Работающий студент

[Марина Робертовна]

Что-то я не пойму...в трудовое законодательстве не содержится норм, ограничивающих совмещение работы и обучения по очной форме. Ограничение идет только для:
"Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени

Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается:
для работников в возрасте до шестнадцати лет - не более 24 часов в неделю;
для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - не более 35 часов в неделю;
для работников, являющихся инвалидами I или II группы, - не более 35 часов в неделю;
для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - не более 36 часов в неделю в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного года в свободное от учебы время, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Настоящим Кодексом и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для других категорий работников (педагогических, медицинских и других работников).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)"
Почему я к примеру не могу устроить на работу студента очника по срочному договору, по договоренности сторон, где будет указанно..."оплата труда согласно отработанного времени"?

[Таинственная Незнакомка]

Я работаю в ВУЗе, у нас периодичски бывают проверки из отдела о борьбе с экономическими преступлениями, проверяют студентов очников..штрафанули пару предприятий, у одних оказалось, что ребенок работал когда он фактически на занятиях был, а у других получилось, что студент работал полный день...

[Марина Робертовна]

Простите, но если я беру на 0,5 ставки, то я уже ограничиваю в деньгах, больше 0,5 оклада я дать не могу! А наша студентка хочет заработать как можно больше, если отменяется пара, она спешит на работу, зная, что получит больше. То есть она получает пропорционально отработанному времени, что прописано в срочном договоре. В чем ущемление, то?

[Марина Робертовна]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

проверяют студентов очников..штрафанули пару предприятий

На какие статьи ссылались, не подскажете? Мне аргументы нужны, для успокоения души))

[Таинственная Незнакомка]

не выдергивайте отдельные фразы из текста, теряется смысл...

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Я работаю в ВУЗе, у нас периодичски бывают проверки из отдела о борьбе с экономическими преступлениями, проверяют студентов очников..штрафанули пару предприятий, у одних оказалось, что ребенок работал когда он фактически на занятиях был, а у других получилось, что студент работал полный день...

ОБЭП нагрянул вместе с трудовой инспекцией, на одном предприятии приняли студента с испытательным сроком и назначили ему зарплату меньше, чем по штатке, проверили совпадает ли табель с фактическим посещением, вот тут был сюрпраиз , мы то долго думали, зачем у нас брали диски с видеонаблюдением, а они по нашим записям отследили табель отработанного времени....у другой фирмы была аналогичная ситуация, оказалось они выплатили заработную плату согласно табеля, а студент в эти дни на работу не приходил, так как был на занятиях, фирма издала приказ, что он работал ночью, трудовая инспекция начала проверять выплату сверхурочных, их конечно не было...что проверял ОБЭП я не знаю...какие именно статьи они нарушили??? у меня нет их актов... но когда на проверку приходят два проверяющих инспектора с противоположными заданиями это как то угнетает!

[Виктория Сергеевна]

Сообщение от Марина Робертовна

А наша студентка хочет заработать как можно больше, если отменяется пара, она спешит на работу, зная, что получит больше. То есть она получает пропорционально отработанному времени, что прописано в срочном договоре.

А если ежемесячно выплачивать премию? Например, считаете зп пропорционально отработанному времени и по 0,5 ставки. А на эту разницу платить премию?

[Марина Робертовна]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

не выдергивайте отдельные фразы из текста, теряется смысл...


ОБЭП нагрянул вместе с трудовой инспекцией, на одном предприятии приняли студента с испытательным сроком и назначили ему зарплату меньше, чем по штатке, проверили совпадает ли табель с фактическим посещением,вот тут был сюрпраиз , мы то долго думали, зачем у нас брали диски с видеонаблюдением, а они по нашим записям отследили табель отработанного времени....у другой фирмы была аналогичная ситуация, оказалось они выплатили заработную плату согласно табеля, а студент в эти дни на работу не приходил, так как был на занятиях, фирма издала приказ, что он работал ночью, трудовая инспекция начала проверять выплату сверхурочных, их конечно не было...что проверял ОБЭП я не знаю...какие именно статьи они нарушили??? у меня нет их актов... но когда на проверку приходят два проверяющих инспектора с противоположными заданиями это как то угнетает!

Ну с этим все в порядке, платим ровно столько сколько отработал...

[Марина Робертовна]

Сообщение от Виктория Сергеевна

А если ежемесячно выплачивать премию? Например, считаете зп пропорционально отработанному времени и по 0,5 ставки. А на эту разницу платить премию?

Вопрос в другом, если неполный рабочий день, то необходимо указать время с и до, но....если стоит вторая половина дня, а она пришла в первую, т.к. лекции перенесли? Не проще прописать в особенностях режима рабочего времени: в свободное от учебы время, согласно учебного плана....и т.д.? Будет ли это нарушением???

[Таинственная Незнакомка]

Марина Робертовна, нет...все правильно мыслите!!

кому как удобно

[Марина Робертовна]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Марина Робертовна, нет...все правильно мыслите!!

Эх, да мне удобно так как правильно, а вот шефу.....

[Таинственная Незнакомка]

а шефу как удобно? лишь бы поменьше что ли?

[Марина Робертовна]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

а шефу как удобно? лишь бы поменьше что ли?

Да нет, тут у нас все белым бело.....просто он хотел на полный рабочий день, как всех....вот и пытаюсь сделать, чтоб и волки сыты и овцы целы