Пособие по берем. и родам.

[натбух]

В наш ФСС вчера сдававала больничный декретчицы просили:
1.Копия трудовой книжки.
2.Копият трудового договора.
3.Копию штатного расписания.
4.Копия больничного.
5.Расчет.
6.Письмо.Произвольно (Примерно так: Просим оплатить за счет средств ФСС пособие по беременности и родам нашей сотруднице Ф.И.О. и реквизиты организации)

[натбух]

Возмещение не зависит от системы налогообл..Зависит от общего страхового стажа работницы.

[натбух]

Обычно 40% от среднего заработка,из которго расчитывали пособие по БиР.

[osovch]

EAxxx, натбух,
девушки, вы откуда свалились? С 2010 года все и всем больничные оплачиваются по общим правилам - первые 2 дня за счет работодателя, остальное за счет ФСС.
А пособие по беременности и родам ВСЕГДА платится 100% не зависимо от стажа. И всю эту сумму возмещает вам ФСС.
Так что вот это:

Сообщение от натбух

Возмещение не зависит от системы налогообл..Зависит от общего страхового стажа работницы.

в данном случае не применимо.

Сообщение от натбух

Обычно 40% от среднего заработка,

Это ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Сообщение от EAxxx

если мы не платим взносы на обяз. страхование.

почему не платите? ЕСН, ЕНВД? Вам все-равно все 100% возмещают. С ИП другая история.

Сообщение от натбух

В наш ФСС вчера сдававала больничный декретчицы просили:

в своем ФСС свои правила. У нас примерно тоже, но дополнительно все ведомости за расчетный период, приказы на премии, положение об оплате труда. И заявление на специальном бланке.

[натбух]

Девушка я имела ввиду 40% размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. А средний заработок тот который был для расчета по БиР.

[osovch]

Средний заработок считается за предшествующие 12 месяцев.

[натбух]

Я не против. Ну сначала средник заработок считаем для больничного по беременности и родам.Человек уходит в декрет.Потом рожает и по уходу за ребенком 40% от среднего заработка. А средний заработок тот же что и для БиР.Ведь доходов у декретчицы больше не было.

[osovch]

Сообщение от натбух

А средний заработок тот же что и для БиР

нет, период уменьшается на несколько месяцев (ну в смысле без заработка такие месяцы будут)

[натбух]

какие месяцы вы имейте ввиду .Если те которые она была на больничном по БиР. Так они в расчет не входят.

[osovch]

Сообщение от натбух

какие месяцы вы имейте ввиду .Если те которые она была на больничном по БиР. Так они в расчет не входят.

они как раз и входят, берем ведь предшествующих 12 месяцев, просто заработка в эти месяцы не будет

[натбух]

Никогда декрет не входил в расчет.
Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2010 году
Как и прежде, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка за последние 12 месяцев. С января 2010 года установлен его минимальный размер – 2 060 рублей 41 коп. на первого ребенка, и 4 120 рублей 82 коп. – на второго и последующих детей. Максимальный размер на каждого ребенка составляет 13 833 рубля 33 коп.

Напомним, что в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет могут находиться не только мамы, но и папы, бабушки или дедушки.

Рассмотрим несколько примеров расчета выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Пример 1.

Сотрудница Иванова Елена устроилась в компанию «Альфа» 14 января 2009 года. Ее оклад 40000 рублей в месяц. На протяжении работы других выплат не было. С 10 февраля по 9 марта 2010 года находилась в очередном отпуске. Ушла в декретный отпуск 10 марта 2010 года, который продлится у нее до 27 июля включительно. 18 мая она благополучно рожает девочку. Как рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Расчет.

Так как за период с 10 марта по 27 июля 2010 года Ивановой были выплачены декретные, то пособие по уходу за ребенком начнет выплачиваться ей с 28 июля, т.е. на этот момент ее ребенку будет уже больше 2-х месяцев.

1.Рассчитаем средний дневной заработок заработок за 12 месяцев, предшествующих наступлению декрета.
март 2009 – 40 000 руб.

апрель 2009 – 40 000 руб.

май 2009 – 40 000 руб.

июнь 2009 – 40 000 руб.

июль 2009 – 40 000 руб.

август 2009 – 40 000 руб.

сентябрь 2009 – 40 000 руб.

октябрь 2009 – 40 000 руб.

ноябрь 2009 – 40 000 руб.

декабрь 2009 – 40 000 руб.

январь 2010 – 40 000 руб.

