Непосредственные начисления з/п

[Innoch]

Value,конечно потом. Вычеты по НДФЛ платить не надо вообще-то, наоборот... на сумму вычетов уменьшается налоговая база по ФОТ, с которой вы перечислите НДФЛ потом.

То есть когда зарплата появится, после отпусков, тогда и будете предоставлять вычет работнику. Или не предоставлять!
Предоставление вычетов - это право, а не обязанность работодателя...
Нет заявления от работника на вычеты - нет и вычетов.

[Value]

спасибо,Innoch
не могу найти форму Т-12, Т-13!!! в каком разделе 1С ее искать? ((((( помогите))

[Innoch]

Value,вполне возможно, что в 1-С их и нет.

[Б_С_К]

Сообщение от Value

не могу найти форму Т-12, Т-13!!!

Такие формы есть только в ЗУПе или в Зарплате и Кадрах.

[Value]

да уж! и как же тогда вести чет часов мне? :(((
не может генеральный написать заявление на отпуск без содержания - смешное заявление получается себе от самого себя. реально так и писать? и подскажите еще, плиз, приказ в какой форме должен выглядеть?

[Innoch]

Сообщение от Value

не может генеральный написать заявление на отпуск без содержания - смешное заявление получается себе от самого себя. реально так и писать?

В отдел кадров он может написать, а не самому себе.

[Value]

а нету у нас отдела кадров - в фирме тольки директор и еще один сотрудник

[Innoch]

Сообщение от Value

а нету у нас отдела кадров - в фирме тольки директор и еще один сотрудник

Ну, отдел кадров это не значит, что там сто человек.
Кто-то же у вас кадры ведет? Должен быть приказ на человека, кому внедрили введение кадрового делопроизводства или кадровик.
Когда пишут заявление, можно написать "в отдел кадров".

[Value]

Сообщение от Innoch

Ну, отдел кадров это не значит, что там сто человек.
Кто-то же у вас кадры ведет? Должен быть приказ на человека, кому внедрили введение кадрового делопроизводства или кадровик.
Когда пишут заявление, можно написать "в отдел кадров".

кадры ведет, скажем, сам директор. но никакого приказа на него нет на качество кадровика.

[Елена 73]

А у меня еще вопрос- у нас просто Директор, один из учредителей. Просит чтобы не прерывать ему стаж оформить его с марта. А первый квартал естественно отчеты сдавались нулевые. А ФСС вообще не сдавали. Можно ли оформить его с марта, сделать запись в трудовой и создать приказ какой-нибудь о том, что он без ЗП будет директором, т.к. например нет деятельности!!??

[Youlia]

Можно. Приказ на отпуск за свой счет.

[Елена 73]

На 4 месяца??? Может административный лучше? А то отпуск затяжной какой то? ))

[Innoch]

Сообщение от Елена 73

Просит чтобы не прерывать ему стаж оформить его с марта.

Сообщение от Youlia

Приказ на отпуск за свой счет.

стаж при таком отпуске прервется. Так как составит более 15 дней.

[Innoch]

Сообщение от Елена 73

На 4 месяца??? Может административный лучше? А то отпуск затяжной какой то? ))

А можно у вас узнать: в чем вы видите разницу между административным отпуском и отпуском без сохранения заработной платы?
На мой взгляд, это один и тот же отпуск, который называется по-разному))
На 4 месяца можно взять отпуск за свой счет, и даже на 12, и больше, но стаж прервется, определенно.

[Елена 73]

То есть вариантов нет?Получается стаж в любом случае прервется!? Так я понимаю!?

[Innoch]

Елена 73, да. Но в этом нет ничего страшного. Ну прервется, и что дальше?

[Елена 73]

Да мне то все равно! Он настойчиво утверждает что он неоднократно так делал! Понимаете, я ему объясняю, что если сделать в трудовой запись с 1 марта а ЗП и налоги начислять с июля -это не правильно. могут возникнуть проблемы в дальнейшем. Но он уперся что как так у него будет перерыв стажа 4 месяца!!! Я не знаю как ему объяснить!

[Innoch]

Елена 73, спросите у него, почему он боится прерывания стажа....

[Елена 73]

Если в дальнейшем будет устраиваться на другую работу могут задать вопрос: -"А почему это у вас тут стаж прервался!?" Аргументирует так! Видимо полагает что из-за этого не возьмут на работу! И еще приводит пример, что где-то когда то ему уже делали так, т.е. он был официально принят одним числом а в трудовой ему написали задним числом. На сколько я знаю при оформлении пенсии возникают проблемы, приходится в таких случаях исправлять ошибки.

[Innoch]

Сообщение от Елена 73

Если в дальнейшем будет устраиваться на другую работу могут задать вопрос: -"А почему это у вас тут стаж прервался!?"

А где это будет зафиксировано?

Сообщение от Елена 73

На сколько я знаю при оформлении пенсии возникают проблемы

когда человек идет в отпуск без сохранения зп? Никаких проблем...