Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
10.08.2015, 10:43 | #21 | |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
Re: Выходное пособие
Цитата:
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с) |
|
10.08.2015, 11:15 | #22 |
اوذُتْكة شُشُنْذِر
Регистрация: 10.08.2012
Адрес: Дурдом
Сообщений: 8,811
Спасибо: 74
|
Re: Выходное пособие
Это-то понятно. А обязательно именно в эту дату выплачивать? Моя гендира где-то читала, что дата не фиксированная и можно выплачивать когда будут деньги. Вот только она таперь не могёт найти то место, из которого она читала...
__________________
|
10.08.2015, 11:23 | #23 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
Re: Выходное пособие
да можешь и не в эту, а после. Но если ты не выплачиваешь, то сотрудник в течении 3-х мес. от срока выплаты имеет право обратиться в суд
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с) |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
Сказали спасибо: | Влад_ (10.08.2015) |
10.08.2015, 11:37 | #24 |
اوذُتْكة شُشُنْذِر
Регистрация: 10.08.2012
Адрес: Дурдом
Сообщений: 8,811
Спасибо: 74
|
Re: Выходное пособие
Ну, кажись, понял.
__________________
|
11.08.2015, 13:50 | #26 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
Re: Выходное пособие
я бы на месте сотрудника ждала дня 2-3, потом обратилась в суд
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с) |
11.08.2015, 13:58 | #27 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 27.10.2010
Сообщений: 1,738
Спасибо: 112
|
Re: Выходное пособие
|
11.08.2015, 14:00 | #28 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 27.10.2010
Сообщений: 1,738
Спасибо: 112
|
Re: Выходное пособие
у меня сокращенный работник пропал. прошло 2,5 месяца после сокращения, он не появляется, а у меня бюджет, все деньги выпрашивать надо. Вот я и боюсь, что придет он в декабре и потребует оплаты, а где я возьму? а если я попрошу, мне дадут денюжку, а он и не придет, тогда мне по полной влетит, что деньги остались...
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
11.08.2015, 14:09 | #29 |
اوذُتْكة شُشُنْذِر
Регистрация: 10.08.2012
Адрес: Дурдом
Сообщений: 8,811
Спасибо: 74
|
Re: Выходное пособие
Там вроде наоборот сотрудника ждут, шоб ему деньгу выдать. А он цобако не приходит...
__________________
|
11.08.2015, 14:19 | #30 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
Re: Выходное пособие
срок исковой давности за обращением по такой задолженности 3 мес. Вам осталось немного подождать, если не явится, то можете про него забыть.
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с) |
Сказали спасибо: | Власа (11.08.2015) |
11.11.2015, 16:18 | #31 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 19.10.2010
Сообщений: 267
Спасибо: 6
|
Re: Выходное пособие
Здравствуйте, не буду новую тему заводить, у меня вопрос как раз в эту тему Сокращаем бухгалтера 31.12.2015г Среднемесячн. з.п. 27150 р., среднедневн.1280 р. Расчет пособия за январь (с 01.01.2016-31.01.2016) 1280х15 рабочих дней=19200р. Но написано выплачивается среднемесячная зар.пл., а тут разница на 7950р. Противоречие и довольно ощутимое! Что делать?
|
11.11.2015, 16:26 | #32 | |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
Re: Выходное пособие
Цитата:
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с) |
|
11.11.2015, 16:55 | #33 |
اوذُتْكة شُشُنْذِر
Регистрация: 10.08.2012
Адрес: Дурдом
Сообщений: 8,811
Спасибо: 74
|
Re: Выходное пособие
Проэкспериментировал в своей проге. Действительно не выгодно сокращаться 31 декабря... Да и вообще получать выходное за январь...
__________________
Последний раз редактировалось Влад_; 11.11.2015 в 16:58. |
12.11.2015, 09:06 | #35 |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
Re: Выходное пособие
самое удобное сокращать в середине месяца....
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
12.11.2015, 10:01 | #36 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
Re: Выходное пособие
это вы счас с позиции сокращаемого рассуждаете, а работодателю параллельно, что получит сокращаемый, ему наоборот выгоднее заплатить поменьше
__________________
Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с) |
12.11.2015, 14:07 | #37 |
اوذُتْكة شُشُنْذِر
Регистрация: 10.08.2012
Адрес: Дурдом
Сообщений: 8,811
Спасибо: 74
|
Re: Выходное пособие
Ну, это-то безусловно.
__________________
|
13.11.2015, 06:28 | #39 |
اوذُتْكة شُشُنْذِر
Регистрация: 10.08.2012
Адрес: Дурдом
Сообщений: 8,811
Спасибо: 74
|
Re: Выходное пособие
Не могли бы Вы выложить сюда ссылку на документ или статью, где Роструд так отвечает?
__________________
|
13.11.2015, 11:08 | #40 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 19.10.2010
Сообщений: 267
Спасибо: 6
|
Re: Выходное пособие
© Федеральная служба по труду и занятости
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством Российской Федерации Реализовано на российской технологической платформе Онлайнинспекция.рф Трудовой навигатор Обсуждения Вопросы Новости Рейтинг работодателей Электронный инспектор Ответ При увольнении работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере среднемесячного заработка, т.е. хххххх руб., независимо от того, сколько рабочих дней будет в месяце после увольнения. Средний заработок за второй и третий месяцы после увольнения должен быть сохранен даже в том случае, если работник не обратился в центр занятости, поскольку Ваша организация находится в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Для того чтобы иметь возможность получить сохраненный средний заработок за четвертый, пятый и шестой месяц после увольнения, необходимо обратиться в центр занятости в течение месяца после увольнения. Правовое обоснование В соответствии с ч. 1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Статья 318 ТК РФ определяет, что работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата работников организации выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Последний раз редактировалось kolja; 13.11.2015 в 11:10. |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Выходное пособие при увольнении | @nn@ | Отпуск, компенсации | 2 | 03.09.2014 15:34 |
Выходное пособие при сокращении | Юлёк 78 | Отпуск, компенсации | 14 | 28.05.2014 21:47 |
Выходное пособие временно работающему | Lenchainik | Пособия | 0 | 25.11.2010 12:47 |
выходное пособие, компенсация при увольнении | Arish-bee | Отпуск, компенсации | 0 | 23.11.2010 12:03 |
Положено ли выходное пособие | mambazee | Пособия | 3 | 14.06.2010 13:57 |