Непосредственные начисления з/п

[Innoch]

Value,конечно потом. Вычеты по НДФЛ платить не надо вообще-то, наоборот... на сумму вычетов уменьшается налоговая база по ФОТ, с которой вы перечислите НДФЛ потом.

То есть когда зарплата появится, после отпусков, тогда и будете предоставлять вычет работнику. Или не предоставлять!
Предоставление вычетов - это право, а не обязанность работодателя...
Нет заявления от работника на вычеты - нет и вычетов.

[Value]

спасибо,Innoch
не могу найти форму Т-12, Т-13!!! в каком разделе 1С ее искать? ((((( помогите))

[Innoch]

Value,вполне возможно, что в 1-С их и нет.

[Б_С_К]

Сообщение от Value

не могу найти форму Т-12, Т-13!!!

Такие формы есть только в ЗУПе или в Зарплате и Кадрах.

[Value]

да уж! и как же тогда вести чет часов мне? :(((
не может генеральный написать заявление на отпуск без содержания - смешное заявление получается себе от самого себя. реально так и писать? и подскажите еще, плиз, приказ в какой форме должен выглядеть?

[Innoch]

Сообщение от Value

не может генеральный написать заявление на отпуск без содержания - смешное заявление получается себе от самого себя. реально так и писать?

В отдел кадров он может написать, а не самому себе.

[Value]

а нету у нас отдела кадров - в фирме тольки директор и еще один сотрудник

[Innoch]

Сообщение от Value

а нету у нас отдела кадров - в фирме тольки директор и еще один сотрудник

Ну, отдел кадров это не значит, что там сто человек.
Кто-то же у вас кадры ведет? Должен быть приказ на человека, кому внедрили введение кадрового делопроизводства или кадровик.
Когда пишут заявление, можно написать "в отдел кадров".

[Елена 73]

А у меня еще вопрос- у нас просто Директор, один из учредителей. Просит чтобы не прерывать ему стаж оформить его с марта. А первый квартал естественно отчеты сдавались нулевые. А ФСС вообще не сдавали. Можно ли оформить его с марта, сделать запись в трудовой и создать приказ какой-нибудь о том, что он без ЗП будет директором, т.к. например нет деятельности!!??

[Youlia]

Можно. Приказ на отпуск за свой счет.

[Елена 73]

На 4 месяца??? Может административный лучше? А то отпуск затяжной какой то? ))

[Innoch]

Сообщение от Елена 73

Просит чтобы не прерывать ему стаж оформить его с марта.

Сообщение от Youlia

Приказ на отпуск за свой счет.

стаж при таком отпуске прервется. Так как составит более 15 дней.

[Innoch]

Сообщение от Елена 73

На 4 месяца??? Может административный лучше? А то отпуск затяжной какой то? ))

А можно у вас узнать: в чем вы видите разницу между административным отпуском и отпуском без сохранения заработной платы?
На мой взгляд, это один и тот же отпуск, который называется по-разному))
На 4 месяца можно взять отпуск за свой счет, и даже на 12, и больше, но стаж прервется, определенно.

[Елена 73]

То есть вариантов нет?Получается стаж в любом случае прервется!? Так я понимаю!?

[Innoch]

Елена 73, да. Но в этом нет ничего страшного. Ну прервется, и что дальше?

[Елена 73]

Да мне то все равно! Он настойчиво утверждает что он неоднократно так делал! Понимаете, я ему объясняю, что если сделать в трудовой запись с 1 марта а ЗП и налоги начислять с июля -это не правильно. могут возникнуть проблемы в дальнейшем. Но он уперся что как так у него будет перерыв стажа 4 месяца!!! Я не знаю как ему объяснить!

[Innoch]

Елена 73, спросите у него, почему он боится прерывания стажа....

[Елена 73]

Если в дальнейшем будет устраиваться на другую работу могут задать вопрос: -"А почему это у вас тут стаж прервался!?" Аргументирует так! Видимо полагает что из-за этого не возьмут на работу! И еще приводит пример, что где-то когда то ему уже делали так, т.е. он был официально принят одним числом а в трудовой ему написали задним числом. На сколько я знаю при оформлении пенсии возникают проблемы, приходится в таких случаях исправлять ошибки.

[Innoch]

Сообщение от Елена 73

Если в дальнейшем будет устраиваться на другую работу могут задать вопрос: -"А почему это у вас тут стаж прервался!?"

А где это будет зафиксировано?

Сообщение от Елена 73

На сколько я знаю при оформлении пенсии возникают проблемы

когда человек идет в отпуск без сохранения зп? Никаких проблем...

[Елена 73]

Ну видимо в резюме писать будет, а резюме естественно с трудовой. Вдруг будут сравнивать! В общем возможности брать его с марта без прерывания стажа нет. Так и скажем, пусть сам думает!