куда можно пожаловаться на работодателя?

[Veselenochka]

я тут в какой-то тему уже предлагала так посчитать - не нашла понимания

[SonNata]

Вообще странно как-то. Чего к зарплате привязываться? Я бы большее внимание уделила самому факту увольнения. Как это его в 1 день уволили? Вероятно сам заявление и написал. А зачем? Кто его заставил это сделать?
И очень ошибочное мнение людей, что если пойти пожаловаться на то, что была черная зарплата- предприятие накажут. Во-первых это еще доказать нужно. А во-вторых сколько таких предприятий спокойненько продолжают работать без всяких штрафов...
Хотя история давольно-таки старая и уже поросла быльем......

[Устинья]

Читала где-то китайскую мудрость, что-то типа: если хочешь начать войну, готовь две могилы.
В случае с вашим знакомым, может так и получиться. Подав заявление в любые контролирующие органы, он и сам будет не рад тому, как развиваются события, и семья будет на нервах долгий период разбирательства, но назад дороги не будет.
Плохо будет всем.
Вряд ли его коллеги будут свидетельсвовать против работодателя( в том числе против себя - своих сокрытых от налогов доходов).
Вы проконсультируйте его семью с учетом всех наших сообщений, но дайте совет не воевать.
Желаю удачи.

[Зануда отмороженный]

Прально Елли! (Элли?)

[elena78]

всем привет! у меня ситуация такая. я массажист, и работаю в н.новгороде в федеральной больнице, которая относится к москве. оклад 2280, плюс 30% за стаж, и 10% от платных процедур, еще премии за квартал и год, и того, набегает от 7-12тыс. дело не в маленькой зарплате, все завилит от того, насколько ты услуживаешь начальству,а точнее, заведующей отделения. она устанавливает свой рабочий график, например : у массажистов с 8-ми часовым рабочим днем должена быть 5 -ти дневная рабочая неделя, но она посчитала ,что если мы будем работать еще и субботу, то оборот платных больных будет больше ,а значит и зарплата у нее будет выше. когда мы попытались протестовать ,нам было сказано дословно:- " если вас не интересует, что я за суботы теряю 8-10тыс, то меня это беспокоит, а если не хотите ,то уходите" все бы ладно, если мы за эти субботы имели бы какую -то компенсацию, но нет, работа бесплатная! правда, с барского плеча была сделано послабление, -можно уходить на час раньше, если успеешь сделать всех больных, а если учесть ,что их от 20 и выше,то это невозможно. задерживаться -да, а вот раньше уйти при всем желании неполучиться ( самое интересное, что ни одного документа о согласии мы не подписывали. тоесть, при любой проверке получится, что мы работаем по собственной инициативе)) или вот еще,- у нас резко урезали зарплату без обьяснений (да и в наших листочках не разберешь, что за что платят, что за что удерживают) ну это кслову, так вот мы всей больницей решили написать письмо нашему московскому начальству с просьбой разобраться в этом вопросе, но не тут то было.. она собрала нас и сказала, что если кто- нибудь из нас отправит такое письмецо, то пусть сразу увольняется,- РАБОТАТЬ НЕ ДАМ! (кстати, мы ради смеха записали это все на диктофон, может можно куда отправить?) я уж не говорю о постоянных унижениях типа- тупицы безмозглые и т.д и т.п может кто знает как с этим бороться ?

[Копейка]

elena78, а чего вы все просто дружно не уволитесь? Раз всё так плохо?

[ГЛБ]

elena78, ну у вас тут на лицо какие только можно нарушения трудового законодательства....изменения существенных условий (оклад, рабочее время) трудового договора должны быть оформлены письменно и с согласия работника....а пожаловаться вы можете в трудовую инспекцию.....

Сообщение от elena78

она собрала нас и сказала, что если кто- нибудь из нас отправит такое письмецо, то пусть сразу увольняется,- РАБОТАТЬ НЕ ДАМ!

а что она так уверена, что сама на этом месте останется?

[Amira]

elena78, а не хотите начать свою деятельность? я так понимаю у вас будет очень много клиентов
ведь вы можете предложить, например, за те же деньги только массироваться дома...
и у вас график будет такой как вам нужен.. и доход возрастет и нервы трепать начальство не будет...

