Оплата больничного листа по беременности и родам в 2011 г

[Настя Вилесова]

Скажите пожалуйста я ушла в декрет с 20 января 2011 года насчитали больничный по новому, могу ли я расчитывать что когда будут поправки мне сделают перерасчет? И смогут ли мамочки выбирать как им будет начислятся больничный

[kveta85]

НатальяА1978 Спасибо за ответ. А разве не берется МРОТ,если я не проработала в компании полгода.

[НатальяА1978]

Сообщение от kveta85

А разве не берется МРОТ,если я не проработала в компании полгода.

Исходя из МРОТ пособия начисляются только в том случае если ваш общий страховой стаж (совокупно по всем местам работы) менее 6 мес.

Сообщение от Настя Вилесова

Скажите пожалуйста я ушла в декрет с 20 января 2011 года насчитали больничный по новому, могу ли я расчитывать что когда будут поправки мне сделают перерасчет? И смогут ли мамочки выбирать как им будет начислятся больничный

Сможете, напишите заявление и вам обязаны будут пересчитать б/л и доплатить.Следите когда законопроект будет подписан. Смотрите мой пост №12.

[alena84-05]

уважаемые бухгалтера. ответьте пожалуйста на вопрос Как оплпачивается больничный лист? если больничный по сохранению беременности. и на каком оснавании???

[уралочка]

Больничны лист оплачивается как все б/л по врем.нетрудоспособности. Это же не по бер. и родам, там другой порядок(по выбору)

[aleamo]

Подскажите пожалуйста!
В декрет собираюсь с января 2012, сейчас нужно написать заявление на выбор способа выплаты пособия.
С 2007 работала в Фирме № 1 с оф. зпл. 7.000 р. (с февраля 2011 продолжаю там работать по совместительству с той же зпл).
С февраля 2011 работаю в Фирме № 2, с окладом 23.000 руб.
Какой способ оплаты выбрать? Какая будет сумма больничного?

[НатальяА1978]

Конечно выбирайте исчисление больничного по правилам действовашим до 01.01.2011. На вскидку получается вы по двум фирмам "по старому" вы по двум больничным получите 138т. А по новым правилам все вместе около 60т. всего. Естественно я очень примерно прикинула. А вообще по хорошему вам бухгалтер по основному месту работы должна все разъяснить и показать расчет.

[aleamo]

НатальяА1978, спасибо вам большое!))

[Ksenu]

Здравствуйте!
Помогите разобраться, пожалуйста...
Сотрудница принесла справку для расчета больничного за 2009-2010 года, справку 2-НДФЛ с пред.места работы за 2011 год...у меня она работает с 01.04.2011 (более 6 мес.) И вот она собралась в декрет. При заполнении бл в программе я вношу данные за пред.года и ставлю галку - учитывать...А при расчете программа выдает расчет мне ее по МРОТу!! Все вроде расписано, среднедневной расчитывает 338.52, а в конечной табличке расчета считает по МРОТ...
Общий стаж сотрудницы 7лет 6мес...

[volkovavalentina]

Коллеги, помогите пожалуйста рассчитать:
С какой суммы получит декретные моя работница, которая на работу устроилась 1 июля, в декретное уходит ровно через 6 месяцев в начале января 2012 года, расчет будет со средней зарплаты или с минималки?

[НатальяА1978]

volkovavalentina, если ее общий стаж менее 6 мес. то из МРОТ, если она раньше работала в других организациях и соответственно ее стаж более 6мес. то либо из среднего, либо начисления 2010год+2011/730*140. Как выгоднее сотрудице.

[divanchik]

Помогите разобраться в такой ситуации?
Работник предъявил больничный лист по временной нетрудоспособности. 1С рассчитывает средний заработок исходя из заработка 2009 и 2010 годов. В 2010 году работник находился в отпуске по уходу за ребенком и поэтому на основании его заявления желает пересчитать средний заработок исходя из среднего заработка 2008 и 2009 годов. Подскажите, как можно это реализовать в 1С 7.7 ЗиК? (Там жестко забиты 2009 и 2010 года).

[sun_00165]

Добрый день!
Подскажите пожалуйста,в новом б/л поле "Условия исчислениz" заполняется только в тех случаях, на которые даны коды?

[Лен-леныч]

Здравствуйте! Я бухгалтер по зарплате и у меня возникла такая ситуация. Сотрудница находилась на больничном с 11 по 19 октября 2011г. Т.к. расчет пособия считается за 2 предшествующих календарных года, то сотрудница проработала в данной организации полностью 2010 год и с 01.09.09 по 31.12.09г. до 01 сентября 2009 года сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. А до рождения ребенка сотрудница работала в данной организации с 2004 года до августа 2007 года. Подскажите можно ли брать для расчета среднего заработка полностью 2010 год и полностью 2006 год??? Заранее спасибо!

[teleologiya]

Сотрудница устроилась работать с 1 июня 2011 года. В декрет пойдет с мая 2012. Как рассчитать ей отпуск по беременности? как по МРОТ или иначе?

[Наталья Батышева]

Добрый день!


Первый раз рассчитываю пособие по беременности и родам.
Хотела бы уточнить, какие выплаты нужно сделать.
1) Единовременное пособие - 438,87руб
2) Пособие по беременности и родам -
заработок за 2009г. - 57710,14
2010г. - 48665,63
Средний заработок - 145,72руб

То есть пособие = 145,72*140=20400,8руб

Но программа 1С рассчитала мне пособие по МРОТ, равный 4611руб.

Так как мне правильно рассчитывать? По среднему заработку или по заработку из МРОТ?

Спасибо.

[НатальяА1978]

Сообщение от Наталья Батышева

Так как мне правильно рассчитывать? По среднему заработку или по заработку из МРОТ?

ну если имсходя из МРОТ получается больше 4611*24/730*140=21223,23 То выбираете большее значение, раз из МРОТ получилось больше , чем исходя из среднего , соответственно платите 21223,23

[НатальяА1978]

И если в вашем регионе есть рай. коф. то увиличивайте МРОТ на него

[Наталья Батышева]

То есть если по Петербургу МРОТ равен 7300, то плачу по этому значению?

7300*24/730*140=33600
Так?

[НатальяА1978]

Я конечно не знаю есть ли в Ст. Петербурге рай коф и какой он, но мне кажется вы путаете его с прожиточным минимумом или с чем то другим, у нас в Сибире например рай онный коэффициент 15%, соответственно при расчете пособий мы берем сумму МРОТ 5302,65. не можетбыть у вас рай коф 58%.