Помогите, пожалуйста, с расчетом декретных!

[kveta85]

Добрый день. Уважаемые бухгалтера, помогите разобраться, я с 16 февраля ушла в декрет. Моя бухгалтерия не может мне ответить как мне расчитают больничный. Опишу свою ситуацию, в данной компании я проработала с 23 ноября 2010 года, получается 2,5 месяца. я хочу взять 2 расчетных года,2009 и 2010. В компании №1 я проработала с 2007 года по 1 марта 2010 года, мой доход с января по март 2009 года составил 230000р. за январь-март 2010 года 37 000 р. затем я не работала до июня, в компании №2 я проработала 2 месяца и мой доход составил 6400р. затем я опять не работала,устроилась в компанию №3 в ноябре 2010 года и вот ушла в феврале в декрет, здесь мой доход составил 50000т.р. Вопрос-как выгоднее меня рсчитать за 1 год 2010 или за 2 года 2009-2010? и вообще подходит ли мой случай под данный расчет,ведь я в компании №3,откуда ухожу в декрет проработала всего лишь 2,5 месяца. Буду очень признательна за ответ, уж вся извелась,никто ответ мне на работе не дает, больничный повезу 22.02. и хочу быть на готове.

[ЖеняК]

Сообщение от kveta85

мой доход с января по март 2009 года составил 230000р. за январь-март 2010 года 37 000 р. затем я не работала до июня

это как? а где заработок за апрель-январь 2009?
чтобы примерно прикинуть сколько вам положено выплатить необходимо сумма заработка, с исключением больничных и компенсаций за неиспользованный отпуск, за 2009-2010 года.

[kveta85]

ой, с января по декабрь 2009 года. Мне хотя бы примерно подсчитайте и подскажите как выгоднее, и имеет ли значение то, что в этой компании я только 2,5мес. проработала

[ЖеняК]

Сообщение от kveta85

ой, с января по декабрь 2009 года. Мне хотя бы примерно подсчитайте и подскажите как выгоднее, и имеет ли значение то, что в этой компании я только 2,5мес. проработала

не имеет. еще уточните какой доход был в компании № 3 за 2010 год

[kveta85]

в компании номер 3 за ноябрь-декабрь 2010г. 20тыс. за январь-февраль 2011 30 тыс.

[ЖеняК]

по примерным расчетам: выбирать Вам лучше расчет за 2 года - 2009 и 2010 года. Примерно 56 тысяч рублей у меня получилось.

[kveta85]

спасибо огромное!!!

[ЖеняК]

да, прочитала сейчас принимаемые поправки - лучше выбирать расчет, который действовал до 1 янв 2011 - где то около 70 тысяч будут больничные. прошу прощения за некорректный ответ

[ЖеняК]

Сообщение от ЖеняК

цифры примерные, т.к. вам будут считать на основании справок от прошлого работодателя, а я считала - основываясь на ваши цифры.
если брать в расчет 2 года - пособие по БиР 87126 руб., пособие по уходу за ребенком - 7567 руб.
если брать в расчет год (формула еще не утверждена, но я поделила заработок на 365) - пособие по БиР 102526, по уходу - 8905. Будет утвержден порядок расчета за год - можно будет по точнее посчитать

corpat, оказывается поправки теперь немного другие (видимо менялся со временем или по интернету разные тексты гуляли). Если считать по старому расчету: поскольку я не знаю какой заработок в сентябре за вычетом больничного, то вот примерные цифры: 116 тысяч - больничные за БиР и 10100 - пособия по уходу за ребенком.

[corpat]

ЖеняК, спасибо еще раз, вобщем поняла, что если получу меньше 100 тысяч, пойду жаловатьсяобязательно отпишусь, как начислят

[corpat]

Может кому-то будет интересно продолжение моей истории...
24.02.2011 решила подойти к бухгалтеру с вопросом о декретных, как она мне будет рассчитывать по "новому" или "старому" способу, на что получила ответ, что, "конечно по новому, я никаких поправок не видела". На что я сама интересуюсь, нужно ли мне приносить 2-НДФЛ со старой работы, получаю ответ: "А ну да, вобще-то нужно". Так как на старой работе бывало проблематично взять данные документы, уточняю, а если у меня не получится из взять, что делать? Получаю ответ просто ШИКАРНЫЙ, и кстати, мимо даже нового закона: "Значит могу только посочувствовать, возьму то, что ты заработала здесь (10 мес) и поделю на 730!".
Я думаб после этого комментарии по поводу недоверия бухгалтерским сотрудникам должны отпасть сами собой...
Возвращаюсь к себе и понимаю, что выход один звонить в ФСС, как ни странно достаточно легко дозваниваюсь, а там слышу еще интереснее заявление: "Да Медвев/Путин о поправках сказал, но он же ничего не подписал!" Ну что тут скажешь, умом Россию не понять...Вобщем, вся в расстроенных чувствах я уж было хотела смириться, а тут в пятницу 25.02.2011 ОН все таки сделал это и ПОДПИСАЛ!!! Так что а понедельник бой продолжается

