Налоговые и бухгалтерские изменения в 2023 году.

[ptihka]

ФНС уточнила сроки публикации открытых данных на сайте

Налоговое ведомство уточнило порядок формирования и размещения на своем сайте открытых данных. Изменения вступают в силу с 10 октября.

Сведения о долгах по налогам, взносам и сборам теперь будут публиковать раз в квартал: 25-го числа третьего месяца каждого квартала. По прежним правилам такую информацию помещали на сайт каждый месяц. Первый раз по новым правилам данные представят 25 декабря 2023 года. В октябре и ноябре публикаций не будет.

Информацию о сумме долга будут указывать по состоянию на 10-е число второго месяца каждого квартала. При этом погашения на дату размещения сведений не учтут.

Также ФНС уточнила: наборы открытых данных по организациям, у которых бухотчетность находится в информресурсе с ограниченным доступом, начнут публиковать с 2030 года.

Сроки размещения остальных сведений не изменили.

Документы: Приказ ФНС России от 28.08.2023 N ЕД-7-14/578@

[ptihka]

Штрафы за нарушения в сфере воинского учета выросли - поправки к КоАП РФ вступили в силу

С 1 октября ужесточили наказание для тех, кто не выполняет обязанности по воинскому учету. В частности, если работодатель-юрлицо не оповестит гражданина о вызове в военкомат или не обеспечит явку по повестке, ему грозит штраф от 350 тыс. до 400 тыс. руб. Должностные лица за то же нарушение заплатят от 40 тыс. до 50 тыс. руб. Ранее штрафовали только их на сумму от 1 тыс. до 3 тыс. руб.

Аналогичная ответственность ждет тех, кто не представляет в военкомат списки для первоначальной постановки на воинский учет. Ранее и за это наказывали только должностных лиц.

Ввели ряд новых санкций. Например, от 40 тыс. до 50 тыс. руб. заплатят должностные лица, которые не вовремя представили или не направили вовсе сведения для воинского учета.

Как вести воинский учет в организации, подскажет путеводитель.

Документ: Федеральный закон от 31.07.2023 N 404-ФЗ

[ptihka]

Опоздание с подтверждением деятельности: суд может отменить высокий тариф взносов на травматизм

АС Московского и Северо-Западного округов рассмотрели похожие споры: фонд назначал тарифы с высоким классом риска, потому что страхователи подтверждали деятельность позже срока. Суды фонд не поддержали.

Они указали, что фонд может отнести страхователя к наиболее высокому классу риска. Однако это не санкция за нарушение сроков подачи документов, а мера, которая гарантирует обеспечение в случае, если страхователь не подтвердил основной вид деятельности. Те виды деятельности из ЕГРЮЛ, которые реально не ведут, не имеют экономического основания. Фонд обязан принимать решение о тарифе с учетом документов, которые страхователь представил позже.

Тот же подход АС Московского округа применил для ситуации, когда страхователь ошибся в заявлении о подтверждении основного вида деятельности. Позже страхователь скорректировал сведения, но фонд рассчитал тариф по более высокому классу риска.

Стоит отметить, что во всех этих спорах на уровне кассации участвовал уже СФР как правопреемник ФСС. А поскольку суды и ранее приходили к подобным выводам, полагаем, что тенденция сохранится.

Документы: Постановление АС Московского округа от 14.08.2023 по делу N А40-265316/2022

Постановление АС Московского округа от 10.08.2023 по делу N А40-2047/2023

Постановление АС Московского округа от 08.08.2023 по делу N А40-186068/2022

Постановление АС Северо-Западного округа от 03.08.2023 по делу N А56-117945/2022

[ptihka]

Инспекция может требовать документы и при дополнительных мероприятиях налогового контроля, решил суд

После выездной проверки и рассмотрения материалов инспекция назначила дополнительные мероприятия и запросила документы у налогоплательщика. Организация отказалась их представлять, поскольку считала, что право истребовать информацию было у налоговиков только в ходе самой проверки. Штраф она пыталась оспорить в суде. АС Центрального округа ее не поддержал.

Ссылаясь на позицию КС РФ, суд отметил, что инспекция может запросить документы по деятельности проверяемого налогоплательщика и при проверке, и при рассмотрении ее материалов. ВАС РФ еще в 2013 году указывал: истребовать документы можно в период проверки или дополнительных мероприятий налогового контроля. Значит, действия налоговиков законны.

