Отвечу на вопросы по 1С Зарплата и Кадры 7.7

[Лимонад]

Подскажите, кто знает. Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет по 02 июля. Но 8 июня она была уволена. И вдруг с 3 июля сотрудница попадает в штатные сотрудники на основании документа "отпуск по уходу за ребенком" введенного в 2007 году, хотя на момент увольнения я вводила изменения этого отпуска.
Как можно исправить? Ведь сотрудница числится как работающая и попадает в ведомость на аванс!

[princess]

Помогите разобраться!!! у нас сократили раб день до 4 часов, в календаре часы я исправила, табель заполняется правильно, а вот когда провожу начисление з/п то в расчетной ведомости стоит оплата по табелю как за полный рабочий день. Скажите что я не правильно сделала?

[Лимонад]

Я думаю вам надо всех людей перевести на неполный рабочий день, исправив у них график работы.

[princess]

сделала кадровое перемещение всех работников. раньше система оплаты труда была Повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по дням) я поставила Повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по часам), ничего не изменилось....может я не правильно сделала?

[Log_in]

Сообщение от princess

сделала кадровое перемещение всех работников. раньше система оплаты труда была Повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по дням) я поставила Повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по часам), ничего не изменилось....может я не правильно сделала?

изменится только если кто-то работал неполный рабочий день в табеле меньше чем в графике.

[Log_in]

Сообщение от princess

4 в табеле стоят, на конечную цифру это не повлияло, ...

"4" стоят не только в табеле, но и в графике, получается что они 100% отработали, с чего им меньше платить?

что касается административного отпуска, то на мой взгляд этио будет неправильно...

это почему? из ваших слов

у нас сократили раб день до 4 часов, в календаре часы я исправила, табель заполняется правильно, а вот когда провожу начисление з/п то в расчетной ведомости стоит оплата по табелю как за полный рабочий день.

я понял, что норматив (то что требуется отработать не изменился), а в связи с трудностями, руководство вынуждено было принудительно сократить рабочий день, т.е. по административным причинам.
Как я и писал если норму вы оставите прежней (график), а табель заполните руками, проставив по "4" часа, то и расчет будет соответственно 50%.

[Log_in]

а я думаю, что график менять не надо, а вот в табеле как раз таки фактическую отработку, т.е. вместо "8" проставить "4". Хотя это чисто теоретически, норматив времени не меняется.
как вариант можно оформлять административный отпуск на полмесяца.

[princess]

Сообщение от Log_in

а я думаю, что график менять не надо, а вот в табеле как раз таки фактическую отработку, т.е. вместо "8" проставить "4". Хотя это чисто теоретически, норматив времени не меняется.
как вариант можно оформлять административный отпуск на полмесяца.

4 в табеле стоят, на конечную цифру это не повлияло, что касается административного отпуска, то на мой взгляд этио будет неправильно.....

[Лимонад]

Log_in, я так поняла, что с табелем там все нормально. 4-ки стоят. А вот расчет идет за 4 часа по полному окладу. Если не менять график работы, то тогда надо поменять систему оплаты, поставить например, "Простая повременная по окладу (по часам)" и попробовать расчитать.

[Log_in]

Сообщение от Лимонад

Log_in, я так поняла, что с табелем там все нормально. 4-ки стоят. А вот расчет идет за 4 часа по полному окладу. Если не менять график работы, то тогда надо поменять систему оплаты, поставить например, "Простая повременная по окладу (по часам)" и попробовать расчитать.

я думаю так: если оплата повременная, то есть норматив времени (то бишь график), и есть фактически отработанное время (табель). Исходя из этого делается расчет = фактическое время / время по нормативу * тарифную ставку за время.
Чисто логически, с чего программа должна знать о неполном рабочем дне и автоматически заполнять табель по 4 часа? На мой взгляд программа автоматом должна заполнить 8, а вот уже ОК проставить значения по факту, либо как я и говорил сделать отпуск без содержания на нужное время.
А изменяя и табель и график, мы приводим к тому, что выработка идет на 100% времени, т.е. сколько надо столько и отработали, поэтому и начисление идет 100%.

[Дафна]

как изменить бухгалтерские итоги

[Log_in]

Сообщение от Дафна

как изменить бухгалтерские итоги

например вводом документов отражающих хоз.операции.

[Len@]

Подскажите пожалуйста: как в 1 ЗиК вносить справку 2-НДФЛ с предидущего места работы?

[Владимир Томчак]

Len@, в сотруднике есть вкладка.

[cvetochka]

У меня такая проблема:у одного сотрудника в расчетном листе за июнь долг за предприятием на конец месяца 2988.24, а в расчетном листе за июль долг за предприятием на начало месяца 2989.11. То есть лишние 0.87 копеек.(2989.11-0.87=2988.24) Такая же ситуация у меня была с расчетными листками за май-июнь. Я тогда эту ошибку исправляла тем,что в Журнале расчета зарплаты у этого сотрудника ставила Текущее начальное сальдо за июнь=0,вместо 0.87(которые там стояли).(У остальных сотрудников тек. началь. сальдо стоит=0) Тогда долги за предприятием на начало одного и конец другого месяца сходились.
В этот раз я тоже могу поставить текущее начальное сальдо за июль=0(там опять же стоит 0.87 копеек) и перерасчитать, и все будет перерасчитано правильно,но эту ошибку же надо как-то искоренить. А то она так и будет из месяца в месяц появляться. Может кто с этим сталкивался? Что можно сделать? Как исправить?

Мне еще советовали исправить документом Исправление.Я сделала-все правильно исправилось. Только меня интерисует вопрос это окончательно исправилось или опять в след. месяце будет ошибка?

[Len@]

Что мне сделать? Работник два месяца работал у нас в организации, до этого тоже где-то работал. Я внесла его справку с прежнего места работы. А теперь он от нас увольняется, я ему должна выдать такую же справку о доходах. Но когда я ее формирую в программе в ней не указывается доход с прежнего места работы, только с нашей организации.

[Log_in]

в ней не указывается доход с прежнего места работы, только с нашей организации.

так и должно быть.

[Владимир Томчак]

Len@, доход с прежнего места работы будет указн только в справке 1-НДФЛ общей суммой, а не по месяцам, в справке 2-НДФЛ только доходы от вашего предприятия.

[ИринаВлад]

Может вопрос не совсем по теме: 1с сохранена на флэшки и так получилось, что программу удалили с флэшки-возможно ли восстановить с флэшки программу?

[Владимир Томчак]

ИринаВлад, исходник-то остался, с кот.копию делали?