[Интрига]

corpat по поводу Вашего последнего коментария. У меня в бухгалерии такая же ситуация. Начальник ФСС рекомендовала мне сделать так: сначала расчитать пособие из расчета з/п за два года с делением на 730 (у декретчицы моей тоже практически нет заработка в 2010 году), затем взять с неё (декретчицы) заявление с просьбой пересчитать пособие с учетом последних поправок с зарплаты за последний год с доплатой (датировать мартом). Но меня предупредили, что, возможно, к марту ещё "инструкций" у них не будет. Но заверяли, что поправки будут приняты с действием с начала этого года. Так что всем ушедшим в декрет в начале года придется пособие получать дважды!

[manush]

а можно вас очень попросить и мне помочь с расчетом?
ситуация такая.

работаю на гос. службе. Ожидается 2-ой Отпуск по БиР наступает, который 25.03.2011г.
соответственно период для расчета я так понимаю берем до с 25.03.2010г. по 28.02.2011г.?
в 2010г.
с 1.02.2010г. я в 1-ом декретном отпуске была
в апреле 2010г. родила ребетенка ( еще в декретном отпуске)
вышла из декретного отпуска и написала заявление на очередной отпуск
т.о. ИЮНЬ 2010г. - очередной отпуск ( получила отпускные) -
единовременная выплата - 9474 руб
премия особо важн - 721 руб.
Отпускные 3415 руб+4933 руб. 36 коп.
МП к отпуску 4.737 рб = 23.281 руб. 36 коп.
после того как закончился отпуск , я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
в НОЯБРЕ 2010г. вышла на работу ( на неполный рабочий день 7 часов и - 2 перерыва на кормление по 30 минут). Получала з\п +пособие по уходу за ребенком
в ноябре 2010г. поработаал 77 часов получила след. деньги: оклад - 1653 руб. 57 коп.
над. за классный чин - 517 руб. 46 коп.
выслуга лет - 37 руб. 21 коп.
особые условия труда - 992 руб. 20 коп.
ежемесячное поощрение - 1653 руб. 67 коп.
ежемесячная премия - 1653 руб. 67 коп.
оплата по среднему ( за перерывы для кормления) - 825 руб. 62 коп.

в декабре 2010г. поработала 161 ч. и получила з\п за декабрь и отускные ( к отпуску который начался в январе 2011г)
оклад: 3157 руб.
классный чин - 987. руб. 88 коп.
выслуга лет - 71 руб. 03 коп.
особые условия труда - 1894 руб. 20 коп.
единовременная выплата к отпуску - 9474 руб.
ежемесячное поощрение - 3157 руб.
ежемесячная премия - 4735 руб.
Премия особо важная ( новогодняя) - 23.000
отпускные 987 руб. 08 коп+6705 руб. 06 коп
МП к отпуску - 4737 руб.

ну и собственно вопрос)
сколько я получу ПОСОБИЕ по БиР ( по старым подсчетам) - вопрос усложняется тем, что я не знаю что именно входт в расчет этого пособия и что мне делать если у меня неполный раб. день получается

[corpat]

Интрига, не очень поняла про "инструкции"...
Федеральный закон от 25 февраля 2011 г. N 21-ФЗ им не инструкция что ли?
Так а если мне все таки начислят пособие за 2 года, мне потом заявление это писать в свою бухгалтерию или на прямую в ФСС?

[Интрига]

corpat заявление на перерасчет писать в свою бухгалтерию, перерасчет они обязаны сделать. А насчет "инструкций" я имела ввиду то, что несмотря на дату выхода поправок, в ФСС письма от организаций на возмещение выплат, могут принимать не в марте, а в апреле, нарример. Но это уже проблемы организации, а не Ваши. По крайней мере так в нашем ФСС.

[corpat]

Интрига, а ну так возмещение - это действительно не мои проблемы...
Но я же правильно понимаю независимо от этого моя бухгалтерия СЕЙЧАС обязана мне сделать рассчет по "старому" способу на основании моего заявления?

[Интрига]

manush все зависит от вышедших поправок, должны вступить в силу в этих числах (ещё не читала). Если можно будет выбирать пеиод за который считаются декретные и выбрать год, то возможно надо будет считать по "старым" правилам. Т.е. с учетом только заработной платы, без отпускных. Если можно будет брать год, но расчет будет вестись по "новому", то в расчет войдут все выплаты в Вашу пользу. Разберусь попозже отпишусь для Вас. Но, скорее всего, Вам тоже придется позже писать заявление на перерасчет, потому что "без поправок" расчет очень сильно снижает декретные. По сравнению с преждним порядком расчета сумма выходит меньше на 30%!!!

