компенсация при увольнении

[КсешаКсеша]

просто СДЗ разные получаются,если брать с отпускных,и если брать за 12 мес. предшествующих увольнению

[Lissi_Lis]

ну в вашем случае будет не 12 месяцев,а во-вторых-вы же не можете выплатить ему отпускные с сзд,к примеру,220р,а удержать с сдз 350р...получается вы удержите с него больше,чем надо...

[КсешаКсеша]

поняла.Другой вопрос.Рассчитала сколько должна вычесть из з/п.Поситала з/п за октябрь,вычла удержание за отпуск,затем из всей суммы исчислила НДФЛ,перечсилю НДФЛ в день когда сотрудник получит деньги(т.е. завтра).А как быть с взносами?отприавлять как обычно?до 15 числа?

[Lissi_Lis]

Сообщение от КсешаКсеша

А как быть с взносами?отприавлять как обычно?до 15 числа?

мы отправляем как обычно.

ВикТори-рада помочь,чем могу)

[ВикТори]

Спасибо Весна и Лисси Лис за ответы!

[ВикТори]

у меня походу два глаза задергались, когда я прочитала ваше сообщение.

[КсешаКсеша]

слушайте,а взносы нужно считать ведь с начисленной з/п получается.т.е. Если оклад 18 000 например,удержания за отпуск будет 3000,то в моем случае взносы надо исчислять с 18 000,а ндфл с 15 000?

[ВикТори]

я вот думаю, что все взносы с 15000, ведь вы же когда выдавали ему отпускные ранее, вы же начислили и перечислили взносы с этих 3000 тыс, так?зачем повторно на одну и туже сумму делать начисления.

[КсешаКсеша]

да,перечисляла,только сейчас поговорила с нашим консультантом по буху,она говорит тип взносы рассчитываются с "Начислений",а в моем случае за октябрь начислено 18000. я в панике

[Lissi_Lis]

почему 18000?вы же снимите 3000 р за перегулянные дни.получается начисление 15000.вы в 1с проводите з/п?

[КсешаКсеша]

Lissi_Lis, да да,все так,именно в 1С,в восьмерке,там то и пошли сомнения.к выплате все нормально считает,вычитате эти 3 000,а з/п считает как 18 000,и с них же считает взносы

[Lissi_Lis]

я бы ручками исправила сумму в начислениях и все..может кто-то знает как правильнее...

[КсешаКсеша]

ладно,а как удержание оформить?какой проводкой:Д70К26?или как?

[Lissi_Lis]

посмотри во по этой ссылочке: http://www.buh.ru/document-1008

[Lissi_Lis]

и мне потом расскажите,как сделали)может в самом начислении з/п добавить строку и добавить сумму со заком -? -3000 и вид расчета написать: возврат излишне уплаченного...?

[КсешаКсеша]

а еще вопросик,после того как сотрудника уволили,нужно ли как то оповещать фонды и налоговую?или тупо отправить последний раз взносы и ндфл,сдам за год 2 ндфл за него и все,ничего не нужно?

[Lissi_Lis]

Сообщение от КсешаКсеша

а еще вопросик,после того как сотрудника уволили,нужно ли как то оповещать фонды и налоговую?или тупо отправить последний раз взносы и ндфл,сдам за год 2 ндфл за него и все,ничего не нужно?

насколько мне известно,никого оповещать не надо,единственное,если вы УВОЛИЛИ сотр по статье,то там надо,вроде,сообщать в трудовую инспекцию своего района.еще надо оповещать фонды,если этот сотрудник был иностранцем (без Российского гражданства),тогда на отнести уведомления о расторжении трудового договора в уфмс,мифнс и центр занятости населения,если сотрудник п своему желанию-никого оповещать не надо.

[КсешаКсеша]

Lissi_Lis, сделала удержание проводкой со знаком минус,все прошло нормально,пока вроде нигде никак ошибок не появилось)

[ВикТори]

у моего сотрудника был отпуск не отгуляный за 2 года по 52 суток,т.е. за 2 года- в общей сложности 104 суток, я его в основной отпуск отпустила за 2 года на 56 суток, а все остальное выплатили компенсацией. Воть, на эту компенсацию никак повышение не повлияет? сотрудник в отпуске с 1.11 и вернется перед новым годом

[Lissi_Lis]

значит надо пересчитать отпускные за декабрь,если я не ошибаюсь