Форум: Электронные трудовые книжки: начало Страница [23] Форум Главбух

Джессика · 12.02.2020, 15:01

Цитата:

Сообщение от Lisa-Mari

Смотрите, сейчас я подала за январь по людям, принятым в январе. Заявлений пока они не писали. Напишут потом. И потом я подам форму только с датой заявления, а табличную часть уже не надо заполнять? Так что ли выходит?

Да. Здесь уже писали об этом.

Джессика · 12.02.2020, 15:04

У меня еще созрел вопрос. Какая разница главбуху в каком формате сотрудники будут вести ТК? Наша настаивает всех переводить на электронные. Ей-то что от этого? Какой плюс?

Зануда отмороженный · 12.02.2020, 15:29

Цитата:

Сообщение от Джессика

У меня еще созрел вопрос. Какая разница главбуху в каком формате сотрудники будут вести ТК? Наша настаивает всех переводить на электронные. Ей-то что от этого? Какой плюс?

быть впереди планеты всей... сможет перед остальными нос задирать...

MarinaAnna · 12.02.2020, 15:44

Цитата:

Сообщение от Джессика

А у меня вопрос. Как отследить за кого уже подавали сведения, а за кого еще нет?

Составь реестр в ехсель например, и отмечай там, на кого и что подано. А вообще наверное программа, когда автоматом заполняется СЗВ-ТД то сама отбирает тех, по кому нужно что-то подать, я так думаю и если сейчас этого еще нет, то доработают 1С-ники и ЗУП и 1С. Еще ведь только начало. Вот только мне не нравится, что в 1С-ке, когда сотрудник был принят давно, и никакой движухи не было, то не дает программа влезть в 900лохматый год и поставить галку отражать в трудовой книжке.

BMK · 12.02.2020, 16:20

Цитата:

Сообщение от MarinaAnna

Вот только мне не нравится, что в 1С-ке, когда сотрудник был принят давно, и никакой движухи не было, то не дает программа влезть в 900лохматый год и поставить галку отражать в трудовой книжке.

У меня в 2016 и галку поставила и в отчет подтянула.
Правда, сильно старых годов у меня в текущей базе нет (у нас вся "новая жизнь" с 2014)- так что их проверить не могу.

Может у вас там стоит запрет редактирования старых годов?

ML2209 · 12.02.2020, 17:04

Цитата:

Сообщение от Джессика

У меня еще созрел вопрос. Какая разница главбуху в каком формате сотрудники будут вести ТК? Наша настаивает всех переводить на электронные. Ей-то что от этого? Какой плюс?

правильно настаивает,потому что трудовые будут только электронные с 21года, если работник выбрал бумажную, значит она просто будет храниться в организации скорее всего до конца года.

Зануда отмороженный · 12.02.2020, 17:30

Цитата:

Сообщение от ML2209

правильно настаивает,потому что трудовые будут только электронные с 21года, если работник выбрал бумажную, значит она просто будет храниться в организации скорее всего до конца года.

электронные уже с этого года...

а теперь нужно порассуждать...
мы где-то в район начала 2000 сдавали в ПФР отчет по всему что внесено в БТК наших сотров... т.е. в ПФР есть данные условно до 2000 года... теперь вносим данные начиная с 2020 (а по факту немного глубже)... остался промежуток в 20 лет... для того чтобы остались ТОЛЬКО ЭТК нужно внести данные за эти самые 20 лет... готов поспорить что ПФР благородно поручит это сделать нам - работодателям... а БТК нектрые уже раздадут сотрам - они же выбрали ЭТК... ну и как потом сотров уговаривать принести вам их домашние БТК?

и кста... БТК сотрам вы раздадите... но я ни где не встречал сообщений о том, что в Книге учета ТК нужно делать запись о выдаче БТК на руки сотрам... т.е. по факту мы остаемся ответственными за БТК...

Lem@n · 12.02.2020, 19:13

Цитата:

Сообщение от Добрый зануда

а теперь нужно порассуждать...
мы где-то в район начала 2000 сдавали в ПФР отчет по всему что внесено в БТК наших сотров... т.е. в ПФР есть данные условно до 2000 года... теперь вносим данные начиная с 2020 (а по факту немного глубже)... остался промежуток в 20 лет... для того чтобы остались ТОЛЬКО ЭТК нужно внести данные за эти самые 20 лет... готов поспорить что ПФР благородно поручит это сделать нам - работодателям... а БТК нектрые уже раздадут сотрам - они же выбрали ЭТК... ну и как потом сотров уговаривать принести вам их домашние БТК?

.

Я так понимаю, что вы сдавали этот СЗВ-К (который сейчас должны сдать крымчане) до периода, когда персонифицировали учет. И дальше, после этого отчета, сведения в пенсионный поступали из ваших отчетов. Понятно, что там нет данных, дворник ты или министр, для пенсии им главное стаж и доходы.
Теперь, с вводом ЭТК кадровые данные будут в базе с 2020 года. Если работодатель захочет узнать, где и кем работал соискатель, сделает запрос в ПФР на данные с 2020 г., а до этого срока может посмотреть в трудовую, которая будет на руках у работника.
Я так думаю.

Зануда отмороженный · 13.02.2020, 08:50

Цитата:

Сообщение от Lem@n

Я так понимаю, что вы сдавали этот СЗВ-К (который сейчас должны сдать крымчане) до периода, когда персонифицировали учет. И дальше, после этого отчета, сведения в пенсионный поступали из ваших отчетов. Понятно, что там нет данных, дворник ты или министр, для пенсии им главное стаж и доходы.
Теперь, с вводом ЭТК кадровые данные будут в базе с 2020 года. Если работодатель захочет узнать, где и кем работал соискатель, сделает запрос в ПФР на данные с 2020 г., а до этого срока может посмотреть в трудовую, которая будет на руках у работника.
Я так думаю.