Документы: Постановление АС Центрального округа от 16.08.2023 по делу N А36-7056/2022

[ptihka]

Статистическая форма 11 (сделка): Росстат пояснил нюансы заполнения при операционной аренде

По ФСБУ 25/2018 арендодатель должен классифицировать все договоры аренды на операционную аренду и неоперационную.

При операционной аренде имущество стоит на балансе арендодателя, который начисляет по нему амортизацию. Арендодатель отражает объект в разделе II формы, а арендатор его в отчет не включает.

Документ: Письмо Росстата от 06.07.2023 N 1977/ОГ

[ptihka]

Суды не поддержали увольнение совместителя, чью просьбу о переводе на основное место не рассмотрели

Совместитель попросил заключить с ним трудовой договор как по основному месту работы. Заявление не рассмотрели, ему не ответили. Затем уволили из-за приема на место основного сотрудника. Работник обратился в суд.

Три инстанции восстановили истца в должности. Нельзя необоснованно отказывать в приеме на работу. То, что заявление совместителя проигнорировали, указывает на дискриминацию и нарушение права на труд.

Отметим: необязательно предоставлять основное место соискателю, если он уже больше нигде не работает. Ему можно отказать в трудоустройстве из-за деловых качеств, как и любому другому соискателю. К такому выводу пришел, например, 8-й КСОЮ.

Как сообщить об отказе в приеме на работу, читайте в путеводителе.

Документ: Определение 1-го КСОЮ от 22.08.2023 по делу N 88-25205/2023

[ptihka]

Ввели КБК для ряда перерасчетов по НДФЛ - приказ опубликован

Внесли поправки к перечням КБК. Среди прочего добавили коды для НДФЛ, который перечисляют налоговые агенты, определенные правительством, и который должны распределять между субъектами РФ (за рядом исключений):

- 1 01 02010 01 1010 110 - для перерасчетов, недоимки и долга, в т.ч. по отмененным платежам;

- 1 01 02010 01 3010 110 - для штрафов.

Также для этих налоговых агентов ввели 2 кода для налога свыше 650 тыс. руб., т.е. с дохода более 5 млн руб.:

- 1 01 02080 01 1010 110 - для перерасчетов, недоимки и долга, в т.ч. по отмененным платежам;

- 1 01 02080 01 3010 110 - для штрафов.

Эти коды не применяют к НДФЛ с прибыли КИК, в т.ч. фиксированной, а также к НДФЛ с дивидендов.

Документ: Приказ Минфина России от 28.08.2023 N 139н (http://publication.pravo.gov.ru/document/0001202310040001)

[ptihka]

Кассация не взыскала расходы на обучение с уволенного во второй раз работника

С сотрудником заключили договор, по которому он должен получить высшее образование и отработать в организации не менее 5 лет. Он уволился раньше из-за службы в армии, а после нее вернулся на работу. Второй раз сотрудник ушел по собственному желанию. Так как он не отработал срок по ученическому договору, организация попыталась взыскать расходы.

Первая инстанция и кассация сочли, что работник платить не должен. Обязательства по ученическому договору не приостанавливали из-за службы в армии. После первого увольнения этот документ уже не действовал. Второй трудовой договор не содержал отсылок к нему и условий об отработке.

Документ: Определение 4-го КСОЮ от 24.08.2023 по делу N 88-20593/2023

[ptihka]

Фонд выплатил пособие по ошибочно поданным сведениям - суд решил, что страхователя наказывать нельзя

Организация подала электронный реестр сведений для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка работнику. В документе указали признак резидент - иностранный гражданин, работающий по патенту. Фонд автоматически рассчитал пособие и выплатил его.

Позже при проверке установили, что страховщик понес излишние расходы при выплате страхового обеспечения. Работник без вида на жительство в РФ не вправе был получать пособие. Организацию оштрафовали за подачу недостоверных сведений и документов для выплаты.

Суд наказание отменил. К заявлению страхователь приложил такие документы:

- паспорт гражданина Таджикистана;

- патент;

- справку о рождении ребенка, которую выдал ЗАГС;

- свидетельство о рождении;

- приказ о приеме на работу;

- личную карточку учета работника;

- справку из органов соцзащиты по месту жительства;

- заявление застрахованного о выплате пособия;

- приказ о прекращении трудового договор с работником.

Все эти сведения и документы носили полный и исчерпывающий характер, в них не было ложных данных, они не были поддельными.

