Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#21 |
Чертополох
|
![]()
ааа, "Семен Семеныч..."
а я то думала половинить будет часы ![]() Спасибо )))
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#22 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 08.10.2010
Сообщений: 1,096
Спасибо: 1
|
![]()
Не понятно о каком окладе идет речь если
т.е. от отработанного времени, тут хоть создавай график хоть нет, больше фактически отработанного времени*на часовую ставку сотрудник не получит.
__________________
...а что у вас в учетной политике сказано? Организация молодая, почти нулевая - нет учетной политики. |
![]() |
![]() |
![]() |
#23 |
Чертополох
|
![]()
Так 1С фактически отработанное время узнает из табеля. А табель рисует по графику... Как-то так получается )))
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#24 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 08.10.2010
Сообщений: 1,096
Спасибо: 1
|
![]()
Заполняеться по графику, но не имет смысла если фактически отработанно меньше.
__________________
...а что у вас в учетной политике сказано? Организация молодая, почти нулевая - нет учетной политики. |
![]() |
![]() |
![]() |
#25 |
Чертополох
|
![]()
TytOnXamOn, тогда каков Ваш вариант ответа на вопрос из поста №19?
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#26 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 08.10.2010
Сообщений: 1,096
Спасибо: 1
|
![]()
давайте не путать, в графике указываеться то число дней (часов) которое сотрудник должен отработать, а не фактически отработанное время.
а этого ни кто и не отрицает ответ таков, прочитать пост № 24 к нему добавлю, если так не понятно, что в таком варианте, что есть график что нет табель продеться редактировать в ручную. PS Замете я не говорю что предложенный Яной способ не верный, иногда у задачи может быть несколько вариантов решений, выбирайте тот, который Вам более понятен и удобен.
__________________
...а что у вас в учетной политике сказано? Организация молодая, почти нулевая - нет учетной политики. |
![]() |
![]() |
![]() |
#27 | |
кадровик
Регистрация: 20.07.2007
Сообщений: 107
Спасибо: 2
|
![]() Цитата:
У сотрудника обычная 20-часовая пятидневная рабочая неделя, как я поняла. Значит ей нужно сделать график под нее, и все. На его основании будет формироваться табель с 4-ками. Что вы предлагаете править вручную, я как-то не очень поняла. Ничего вручную в табеле править не нужно. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#28 |
кадровик
Регистрация: 20.07.2007
Сообщений: 107
Спасибо: 2
|
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#29 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 08.10.2010
Сообщений: 1,096
Спасибо: 1
|
![]()
В таком случае должен быть не оклад по часам, а оклад по дням, тогда да предложенный мной вариант смысла не имеет, но я исходил из условий задачи, а по условию
__________________
...а что у вас в учетной политике сказано? Организация молодая, почти нулевая - нет учетной политики. |
![]() |
![]() |
![]() |
#30 |
кадровик
Регистрация: 20.07.2007
Сообщений: 107
Спасибо: 2
|
![]()
Почему и кому должен быть?
Установили - по часам, значит по часам. Система оплаты устанавливается как бы независимо от графика работы. Другой вопрос, что нет особой целесообразности устанавливать оклад по часам для сотрудника, который на стандартной пятидневке, но и запрета нет такого. пусть будет по часам - это ничего в итоге не меняет. Ежика волнует табель, ей надо, чтобы там были 4-ки. |
![]() |
![]() |
![]() |
#31 |
Чертополох
|
![]()
Ой, девочки и мальчики, снова загвоздка.
Было у сотрудника отработано 125 часов (при полной ставке). Сейчас как ставку на 0,5 изменила и всё пересчитываю, то отработано получается не 62,5 а 62. Т.к. попадает там предпраздничный день, а он сокращается на час в любом случае. Из-за этого уменя сумма з\п начисленной меняется, что мне недопустимо. Как обойти этот нюанс? Пробую в документе начисления з\п менять отработанные и оплаченные часы с 62 на 62,5 - не помогает. Как быть? Что если я в табеле вручную исправлю отработанные часы, добавив где нужно недостающие пол часа?
__________________
![]() Последний раз редактировалось Среда; 13.09.2012 в 18:37. |
![]() |
![]() |
![]() |
#32 |
.
Регистрация: 18.08.2010
Сообщений: 4,733
Спасибо: 551
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#33 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 08.10.2010
Сообщений: 1,096
Спасибо: 1
|
![]()
Нейра, понятно типа «Мы» легких путей не ищем
![]()
__________________
...а что у вас в учетной политике сказано? Организация молодая, почти нулевая - нет учетной политики. |
![]() |
![]() |
![]() |
#34 |
Чертополох
|
![]()
повлияло ))) программа рассчитывает с учетом изменений, включенных в табель вручную )))
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#35 | |
кадровик
Регистрация: 20.07.2007
Сообщений: 107
Спасибо: 2
|
![]() Цитата:
Это 1С 7-ка делала не правильно, тупо делила на 2 и все, как будто у совместителей день был сокращен на полчаса. А должен сокращаться на час! 1С 8 все делает правильно. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#36 |
Чертополох
|
![]()
Дык я и не говорю, что это не правильно ))) Правильно конечно ))) Только задача была поставлена несколько другая
![]()
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|