[elena78]

всем здравствуйте. я думаю о том чтобы открыть свой кабинет, но пока не выходит ,да и страх за кредит и т.д ит.п

[elena78]

по поводу уволиться всем, это не серьезно т.к многих устраивает ряд причин, кто то от дома не далеко, у кого то муж зарабатывает прилично и она работает только на пенсию/ много почему

[elena78]

ГЛБ,про трудовую инспекцию я слышала, только вот не знаю, как туда обращаются, а еще не хотелось бы светиться,- потом такой террор будет, например: будут поминутно засекать приход, уход, а потом зз-я с формулировкой типа за систематические опоздания... у нас на больничный так не уйдешь,- уволят по профнепригодности. вот если бы можно было бы как- то анонимно, чтоб пришли, проверили: "ага ,а почему вы работаете когда у вас выходной?" а там и все остальное потянется

[бух 2007]

Сообщение от elena78

вот если бы можно было бы как- то анонимно, чтоб пришли, проверили: "ага ,а почему вы работаете когда у вас выходной?"

Так не получится.
Или жаловаться с риском лишиться работы, или терпеть.

[Доктор Зло]

работа в федеральной больнице ФЕ-ДЕ-РАЛЬ-НОЙ... это не частник какой то там, который диктует свои правила! это даже не главврач, это заведующий отделением...Надо рискнуть! Любые средства, полученные за счет предпринимательства у бюджетного учреждения - это все равно бюджетные деньги! Зарплата вся белая! Трудовая дисциплина должна соблюдаться! Отправьте копию письма куда следует, плюс копию записи.... Ждите результатов, чтобы уволить кого нибудь нужно более веские обстоятельства...Читайте ТК, будьте на готове ко всяким бякам! Собирайте единомышленников, чтоб открыть собственный бизнес! Пошумите как следует если надумают увольнять, если будет шум, то заведующая отделеением тоже вслед за массажистами пойдет, а работать такие люди не очень то и умеют...

[ГЛБ]

elena78,

Сообщение от elena78

только вот не знаю, как туда обращаются,

для начала найдите телефон своей трудовой инспекции, позвоните туда, узнайте как работают, а потом или почтой или лично отправьте заявление с просьбой разобраться в нарушениях трудового законодательства, которые происходят в вашей больнице....на сколько я знаю, кто подал жалобу, при проверке не разглашается......если конечно, сотрудник инспекции не состоит в родственных отношениях с вашей заведующей......тогда конфедициальность врядли сохранится.....

[Вес`на]

Сообщение от elena78

собрала нас и сказала, что если кто- нибудь из нас отправит такое письмецо, то пусть сразу увольняется,- РАБОТАТЬ НЕ ДАМ! (кстати, мы ради смеха записали это все на диктофон, может можно куда отправить?)

в прокуратуру или трудинспекцию.....недавно с таким сама столкнулась, только наоборот.Знакомый хотел уволиться, заявление не принимали, рвали и в корзину, расчет не выплачивали, зарплату задерживали, да ещё стращали всякими "будешь работать пока мы хотим, по собственному не уволишься, только за прогул". Так только аудиозапись и помогла, сейчас она официально узаконена в качестве доказательства нарушений

[olesya1513]

Сообщение от elena78

"ага ,а почему вы работаете когда у вас выходной?" а там и все остальное потянется

да млин ппц в выходной работать

Сообщение от бух 2007

Или жаловаться с риском лишиться работы, или терпеть.

ну в принципе так, как не обидно это слышать

[Мария Ростов]

я вот тоже так один раз столкнулась со скотским отношением на работе (каждый раз тычили обязанностями по ТК)...работала в бюджете (з/п белая)...ушла...теперь работаю бухом))...работаю в частной фирме (отношение нормальное)...не совсем все устраивает (з/п белая+черная и не вовремя)..и как только надоест СРАЗУ уйду!!!...лучше я буду хлеб есть, чем работать там где людей за человека не считают!!!

[olesya1513]

Сообщение от Мария Ростов

чем работать там где людей за человека не считают!!!

я думаю что

Сообщение от Мария Ростов

в частной фирме (отношение нормальное)...не совсем все устраивает (з/п белая+черная и не вовремя

везде так

[Таинственная Незнакомка]

вас послушать, так весь беспредел в бюджете творится!!!

[Вес`на]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

вас послушать, так весь беспредел в бюджете творится!!!

я не про бюджет грила, про комок