То, что гражданину не положено пособие, фонд мог установить при проверке документов, поскольку работодатель представил паспорт. Документы, которые подтверждали статус временного или постоянного проживания в РФ, страхователь не направлял.

Фонд сам ошибочно выплатил пособие. Вины работодателя нет.

Документ: Постановление АС Московского округа от 18.09.2023 по делу N А40-4045/2023

[ptihka]

ФНС: из совокупной обязанности исключают долг, если суд вынес определение об обеспечительных мерах

Если на дату определения суда об обеспечительных мерах долг по решению инспекции не погасили, суммы исключают из совокупной обязанности. Сделают это с даты, когда суд вынес определение. При этом неважно, когда его получили налоговики.

Положительное сальдо ЕНС автоматически распределяют в счет исполнения решения инспекции на дату вступления его в силу. Исполнение (полное или в части) не отменяют, когда суд выносит определение об обеспечительных мерах.

Документ: Письмо ФНС России от 05.07.2023 N КЧ-4-88/543@

[ptihka]

При сокращении нужно предлагать должности, занятые по совмещению, напомнил суд

Кассация разъяснила: если сотрудник работу на основной ставке совмещает с выполнением обязанностей по другой должности, то последнюю следует считать вакантной.

Совмещение не оформляют трудовым договором, а поручение о выполнении дополнительной работы можно отменить. Оно не мешает бессрочно принять на должность сотрудника, которому грозит сокращение.

Отметим: ранее суды часто приходили к аналогичному выводу.

Документы: Определение 4-го КСОЮ от 24.08.2023 по делу N 88-20906/2023

[ptihka]

Проверки страхователей: приказ о порядке обмена электронными документами с СФР опубликован

Фонд утвердил правила, которые определяют, как и при каких условиях фонд и страхователь обмениваются документами в электронном виде. Порядок касается, например (п. 1 порядка):

- документов, которые страхователь подает по запросу проверяющих;

- требований об уплате недоимки, о представлении документов или о возмещении расходов;

- решений о взыскании, о привлечении к ответственности или о возмещении расходов;

- акта проверки.

Если документы изначально были на бумаге, то их нужно отсканировать, сохранив реквизиты, и подписать усиленной квалифицированной ЭП того, кто выдал документ, либо заверить усиленной квалифицированной ЭП нотариуса (п. 2 порядка).

Документы можно формировать с помощью информсистем страхователя или в программе фонда (п. 3 порядка).

Приказ вступит в силу 20 октября.

Документ: Приказ СФР от 30.05.2023 N 931

[ptihka]

Долги по налогам: Минфин назвал условия, когда инспекция может признать их безнадежными и списать

Налоговики могут признать безнадежным и списать долг налогоплательщика, налогового агента, плательщика сборов и взносов, если одновременно выполнены 2 условия:

- из-за долга сформировалось отрицательное сальдо ЕНС;

- погашение или взыскание долга в ряде случаев невозможно.

К таким случаям относят:

- ликвидацию организации;

- решение суда;

- постановление пристава об окончании исполнительного производства и др.

Минфин уже давал сходные разъясненияnews:21866.

Ведомство напомнило: законы субъектов РФ, акты муниципалитетов могут устанавливать иные основания для признания долга безнадежным в части региональных и местных налогов.

Документ: Письмо Минфина России от 14.09.2023 N 03-02-07/87821

[ptihka]

Минтруд: работник имеет право на отпуск после отмены увольнения, даже если его успели компенсировать

Если трудовой договор не расторгли, работнику продолжают предоставлять права, в том числе на ежегодный отпуск.

В ТК РФ нет правил, по которым компенсация, выплаченная сотруднику, возвращается после отзыва заявления об увольнении. Ведомство полагает, что вопрос можно урегулировать локальным нормативным актом или разрешить по соглашению с работником.

Документ: Письмо Минтруда России от 18.09.2023 N 14-6/ООГ-5901

[ptihka]

Налоговый мониторинг: ФНС набирает группы для тестирования новых сервисов

Налоговая служба уведомляет о продолжении пилотного проекта по интеграции АИС "Налог-3" с информсистемами организаций, которые участвуют в налоговом мониторинге. Стартовал набор в рабочие группы 9-го и 10-го этапов. Чтобы приступить к тестированию, нужно подать заявку в налоговый орган по месту учета.

