Форум: Трудовой договор (помогите)! Страница [2] Форум Главбух

Таинственная Незнакомка · 01.02.2011, 13:08

а учетной политики ему не достаточно что ли?

andreo · 01.02.2011, 13:10

Таинственная Незнакомка, м-гм, а чего это за политика? я просто сам не бух-бух. Ему нужно вперед получить...

Зануда отмороженный · 01.02.2011, 13:15

Цитата:

Сообщение от andreo

Таинственная Незнакомка, м-гм, а чего это за политика? я просто сам не бух-бух. Ему нужно вперед получить...

ну и пусть валит в кассу, получает денюшку, потом вернецО и составит авансовый отчет.

Таинственная Незнакомка · 01.02.2011, 13:17

верно...

andreo · 01.02.2011, 13:20

Цитата:

Сообщение от Таинственная Незнакомка

верно...

эт ты про толчеГ?

Цитата:

Сообщение от Бойчук Константин

ну и пусть валит в кассу, получает денюшку, потом вернецО и составит авансовый отчет.

ну, да, если так, то нужно прописать разъездной х-р работы? Или нэт? Сори, что туплю: курыть хочеца, а на улице снег жуткий метет, не выйти никак: сижу, нервничаю!

Зануда отмороженный · 01.02.2011, 14:02

Цитата:

Сообщение от andreo

курыть хочеца, а на улице снег жуткий метет, не выйти никак: сижу, нервничаю!

трава сыреет?

разница между разъездным и не разъездным характером в том, что в первом случае во время поездки Вы платите сотру ЗАРПЛАТУ, а во втором случае СРЕДНИЙ. эти суммы меж собой частенько не равны.

Таинственная Незнакомка · 01.02.2011, 16:04

Цитата:

Сообщение от andreo

эт ты про толчеГ?

вы мужики тока об толчке и думаете

... Я согласна с Михалычем, что подобную инфу (про выплату командировок) в ТД не пишут

andreo · 01.02.2011, 14:10

Цитата:

Сообщение от Бойчук Константин

сыреет?

это ты, Константин, прямо в яблочко! ;)

Цитата:

Сообщение от Бойчук Константин

разница между разъездным и не разъездным характером в том, что в первом случае во время поездки Вы платите сотру ЗАРПЛАТУ, а во втором случае СРЕДНИЙ. эти суммы меж собой частенько не равны.

Да-к мы щас в з\п не включаем команды! Потому как сами не знае, сколько их будет в году...

Таинственная Незнакомка · 01.02.2011, 16:11

Цитата:

Сообщение от andreo

Да-к мы щас в з\п не включаем команды! Потому как сами не знае, сколько их будет в году...

и

Цитата:

Сообщение от Бойчук Константин

разница между разъездным и не разъездным характером в том, что в первом случае во время поездки Вы платите сотру ЗАРПЛАТУ, а во втором случае СРЕДНИЙ. эти суммы меж собой частенько не равны.

Зарплата - это зарплата, а командировка - это командировка! Не надо путать понятия! Вы не понимаете что такое СРЕДНИЙ?... Это средняя зарплата за предыдущие 12 месяцев... она не всегда равна текущей зарплате... Бухгалтеру бывает геморройно сидеть и каждый раз высчитывать среднюю зарплату в период командировок (особенно непродолжительных и частых)...И поэтому Костя предлагает прописать разъездной характер работ этому сотруднику... А когда предстоят командировки, то издается приказ о направлении в командировку, на основании этого приказа выдается аванс из кассы, и по прибытии из командировки в течении трех рабочих дней составляется авансовый отчет.. по результату этого отчета могут выдаваться дополнительно финансы (если у сотрудника перерасход) или происходит возрат неиспользованных средств в кассу (если за подотчетником висит остаток)

Зануда отмороженный · 01.02.2011, 16:33

круто ты сформулировала мои разрозненные мысли!

andreo · 01.02.2011, 20:10

Таинственная Незнакомка,

Бойчук Константин,

Зануда отмороженный · 02.02.2011, 08:57

Цитата:

Сообщение от andreo

Таинственная Незнакомка,

Бойчук Константин,

ну вот... тока появился на форуме, а ужО деуку отбивает....

Таинственная Незнакомка · 02.02.2011, 09:02

Irrch, сотрудник просит указать не сам факт возможности отправления в командировку, а

Цитата:

обязанности работодателя оплачивать командировочные расходы

...Разница есть?

Бойчук Константин, я ваша на веки (с)

andreo · 02.02.2011, 11:20

а если не прописывать разъездного х-ра работы, то что, мы разве не можем издать приказ о команде и выплатить ему деньги вперед + потом составить отчет и вычесть или прибавить ему в зависимости от затрат?

