Инткрксный вопрос по ЗП (не начислять и не выплачивать)?

[yuriy1977]

Сообщение от YANOTIC

Ну не такая уж и святая, слава богу не 15 лет и это я тоже учла! и такое проделывается не со всем персоналом...
Не буду вдаваться в подробности, но это реальный выход!
И такой наводящий вопрос... а если фирма по документом убыточна?

Если не первый квартал то 100% камералка и вот здесь смотрите все может всплыть,а может и нет!В зависимости от того какие документы ИФНС запросит!
Но повторюсь что оптимизация расходов путем снижения(не законного) ЕСН и НДФЛ(тем более что в стране идет борьба с серыми ЗП) это далеко не лучший вариант!И более того еще и наказуемый!

[Innoch]

По-моему лучше показать 0, чем 300 рублей...
0 можно обосновать отпуском без сохранения зарплаты, а вот 300 рублей вызовут вопросы.
Но это мое мнение, могу ошибаться.

[YANOTIC]

хорошо, я пока буду делать так, а потом отпишусь!

[ИринаВлад]

Сообщение от YANOTIC

И такой наводящий вопрос... а если фирма по документом убыточна?

это ни как на зарплате сотрудников не должно отражаться. И оклад как минимум должен быть в размере прожиточного минимума(ну во всех регионах разный, я уже писала выше, что унас минимум для ИП 5700, а организации и того больше). И с этого минимума и расчитывайте сколько час будит стоить, но не 10 руб.