Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

[jeka1c]

Сообщение от Герда

при заведении документа "Увольнение" и при наличиии компенсации отпуска не появляется документ "Начисление отпуска", в котором бы указывался вид отпуска-Компенсация отпуска при увольнении . Вместо него появляется "помощник ввода документов-отклонений", который предлагает заполнить сроки отпуска, которых на самом деле нет, т.к. это компенсация за неиспользованный отпуск. Если пойти дальше по этому помощнику, то в "виде отпуска" отсутствует вид "компенсация отпуска при увольнении"
Пытаюсь завести новый вид расчета "Компенсация отпуска при увольнении" сама: Справочники-Расчет з/п-Виды расчетов-помощник-ввести новое начисление-название, способ расчета начисления -кстати какой способ выбрать??? подскажите
ну и так далее
в общем новый вид расчета "компенсация отпуска при увольнении" завела
НО при заведении приказа снова появляется этот помощник, который предлагает ввести сроки отпуска и тд
Подскажите -как надо сделать чтоб все было ок?

Отключите помощника через Сервис - Настроки пользователя - Помощники

[Анна_П]

Сообщение от jeka1c

Спрашивайте...

У меня проблема проводки по начислению отпуска, если отпуск переходит на следующий месяц, формируются на счет расходов будущего периода 97
хотя я прочитала :
Новое в релизе 7.70.260 Изменен порядок определения даты получения дохода
"Реализован порядок определения даты получения дохода, в зависимости от кода дохода:
- доходы с кодом 2000 учитываем ""по периоду действия""
- все остальные доходы - по периоду регистрации
При обновлении конфигурации, всем видам расчета, используемым для оплаты пособий по временной нетрудоспособности, по умолчанию устанавливается код дохода ""2300"". Порядок определения даты получения дохода, изменен для доходов, зарегистрированных начиная с 1 января 2005 года, за исключением относящихся к 2004 году, а также всех сумм по документам ""Больничный лист"", имеющим период действия 2004 год."

релизе 7.70.284

[Н@стя]

14 ноября приняли на работу новенькую. в этом году нигде не работала по трудовой т.е вычеты ей предоставляются. имеет двоих детей, замужем не была. в свидетельстве о рождении первого ребенка мать и отец записи есть, а у второго ребенка только мать. т.е. она мать одиночка. значит ей с первым ребенком полагается вычет 600 руб, а со вторым 1200 (т.к. мать одиночка). как это отразить в 1С - камин. т.к. если кол-во детей 2, а галочку поставить что мать одиночка, то вычет на двоих детей 1200 устанавливает. звонили в налоговую, они даже не в курсе как это отразить.

[Н@стя]

и вам спасибо, мне тоже уже не надо, разобралась сама

[Н@стя]

[Ольгунчик73]

Здравствуйте! Я снова по иностранцам! Как сменить статус и пересчитать НДФЛ разобралась.Все правильно,кроме двух человек.У них почему-то после пересчета в расч.ведомости одна сумма с минусом (излишне удержанная), а в карточке по НДФЛ по сотруднику другая.Не могу понять, в чем причина.У остальных эта сумма одинаковая в обоих местах. Спасибо!

[Герда]

как сделать исправление отпускных в том же периоде, в котором они были начислены и выплачены?

[moroz@Co]

подскажите, пожалуйста, решение в следующей ситуации. сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет с 09.07.07 по 16.11.08. был оформлен соответствующий документ "отпуск по уходу за ребенком", в котором этот период был указан, также проставлена дата окончания отпуска по уходу до 3 лет 16.05.10. сотрудница остается в отпуске, но программа ставит статус в справочнике "штатный сотрудник с 17.11.08" и начисляет ей зарплату за оставшийся месяц. каким образом мне её оставить в отпуске? пробовала ввести изменения отпуска - стало еще хуже - программа отсторнировала вообще все её пособия за полтора года. теперь каким образом выравнивать - перепровести все периоды?

[Shirokova]

Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, почему документ "выплата заработной платы" может не правильно рассчитывать суммы при полной выплате. После проведения этого документа образуется сальдо у многих сотрудников. З/П бюджетная, начисляется по двум КБК. В расчетных листах и в накопленной задолженности на начало месяца суммы по КБК формируются правильно.

[olya-t]

Подскажите пожалуйста, как в программе учитывать договор гражданско-правового характера, если можно по этапно, какой документ за каким должен следовать, конечная моя цель- это 2-НДФЛ, но что-то не получается, может я не так делаю, заранее спасибо.

[olya-t]

Подскажите пожалуйста, как в программе учитывать договор гражданско-правового характера, если можно по этапно, какой документ за каким должен следовать, конечная моя цель- это 2-НДФЛ, но что-то не получается, может я не так делаю, заранее спасибо.