Зануда отмороженный · 02.02.2011, 11:37

Цитата:

Сообщение от andreo

а если не прописывать разъездного х-ра работы, то что, мы разве не можем издать приказ о команде и выплатить ему деньги вперед + потом составить отчет и вычесть или прибавить ему в зависимости от затрат?

путаете мягкое с теплым.

могЁте. на за время командировки будите уплачивать ему средний заработок. потом этот заработок и время командировки будите исключать из расчета следующего среднего.....

Таинственная Незнакомка · 02.02.2011, 11:59

Цитата:

Сообщение от Бойчук Константин

путаете мягкое с теплым.

могЁте. на за время командировки будите уплачивать ему средний заработок. потом этот заработок и время командировки будите исключать из расчета следующего среднего.....

фууу как сложно всё!

может топикстартер не ищет легких путей?

Зануда отмороженный · 02.02.2011, 13:17

Цитата:

Сообщение от Таинственная Незнакомка

может топикстартер не ищет легких путей?

мазахист? он просто не представляет как ему будет весело через год....

andreo · 02.02.2011, 11:46

Бойчук Константин, теплойо с мягким, хех! Ну значит теперь пропишем-с

goldika · 02.02.2011, 13:32

При приеме на работу к договору, дожно быть соглашение об испытательном сроке. В нём и должно это оговариваться (статья 70 ТК РФ)

Таинственная Незнакомка · 02.02.2011, 13:39

goldika, уточните плиз , что именно

Цитата:

Сообщение от goldika

В нём и должно это оговариваться (статья 70 ТК РФ)

должно оговариваться? Что Вы подразумеваете под словом ЭТО?

01.02.2011, 13:08	#1
Таинственная Незнакомка Азазелька Регистрация: 30.04.2010 Адрес: на реке Стикс Возраст: 45 Сообщений: 36,303 Спасибо: 3,985	Re: Трудовой договор (помогите)! а учетной политики ему не достаточно что ли? __________________ Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!

01.02.2011, 13:10	#2
andreo статус: старший бухгалтер Регистрация: 13.09.2010 Адрес: Москва Сообщений: 241 Спасибо: 0	Re: Трудовой договор (помогите)! Таинственная Незнакомка, м-гм, а чего это за политика? я просто сам не бух-бух. Ему нужно вперед получить...

01.02.2011, 13:17	#4
Таинственная Незнакомка Азазелька Регистрация: 30.04.2010 Адрес: на реке Стикс Возраст: 45 Сообщений: 36,303 Спасибо: 3,985	Re: Трудовой договор (помогите)! верно... __________________ Хотя и сладостен азарт по сразу двум идти дорогам, нельзя одной колодой карт играть и с дьяволом и с богом!

01.02.2011, 16:33	#10
Зануда отмороженный Заслуженный флудер России Регистрация: 07.11.2008 Адрес: мой адрес Советский Союз Сообщений: 21,158 Спасибо: 553	Re: Трудовой договор (помогите)! круто ты сформулировала мои разрозненные мысли! __________________ ссора без секса - нервы на ветер!

01.02.2011, 20:10	#11
andreo статус: старший бухгалтер Регистрация: 13.09.2010 Адрес: Москва Сообщений: 241 Спасибо: 0	Re: Трудовой договор (помогите)! Таинственная Незнакомка, Бойчук Константин,

02.02.2011, 11:20	#14
andreo статус: старший бухгалтер Регистрация: 13.09.2010 Адрес: Москва Сообщений: 241 Спасибо: 0	Re: Трудовой договор (помогите)! а если не прописывать разъездного х-ра работы, то что, мы разве не можем издать приказ о команде и выплатить ему деньги вперед + потом составить отчет и вычесть или прибавить ему в зависимости от затрат?

02.02.2011, 11:46	#18
andreo статус: старший бухгалтер Регистрация: 13.09.2010 Адрес: Москва Сообщений: 241 Спасибо: 0	Re: Трудовой договор (помогите)! Бойчук Константин, теплойо с мягким, хех! Ну значит теперь пропишем-с

02.02.2011, 13:32	#19
goldika статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 02.02.2011 Сообщений: 5 Спасибо: 0	Re: Трудовой договор (помогите)! При приеме на работу к договору, дожно быть соглашение об испытательном сроке. В нём и должно это оговариваться (статья 70 ТК РФ) __________________ "По квитанции корова рыжая одна, брали мы ее одну, сдавать будем одну, чтоб не нарушать отчетности" (М-ф "Простоквашино")