[Интрига]

corpat да, сейчас Вам обязаны сделать расчет по способу деления з/п на 730! Заявление сейчас не нужно, только больничный лист. Хотя, если Ваш бухгалтер "со странностями" может у Вас его и спросит. Позже напишите заявление на перерасчет пособия с указанием срока за который хотите взять заработок. Если Вам в декрет 9 марта, то выплатить Вам пособие должны в апреле в день, когда в Вашем предприятии выплачивается зар. плата.

[corpat]

Интрига, почему за два-то года, если закон вступил в силу, и я могу сама выбрать, я вот этого понять не могу!?

[corpat]

Федеральный закон от 25 февраля 2011 г. N 21-ФЗ
"О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном
социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Принят Государственной Думой 11 февраля 2011 года
Одобрен Советом Федерации 16 февраля 2011 года

Статья 1
Внести в статью 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года
N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2009, N 30, ст. 3739; 2010,
N 50, ст. 6601) следующие изменения:
1) в части 3 слова "пособий по временной нетрудоспособности, по
беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" заменить
словами "пособия по временной нетрудоспособности";
2) часть 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по
беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
определяется путем деления суммы начисленного заработка за период,
указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом
периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие
периоды:
1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и
родам, отпуска по уходу за ребенком;
2) дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за
ребенком-инвалидом;
3) период освобождения работника от работы с полным или частичным
сохранением заработной платы в соответствии с законодательством
Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период
страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в
соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд
Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации,
Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные
фонды обязательного медицинского страхования" не начислялись.";
3) дополнить частью 3.2 следующего содержания:
"3.2. Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по
временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное
пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в
сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом
"О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд
социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд
обязательного медицинского страхования и территориальные фонды
обязательного медицинского страхования" на соответствующий календарный
год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд
социального страхования Российской Федерации. В случае, если назначение и
выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по
беременности и родам осуществляются несколькими страхователями в
соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона, средний
заработок, исходя из которого исчисляются указанные пособия, учитывается
за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную
величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей.";
4) в части 5.1 слова "в соответствии с частями 3 и 3.1" заменить
словами "в соответствии с частями 3.1 и 3.2".

Статья 2
Внести в Федеральный закон от 8 декабря 2010 года N 343-ФЗ "О
внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном
страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с
материнством" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010,
N 50, ст. 6601) следующие изменения:
1) в статье 2:
а) в части 1 слова "на которые начисляются страховые взносы в Фонд
социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным
законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный
фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской
Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и
территориальные фонды обязательного медицинского страхования" заменить
словами "которые включались в базу для начисления страховых взносов в
Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с
Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в
Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования
Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского
страхования и территориальные фонды обязательного медицинского
страхования" в 2010 году";
б) в части 2 слова "части 3.1" заменить словами "части 3.2";
2) статью 3 изложить в следующей редакции:

"Статья 3
1. Положения Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего
Федерального закона) применяются при назначении, исчислении и выплате
пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам,
ежемесячного пособия по уходу за ребенком по страховым случаям,
наступившим со дня вступления в силу настоящего Федерального закона, за
исключением случаев, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи.
2. Пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за
ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 1 января 2011 года
по 31 декабря 2012 года (включительно), по заявлению застрахованного лица
могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Федерального закона
от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании
на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в
редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального
закона), в том числе с применением при определении среднего заработка,
исходя из которого исчисляются указанные пособия, предельной величины
базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования
Российской Федерации, установленной Федеральным законом от 24 июля 2009
года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской
Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный
фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды
обязательного медицинского страхования" в 2010 году.
3. По страховым случаям, наступившим до дня вступления в силу
настоящего Федерального закона, пособия по временной нетрудоспособности,
по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком
исчисляются по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года
N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего
Федерального закона) за период со дня вступления в силу настоящего
Федерального закона, если размер соответствующего пособия, исчисленный в
соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об
обязательном социальном страховании на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего
Федерального закона), превышает размер соответствующего пособия,
полагающийся по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года
N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции, действовавшей
до дня вступления в силу настоящего Федерального закона).".

Статья 3
1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его
официального опубликования, за исключением статьи 1 и подпункта "б"
пункта 1 статьи 2 настоящего Федерального закона.
2. Статья 1 и подпункт "б" пункта 1 статьи 2 настоящего Федерального
закона вступают в силу с 1 января 2013 года.
3. Действие положений части 1 статьи 2 и статьи 3 Федерального
закона от 8 декабря 2010 года N 343-ФЗ "О внесении изменений в
Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай
временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции
настоящего Федерального закона) распространяется на правоотношения,
возникшие с 1 января 2011 года.

Президент Российской Федерации Д. Медведев

Москва, Кремль
25 февраля 2011 года
N 21-ФЗ