Компенсация за отпуск генеральному, без увольнения

[Ольгуха]

Сообщение от бух 2007

С чего Вы взяли?
Даа приема на работу этого работника какая? В отпуск с какой даты пойдет?

6 июня 2007 года, в отпуск собирается в конце декабря, хочет денег побольше, уматать куда нибудь.

[Вес`на]

Сообщение от Ольгуха

в отпуск собирается в конце декабря, хочет денег побольше, уматать куда нибудь.

ну побольше вряд ли получится, если только отпуск на январь оформит, тогда получит зарплату за декабрь (если ещё в отпуск не хочет) и отпускные за январь

[бух 2007]

Сообщение от Ольгуха

Если я ему за 2008 год расчитаю, то исходя из его среднего заработка за 2008 год?

Ольгуха, ну Вам же писали уже КАК надо считать.
Для расчета не важно ЗА какой год отпуск. Важно КОГДА он.
Он сейчас пойдет в отпуск за период с 06.06.07 по 05.06.08 (или,
если 1 раз он уже был в отпуске, то за период с 06.06.08 по 05.06.09) Расчетный период будет с 01.12.2009 по 30.11.2010

[Кукусика]

Я считаю что можно выплатить компенсацию согласно статьи 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 126]
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).

[ГЛБ]

Кукусика, вы чего то одно и тоже в разных темах пишите, это для чего?

[Кукусика]

Пишу свое мнение,в нашей организации была такая же ситуация,и мы выплатили людям компенсацию за прошлые года.Если вы считаете что нельзя этого делать,тогда к чему статья 126???

[ledi_V]

Сообщение от Кукусика

в нашей организации была такая же ситуация,и мы выплатили людям компенсацию за прошлые года.

только за то, что более 28 дней ежегодно.

[Ольгуха]

[QUOTE=бух 2007;410056]Ольгуха, ну Вам же писали уже КАК надо считать.
Для расчета не важно ЗА какой год отпуск. Важно КОГДА он.
Он сейчас пойдет в отпуск за период с 06.06.07 по 05.06.08 (или,
если 1 раз он уже был в отпуске, то за период с 06.06.08 по 05.06.09) Расчетный период будет с 01.12.2009 по 30.11.2010[/QUOTE

Получается, что за 2008 год, он получит по зарплате за 2010 год?

[Tuman]

Ольгуха, Да забудьте вы за какие года у него накопился отпуск, берите во внимание что у человека N-количество дней отпуска на декабрь 2010 года.

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Кукусика

Пишу свое мнение,в нашей организации была такая же ситуация,и мы выплатили людям компенсацию за прошлые года.Если вы считаете что нельзя этого делать,тогда к чему статья 126???

эта статья на тот случай (как у мня), када отпуск у сотра 28 дней + 3 дня за работу на компе. вот эти 3 дня мне можно компенсировать, т.к. эти 3 дня не за вредность. еслиП я не гулял 2 года, то получилось бы шо 28+28 я должон гулять, а 3+3 мне мона компенсировать!

[Зануда отмороженный]

[QUOTE=Ольгуха;410098]

Сообщение от бух 2007

Получается, что за 2008 год, он получит по зарплате за 2010 год?

Да! именно так!

[Вес`на]

Михалыч, привет, ты где пропадаешь ? Работы привалило ?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Вес`на

тоскою привалило..... флудить нет сил.....

[Вес`на]

Сообщение от Бойчук Константин тоскою привалило..... флудить нет сил..... вот уж не думала, что ты подвержен депрессии......сьешь банан в шоколаде

[бух 2007]

Сообщение от Кукусика

в нашей организации была такая же ситуация,и мы выплатили людям компенсацию за прошлые года.

Вы сделали не правильно. Это нарушение ТК

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Вес`на

Веснушечка...... банан - хреновая закуска...... тем более в шоколаде....

[Ольгуха]

[QUOTE=Бойчук Константин;410126]

Сообщение от Ольгуха

Да! именно так!

Хочу для себя подвести некий итог, понять, все ли я правильно поняла. Значит не важно в каком году не гулял мой генеральный в отпуске, я ему начисляю их в том периоде, в котором он его собрался гулять и рассчитываю отпускные, исходя из дохода текущего периода, даже если он гуляет за год, в котором зарплата у него была в 2 раза меньше. Я понимаю, что могу ему дать сразу два отпуска, за этот год 2010, если он уйдет в январе и например за 2008 год, тогда он в декабре получит: два раза отпускные и зарплату за декабрь, с этой суммищи я плачу все зарплатные налоги и он гуляет, а сплю спокойно. Правильно я поняла?

[Вес`на]

Сообщение от Ольгуха

могу ему дать сразу два отпуска, за этот год 2010, если он уйдет в январе и например за 2008 год, тогда он в декабре получит: два раза отпускные и зарплату за декабрь,

отпускные за декабрь-январь и зарплату только за рабочие дни в декабре, 31-28=3

[Ольгуха]

А почему отпускные за декабрь-январь, мы их разве не за год платим, отпуск ведь один ра в год? Ведь среднюю считаем за год.

[Вес`на]

Ольгуха, вы вроде говорили о двух отпусках, я вас поняла так, что за 2008 в декабре и в январе опять отпуск, за 2009г.

Сообщение от Ольгуха

отпуск ведь один ра в год?

если будет один, то вы 3 прошляпленных никогда не предоставите