Прежде чем заказывать ликвидацию, подумайте семь раз!

[Louisa]

Сообщение от vsv-boss

Не факт, что будет головняк. И не факт, что долгов не будет. Налоги же могут быть доначислены, если активы выводить начнут при ликвидации фирмы немного не обдумано.

Добрый день! А если активов нет, долгов нет, единственный учред, могут возникнуть сложности? Шеф хочет закрыть фирму, я планирую года три сдавать нулевки. Читала про зп директору и единственному учреду, поняла, что нет однозначного ответа. Сейчас он числится директором по трудовому договору, но зп ему платить нечем, не могу же я его в б/с отправить на три года?

[ptihka]

Сообщение от Louisa

Добрый день! А если активов нет, долгов нет, единственный учред, могут возникнуть сложности? Шеф хочет закрыть фирму, я планирую года три сдавать нулевки.

Нет.

Сообщение от Louisa

Читала про зп директору и единственному учреду, поняла, что нет однозначного ответа. Сейчас он числится директором по трудовому договору, но зп ему платить нечем, не могу же я его в б/с отправить на три года?

У нас был без сохранения з/пл и всё тьху-тьху. Почему нет? После 25-го будем сдавать промежуточный баланс.

[vsv-boss]

Сообщение от Louisa

А если активов нет, долгов нет, единственный учред, могут возникнуть сложности?

В чём сложности?

Сообщение от Louisa

Шеф хочет закрыть фирму, я планирую года три сдавать нулевки.

Ну, есть такой вариант. А потом прекратить сдавать отчёты и ФНС сам через 12 месяцев ликвидирует фирму, если долгов у фирмы перед ФНС не будет.

Сообщение от Louisa

Читала про зп директору и единственному учреду, поняла, что нет однозначного ответа.

И не будет однозначного. Кто-то будет щёки надувать и стращать карами налоговыми....
Одно скажу: если нет начислений зарплаты, то и нет начислений налогов. А учред-тире-директор может осуществлять функцию единоличного исполнительного органа и безвозмездно, ибо, а вариантов то нетути иных. И налорги ничего с этим сделать не могут. примут, как данность.

Сообщение от Louisa

Сейчас он числится директором по трудовому договору, но зп ему платить нечем, не могу же я его в б/с отправить на три года?

А не надо ничего вообще делать. Кто будет писать заяву на директора, который не начисляет и не выплачивает зарплату директору? А иных потерпевших лиц в этой проблеме не существует. Так что, если ваш дир сам на себя в трудинспекцию заяву не настрочит, то и оснований для привлечения к чему-либо ни у кого не будет.
Сдавайте нулёвки, а потом просто прекращайте это делать и ФНС всё сами сделают... Или запускайте процедуру добровольной ликвидации фирмы. Чего вам бояться, коль нет ничего и долгов в том числе...

[MarinaAnna]

Вообще никаких проблем, нет деятельности, зарплату не начисляете, директор в отпуске без сохранения зарплаты. Сдаете нулевки. Только вот сейчас пока не понятно, когда с 2023 года переходим на ЕНП, по всей видимости уведомления, если нет начислений отправлять не надо, а отчеты, которые раз в квартал сдаются, то как и прежде нулевки, по отчетам будет видно по какой причине уведомления не подавались, я думаю, что так. Но 2023 год начнется, наверное, какие то разъяснения будут по поводу того, что делать если деятельности нет и зарплата не начисляется.

[Louisa]

Спасибо огромное!!!