Расчет декретных

[еленка22]

нужно расчитать. кто подскажет что получилось?? сама работаю бухгалтером, но не с кадрами. сейчас беременна и хотела бы узнать сколько мне должны начислить декретные. июнь 2008 год офиц.з\п 5800, июль 2008 5800,август 2008 5800,сентябрь 2008 6200, октябрь 2008 6200,ноябрь 2008 6200, декабрь2009 6200, январь 2009 6200 с 30 января 2009 года я на больничном и пробыла на нем до 21 июня, написала на 5 дней отпуска( это все что осталось неотгуленное(остальные 9 дней отгуляла в период с июня 2008 г.) всего у нас 14 дней оплачиваемых отпуска) и до 13 июля написала за свой счет. с 13 июля иду в декрет. на что мне расчитывать? спасибо.

[Nadia]

Расчетным периодом для расчет является с 01.07.2008 по 30.06.2009г.
июль 5800/31
август 5800/31
сентябрь 6200/30
октябрь 6200/31
ноябрь 6200/30
декабрь 620031
январь 6200/29
февраль0/0
март0/0
апрель0/0
май 0/0
июнь 0/0

ИТОГО: 42600/213=200 руб.
Сумма пособия равна 200,00 руб х 140 к.д. = 28000 руб.

[туська]

пожалуйста помогите расчитать декретные:
Июль 2008г. 4 025,00
Август 2008г. 4 025,00
Сентябрь 2008г. 4 025,00
Октябрь 2008г. 4 255,00
Ноябрь 2008г. 4 600,00
Декабрь 2008г. 4 255,00
Январь 2009г. 2 350,00
Февраль 2009г. 2 350,00
Март 2009г. 2 350,00
Апрель 2009г. 5 000,00
Май 2009г. 5 000,00
Июнь 2009г. 5 000,00
все дни отработаны, ни в отпуске не на больничном не была

[Nadia]

А почему были разные суммы выплат в месяцах?

[туська]

3 месяца работала по совместительству

[Nadia]

Какого вида совместительство?

[Насик]

Добрый день Коллеги!Вот прочитала ваши расчёты спасибо очень помогли, но есть у меня небольшой нюанс девочка оформленна с 1 февраля 2009 г.у неё получаеться 30 недель 14 июля 2009 г. получаеться в организации она отработала не полный 6-месяц, как расчитать декретные брать её з/п 6500 или мрот 4330.Спасибо за скорый ответ

[туська]

написала заявление по совместительству. основное место работы - другая организация. и еще, она принесла справку о постановке на учет 6 недель. я ей должна оплачивать за это?

[Nadia]

11. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде и до наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения).
Застрахованным лицам, которым не установлены тарифная ставка, должностной оклад или денежное содержание (вознаграждение), за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, средний заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.

[Татьяньчик]

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста! Ген.директор(мужчина) собирается "уйти в декретный отпуск", но! он собирается получить все выплаты и вернуться обратно на работу. Что для этого нужно сделать?

[Veselenochka]

Татьяньчик, как это у вас мужчина пойдет в декретный отпуск??? может быть в отпуск по уходу за ребенком все-таки?

[Татьяньчик]

ну да)))))

[Veselenochka]

Сообщение от Татьяньчик

ну да)))))

что именно да?

[Татьяньчик]

Суть в следующем: Ген.директор и его жена работают на одном предприятии, у ген.директора само собой разумеется оклад больше)))), он хочет получить выплаты по своему окладу))), НО!!! идти в отпуск по уходу за ребенком не хочет! вот мне порученно узнать, что и как нужно сделать, и как все это будет правильно выглядеть, что он таким поступком выйграет что проиграет,... я просто ну не разу не сталкивалась с декретными

[Veselenochka]

Сообщение от Татьяньчик

Суть в следующем: Ген.директор и его жена работают на одном предприятии, у ген.директора само собой разумеется оклад больше)))), он хочет получить выплаты по своему окладу))), НО!!! идти в отпуск по уходу за ребенком не хочет! вот мне порученно узнать, что и как нужно сделать, и как все это будет правильно выглядеть, что он таким поступком выйграет что проиграет,... я просто ну не разу не сталкивалась с декретными

какие выплаты он хочет получить? пособие по беременности и родам? не получится в любом случае.
если он хочет получать пособие по уходу за ребенком вместо жены - ему надо идти в отпуск по уходу за ребенком, да и смысла в этом нет - все равно пособие это ограничено верхним пределом - 7000 с небольшим.

[Б_С_К]

В Пособии по уходу за ребенком есть максимальный размер выплат, выше которых он получить не сможет.

[Татьяньчик]

Сообщение от Б_С_К

В Пособии по уходу за ребенком есть максимальный размер выплат, выше которых он получить не сможет.

подскажите пожалуйста, а где я погу тогда ознакомиться с этим?

[Б_С_К]

Здесь много тем по этому вопросу.
Еще попытайтесь зайти на сайт ФСС там всё есть.

[Татьяньчик]

спасибки)))

[Veselenochka]

Дина25, вам в ЖК должны дать больничный. вы с этим больничным идете к директору и пишете заявление на декретный отпуск и на выплату пособия по беременности и родам.
а по поводу сроков больничного - 70 дней до предполагаемой даты родов и 70 после, вам в ЖК скажут когда точно.
если вам в отпуск с 15 ноября то еще рано декретные получать
если вы встали на учет на ранних сроках - не забудьте взять справку - это еще почти 400 руб.