Размер з\пл

[Nadia]

Сообщение от Djull

Извините, многоуважаемая Inoch, но не соглашусь!!!
Вот у меня на компании...ну нет если даже реализации по несколько месяцев, что теперь зплату целиком закрывать...в эти месяца я ставлю 2,3 раб дня и то гендир у меня совместитель...по 4 ч. в день работает!!!
и кто мне запрещает это делать..вызовут, так и объясню...

Когда организация нанимает сотрудников и прописывает условия оплаты в трудовом договоре и норму рабочего времени, то им без разницы из каких денежных средств будет выплачена заработная плата.

[vsv-boss]

Сообщение от Ririll

не нужно еще и как бух-у ему начислять?

Тоды надо чтоб должность гл.буха в штатке была и оклад стоял. А ему это надо?

Сообщение от Ririll

в штатном прописал эту должность...а надо ли было?

Ну, если диру зряплаты как диру мало, то можете замарачиваться. А если ему хватает, то в штатке должность гл.буха упраздняете и всё на этом.

Сообщение от Ririll

и в документах за гл. буха сам расписываюсь. а то мож это неправильно?

А кому ещё подписывать, если он функции гл.буха на себя возложил?

[Ririll]

вот спасибо большое вам, исправляю штатное... чувствовал же,что не так.

[Djull]

Уважаемые!!! Могу объяснить почему. Дело в том что у меня гендир, он же главбух (по совместительству!!!!) он же учредитель.
Логика моя следкющая: cсам виноват, что выручки нет, сам же и не заработаю денешку!!!
Ну как то так вот)))

[Veselenochka]

Djull, это спорный вопрос, поищите поиском недавно выкладывавлись письма минфина на тему "директор он же учредитель"