а ПФР его пошлет в пешее эротическое...
только сотр имеет право запрашивать такие данные

Катюха · 13.02.2020, 08:59

Простите ежели повторюсь, если были увольнения, указываем только их, када был сотрудник принят на работу не нужно?

Lisa-Mari · 13.02.2020, 12:18

Цитата:

Сообщение от Катюха

Простите ежели повторюсь, если были увольнения, указываем только их, када был сотрудник принят на работу не нужно?

Если вы не показывали ни разу о его приеме (ну или переводе- вдруг был) - то показываете прием, а потом текущее увольнение. А если вы уже сдавали с приемом, например в январе 20 приняли, то тогда уже не надо, если уволили в феврале 20.

Катюха · 13.02.2020, 12:20

Цитата:

Сообщение от Lisa-Mari

Если вы не показывали ни разу о его приеме (ну или переводе- вдруг был) - то показываете прием, а потом текущее увольнение. А если вы уже сдавали с приемом, например в январе 20 приняли, то тогда уже не надо, если уволили в феврале 20.

так вроде сдаем только за январь, было увольнение в январе, принимали конечно в прошлых годах

Lisa-Mari · 13.02.2020, 12:21

Тогда вы показываете то что было последнее у него - прием или перевод. Скорее всего у вас был прием. Вот и делаете 2 строки - прием и увольнение.

Катюха · 13.02.2020, 12:34

Lisa-Mari, спасибо

Джессика · 13.02.2020, 12:59

Полностью согласна с Занудой. Вопросов остается много, а ответов не очень. Чем глубже влезаешь, тем больше вопросов.

"правильно настаивает,потому что трудовые будут только электронные с 21года, если работник выбрал бумажную, значит она просто будет храниться в организации скорее всего до конца года."

Кто сказал, что БТК с 2021 года исчезают, а остаются только ЭТК? Что за бред??!! В законе сказано только Начиная с 2021 г. для тех, кто устроится на работу впервые, трудовые книжки будут вестись только в электронном варианте.

AlexVX · 13.02.2020, 15:30

Цитата:

Сообщение от Джессика

Что за бред??!!

Давайте не будем выходить за рамки воспитанности.

AlexVX · 13.02.2020, 15:57

Вот пришло по рассылке из налоговой.

Lem@n · 13.02.2020, 16:11

Цитата:

Сообщение от AlexVX

Вот пришло по рассылке из налоговой.

Интересно, почему из налоговой, при чем здесь они?

Lem@n · 13.02.2020, 16:40

Цитата:

Сообщение от Lem@n

Интересно, почему из налоговой, при чем здесь они?

Почитала ссылку, на все вопросы, которые здесь задавали, там есть ответы!

AlexVX · 13.02.2020, 19:54

Цитата:

Сообщение от Lem@n

Интересно, почему из налоговой, при чем здесь они?

Вы правы, это был ПФР.

12.02.2020, 15:04	#442
Джессика Хочу все знать! Регистрация: 09.12.2009 Адрес: Санкт-Петербург Сообщений: 4,402 Спасибо: 102	Re: Электронные трудовые книжки: начало У меня еще созрел вопрос. Какая разница главбуху в каком формате сотрудники будут вести ТК? Наша настаивает всех переводить на электронные. Ей-то что от этого? Какой плюс?

13.02.2020, 08:59	#450
Катюха Просто бухгалтер Регистрация: 09.03.2008 Адрес: Москва Сообщений: 5,529 Спасибо: 218	Re: Электронные трудовые книжки: начало Простите ежели повторюсь, если были увольнения, указываем только их, када был сотрудник принят на работу не нужно? __________________ С первого взгляда налоги трудно полюбить, вот и приходится присмотреться, пару раз обойти..

13.02.2020, 12:21	#453
Lisa-Mari статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 02.10.2012 Сообщений: 4,028 Спасибо: 37	Re: Электронные трудовые книжки: начало Тогда вы показываете то что было последнее у него - прием или перевод. Скорее всего у вас был прием. Вот и делаете 2 строки - прием и увольнение.

13.02.2020, 12:34	#454
Катюха Просто бухгалтер Регистрация: 09.03.2008 Адрес: Москва Сообщений: 5,529 Спасибо: 218	Re: Электронные трудовые книжки: начало Lisa-Mari, спасибо __________________ С первого взгляда налоги трудно полюбить, вот и приходится присмотреться, пару раз обойти..

13.02.2020, 12:59	#455
Джессика Хочу все знать! Регистрация: 09.12.2009 Адрес: Санкт-Петербург Сообщений: 4,402 Спасибо: 102	Re: Электронные трудовые книжки: начало Полностью согласна с Занудой. Вопросов остается много, а ответов не очень. Чем глубже влезаешь, тем больше вопросов. "правильно настаивает,потому что трудовые будут только электронные с 21года, если работник выбрал бумажную, значит она просто будет храниться в организации скорее всего до конца года." Кто сказал, что БТК с 2021 года исчезают, а остаются только ЭТК? Что за бред??!! В законе сказано только Начиная с 2021 г. для тех, кто устроится на работу впервые, трудовые книжки будут вестись только в электронном варианте. Последний раз редактировалось Джессика; 13.02.2020 в 13:02.