[Ёла]

Добрый, как ввести в программе работу в выходной или нерабочий праздничный день с оплатой в одинарном размере и предоставление неоплачиваемого дяь отдыха за эту работу???

[Lerov]

Подскажите пожалуйста как сделать АДВ - 1

[jeka1c]

Сообщение от Анна_П

У меня проблема проводки по начислению отпуска, если отпуск переходит на следующий месяц, формируются на счет расходов будущего периода 97
хотя я прочитала :
Новое в релизе 7.70.260 Изменен порядок определения даты получения дохода
"Реализован порядок определения даты получения дохода, в зависимости от кода дохода:
- доходы с кодом 2000 учитываем ""по периоду действия""
- все остальные доходы - по периоду регистрации
При обновлении конфигурации, всем видам расчета, используемым для оплаты пособий по временной нетрудоспособности, по умолчанию устанавливается код дохода ""2300"". Порядок определения даты получения дохода, изменен для доходов, зарегистрированных начиная с 1 января 2005 года, за исключением относящихся к 2004 году, а также всех сумм по документам ""Больничный лист"", имеющим период действия 2004 год."

релизе 7.70.284

Думаю, что 1С имела в виду не 97 счет, а НДФЛ.

[jeka1c]

Сообщение от Ольгунчик73

Здравствуйте! Я снова по иностранцам! Как сменить статус и пересчитать НДФЛ разобралась.Все правильно,кроме двух человек.У них почему-то после пересчета в расч.ведомости одна сумма с минусом (излишне удержанная), а в карточке по НДФЛ по сотруднику другая.Не могу понять, в чем причина.У остальных эта сумма одинаковая в обоих местах. Спасибо!

По вашему описанию трудно понять причину. Исправьте суммы НДФЛ и НДФЛ удержанного в журнале расчетов вручную так, как считаете правильным

[jeka1c]

Сообщение от Герда

как сделать исправление отпускных в том же периоде, в котором они были начислены и выплачены?

Если речь об исправлении отпускных, введеных в прошлом периоде, то через кнопку "Исправление" в документе "Начисление отпуска". Если речь о текущем периоде, то просто правите "Начисление отпуска".

[jeka1c]

Сообщение от moroz@Co

подскажите, пожалуйста, решение в следующей ситуации. сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет с 09.07.07 по 16.11.08. был оформлен соответствующий документ "отпуск по уходу за ребенком", в котором этот период был указан, также проставлена дата окончания отпуска по уходу до 3 лет 16.05.10. сотрудница остается в отпуске, но программа ставит статус в справочнике "штатный сотрудник с 17.11.08" и начисляет ей зарплату за оставшийся месяц. каким образом мне её оставить в отпуске? пробовала ввести изменения отпуска - стало еще хуже - программа отсторнировала вообще все её пособия за полтора года. теперь каким образом выравнивать - перепровести все периоды?

Поставьте в документе новую дату окончания периода отпуска и нажмите ОК. Также введите документ "Изменение условий отпуска" и в нем тоже проставьте новые даты окончания. Затем введите новый документ "Отпуск по уходу" с нового месяца. Если не поможет, то обращайтесь к программисту 1С, тк скорее всего у вас путаница в истории сотрудника с состоянием физлица "Временно не работает".

[jeka1c]

Сообщение от Shirokova

Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста, почему документ "выплата заработной платы" может не правильно рассчитывать суммы при полной выплате. После проведения этого документа образуется сальдо у многих сотрудников. З/П бюджетная, начисляется по двум КБК. В расчетных листах и в накопленной задолженности на начало месяца суммы по КБК формируются правильно.

В документе "Выплата зарплаты" важно правильно ставить период выплаты, источник финансирования и КБК.

[jeka1c]

Сообщение от olya-t

Подскажите пожалуйста, как в программе учитывать договор гражданско-правового характера, если можно по этапно, какой документ за каким должен следовать, конечная моя цель- это 2-НДФЛ, но что-то не получается, может я не так делаю, заранее спасибо.

Все просто:
1)Документ "Договор-гражданско правового характера"
2)"Начисление зарплаты"
3)"Начисление налогов"
4)Расчет зарплаты, расчет НДФЛ уд, Расчет ЕСН.

[jeka1c]

Сообщение от Ёла

Добрый, как ввести в программе работу в выходной или нерабочий праздничный день с оплатой в одинарном размере и предоставление неоплачиваемого дяь отдыха за эту работу???

Документ "Работа в праздничные дни". Если человек по графику работает в праздник, то ему будет оплачен в одинарном размере. Неоплачиваемый день отдыха вводите документом "Начисление отпуска" (Отпуск без сохранения зарплаты).