февраль 2010 – 14 737 рублей за 7 отработанных рабочих дней ( 7 раб.дней*40000/19 рабочих дней = 14 737 рублей) – за остальные дни были оплачены «отпускные»

Сумма заработка за 12 месяцев до декрета – 454 737 рублей.

Далее рассчитываем средний дневной заработок.

март 2009 – 31 день

апрель 2009 –30 дней

май 2009 – 31 день

июнь 2009 – 30 дней

июль 2009 – 31 день

август 2009 – 31 день

сентябрь 2009 – 30 дней

октябрь 2009 – 31

ноябрь 2009 – 30 дней

декабрь 2009 – 31 день

январь 2010 – 31 день

февраль 2010 – 9 календарных дней (остальное время Иванова была в отпуске)

Количество календарных дней в расчетном периоде – 346 дней

Средний дневной заработок = 454 737 рублей/346 дней = 1 314 рублей.

2. Рассчитываем средний месячный заработок

1 314 рублей *30,4 (коэффициент, установленный законом для расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком, на который умножается средний дневной заработок) = 39 946 рублей.

Теперь рассчитаем установленный законом на 2010 год средний месячный заработок: 415 000/12=34 583 рубля

3. Рассчитываем ежемесячное пособие, полагающееся Ивановой.

Средний месячный заработок Ивановой больше, чем средний месячный заработок установленный законом, поэтому ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет для нее будет рассчитываться как 34 583*0,4 = 13 833 рубля 33 коп., что составляет как раз максимальный установленный законом размер.

[osovch]

Сообщение от натбух

Как и прежде, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в размере 40% от среднего заработка за последние 12 месяцев.

Сообщение от натбух

то пособие по уходу за ребенком начнет выплачиваться ей с 28 июля,

таким образом расчетный период с июля 2009 по июнь 2010 года. Именно

за последние 12 месяцев.

Девочки, рассудите нас, пожалуйста. Либо я чего-то недопонимаю, либо натбух,

[натбух]

Сумма заработка за 12 месяцев до декрета – 454 737 рублей.

Посмотрите какие месяцы берутся ,там же все перечислено.Ушла в декрет в марте. А расчетный период с марта по февраль минус отпуск.

[osovch]

Сообщение от натбух

Посмотрите какие месяцы берутся ,там же все перечислено.Ушла в декрет в марте. А расчетный период с марта по февраль минус отпуск.

про отпуск ничего не говорю. Изменим вводную: Хорошо, пусть она в марте пошла в отпуск по беременности и родам (декретный). Закончился он в конце июля месяце. В феврале она в отпуск не ходила, а решила взять его после декретного. И взяла очередной отпуск за 2 года например. А так как работает она учителем, то 56 дней*2 = 112 дней отпуска. Это 3,7 месяца. Так отпуск закончится в конце ноября. И вот с 1 декабря она пошла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какой период вы возьмете в этом случае? тоже с марта 2009 оп февраль 2010?

Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Статья 5.1. Порядок исчисления среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении государственных пособий гражданам, имеющим детей

Исчисление среднего заработка при назначении пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком

1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Как вам законодательство?

[osovch]

натбух, у вас какая система налогообложения?

[ГЛБ]

Сообщение от osovch

Девочки, рассудите нас, пожалуйста. Либо я чего-то недопонимаю, либо натбух,

Могу сказать одно, у меня было так: б/л по БиР с 08.02.10, период для расчет среднего февраль 09г - январь 10г, а отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 14.07.10 (16 дней добавляли) период для расчета среднего июль 09г - июнь 10г. средний немного отличается.......т.к. из расчета исключаются дни по б/л БиР......

[натбух]

При определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключаются периоды сохранения за работником среднего заработка в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также начисленные за эти периоды суммы, т.е. сумма выплаченных отпускных при расчете не берется.
У меня смешенное налогооблажение ОСНО и ЕНВД.

[ГЛБ]

натбух,

Сообщение от натбух

а также начисленные за эти периоды суммы, т.е. сумма выплаченных отпускных при расчете не берется.

ну это по-моему само собой, если

Сообщение от ГЛБ

из расчета исключаются дни по б/л БиР......

то и

Сообщение от натбух

сумма выплаченных отпускных при расчете не берется.

[натбух]

А почему добавили 16 дней.? По БИР с 08.02.10-27.06.2010 г.расчетный период февраль 2009-январь 2010 года.Это все так.

[ГЛБ]

натбух,

Сообщение от натбух

А почему добавили 16 дней.?

т.к. родила раньше срока.....