без аттестации трудновато будет.
Приведу простой пример - сварщик работает на заводе металлоконструкций и целый день производит сварочные работы и сварщик например в жкх, который может и сварит 2 трубы в неделю, а может и нет. Хотя в трудовой у них "электрогазосварщик"
Еще один пример (хорошо пока все молодые и здоровые) = заболел человек, пришел в поликлинику и если у врача возникнет подозрение на проф.заболевание = врач попросит предъявить карту аттестации рабочего места.
И если вы показываете карту аттестации в которой сказано что у вас на предприятии условия труда допустимые к вам вопросов нет, а если у вас такого документа нет - ну тогда работник пошел в суд, а работодателю доказать что у вас все хорошо будет не чем!!!

[LiGro]

А у меня одна фирмочка (поменяли адрес, и соответственно передали в другой фонд) пришлось топать пешком, так мне их бух (оказывается когда передают фонды, ты обязан сперва к буху их идти, она ее величество вносит, потом только уже инспектору передают) так вот сперва она очень долго мусолила мой отчет ( почему да как и почему у вас арифметика страдает, потом оказалось что она что то не то внесла) вообщем то ли на принцип то ли из вредности ( я ее оторвала от куска торта и кофе) без 10 таблицы не принимала, лично сама сделала, указала 1 сотра и со словами почему не платите, я ей в ответ дир в отпуске ( пожизненном в Тайланде) сказала будут пени!!! Я говорю знаю, ко мне какие претензии!! Вообщем махнула я на нее рукой и сказала, боже как я сочувствую людям, которые ходят в ФСС лично сдавать! Или мне такая мымра попалась!!

[Youlia]

Сообщение от LiGro

я ей в ответ дир в отпуске ( пожизненном в Тайланде)

а кто отчеты подписывает она не спросила??

[LiGro]

Youlia, ей видно не до этого уже было, торт застоялся на листке бумаги и кофе остывал!!

[Катюха]

Новая процедура оценки условий труда, которая заменит аттестацию: эксклюзивные разъяснения от Роструда

[Youlia]

Сообщение от Катюха

Новая процедура оценки условий труда, которая заменит аттестацию: эксклюзивные разъяснения от Роструда

зашибись... мы еще старую не успели провести, а там уже новая какая-то аттестация на горизонте маячит)) видать, хорошо им забашляли всякие аттестующие центры, что они без остановки под них законодательство строчат)))

[Александр_24]

Аттестующие центры здесь ни при чем. Государство перекладывает выплаты за вредность и досрочные пенсии на работодателя. К закону о Специальной оценке условий труда (СОУТ) прилагаются еще изменения в Трудовой кодекс и другие законы ну санкции за нарушение что бы жизнь сладкой не казалась.
Если все это как обещают примут с 01.01.14 пойдут инспекции по труду проверять по новому. Прописали кстати и штрафы к аттестующим организациям что бы не хулиганили.

[Никеоль]

Всем доброго времени суток! Аттестации подлежат рабочие места с вредными условиями труда. Есть специальный перечень. Возместить затраты на аттестацию из ФСС можно было только до 1 сентября 2013 года. Далее только за свой счёт.