Девятая группа начнет тестирование с 7 ноября. Заявки принимают до 27 октября. Участники смогут проверить базовые сценарии информационного взаимодействия.

Чтобы вступить в десятую группу, нужно подать заявку до 24 ноября. Ее могут направить компании, которые успешно протестировали базовые сценарии. Старт испытаний запланировали на 4 декабря. На этом этапе протестируют проекты сценариев 2026 года.

К 2026 году запустят новые электронные сервисы по налоговому мониторингу. Сейчас планируют испытать сервисы для получения сведений:

- о расшифровке доходов по ОКВЭД по данным бухучета (сведения подают участники мониторинга, кроме кредитных и страховых организаций);

- договорах и контрагентах;

- этапах бизнес-процесса и производственно-логистических цепочках для металлургической и нефтегазовой отраслей.

Подробное описание сервисов есть в разделе "Налоговый мониторинг".

Напомним, недавно для налогового мониторинга разработали Цифровой налоговый кодекс.

Документ: Информация ФНС России от 06.10.2023

[ptihka]

Льготы компаниям радиоэлектронной промышленности: Минфин пояснил, что отказаться от них нельзя

Использовать пониженную ставку по налогу на прибыль - обязанность, а не право налогоплательщика. То же самое касается и применения пониженных тарифов плательщиком взносов.

Ведомство напомнило, что организация радиоэлектронной промышленности вправе применять льготные ставки (3% в федеральный бюджет и 0% в бюджет субъекта РФ) по налогу на прибыль и единый пониженный тариф взносов в размере 7,6%. Для этого нужно одновременно:

- быть в реестре организаций радиоэлектронной промышленности;

- соблюдать условие о доле доходов.

Документы: Письмо Минфина России от 25.08.2023 N 03-03-06/1/80904

[Lem@n]

Сообщение от ptihka

Минтруд: работник имеет право на отпуск после отмены увольнения, даже если его успели компенсировать

Если трудовой договор не расторгли, работнику продолжают предоставлять права, в том числе на ежегодный отпуск.

В ТК РФ нет правил, по которым компенсация, выплаченная сотруднику, возвращается после отзыва заявления об увольнении. Ведомство полагает, что вопрос можно урегулировать локальным нормативным актом или разрешить по соглашению с работником.

Документ: Письмо Минтруда России от 18.09.2023 N 14-6/ООГ-5901

Интересно, это обязанность предприятия предоставить отпуск или по согласованию с сотрудником можно оставить компенсацию как погашение отпуска?

[ptihka]

Сообщение от Lem@n

Интересно, это обязанность предприятия предоставить отпуск или по согласованию с сотрудником можно оставить компенсацию как погашение отпуска?

Я поняла так, что если работнику и выплатили КНО, то при отзыве заявления на увольнение у него остается право на ежегодный оплачиваемый отпуск по составленному графику.

[ptihka]

ФНС направила обзор позиций о том, как правильно считать обязательства по налоговым проверкам

По итогам рассмотрения жалоб на решения по проверкам ведомство привело обзор позиций о том, как определять обязательства налогоплательщика. Выделили такие случаи:

- учет налогов, уплаченных подконтрольными лицами при дроблении бизнеса. ФНС привела решение, в котором признала необоснованным расчет недоимки компании без учета налогов, уплаченных участниками схемы. Ранее ведомство уже разъясняло, как учитывать налоги, а также рассчитывать пени и штрафы в такой ситуации;

- пропуск срока на заявление вычета по НДС из-за гражданского спора. Налоговая служба удовлетворила жалобу, поскольку право на вычет у общества возникло после окончания спора и получения счетов-фактур от контрагента;

- налоговая реконструкция, если получили документы от реальных продавцов либо есть сведения о ГТД. Так, ведомство признало неправомерным доначисление организации НДС и налога на прибыль без учета документов от фактического поставщика (импортера). По ним инспекция могла определить реальные потери бюджета.

Документы: Письмо ФНС России от 03.10.2023 N БВ-4-9/12603

[ptihka]

Льготы для радиоэлектронной промышленности: Минфин напомнил, с какого момента их применять

Ведомство рассмотрело ситуацию, когда организация радиоэлектронной промышленности выполнила все условия для льготной ставки по налогу на прибыль и пониженных тарифов взносов. Компанию включили в реестр в июне 2023 года.

Такая организация применяет льготные ставки с налогового периода 2023 года, а пониженные тарифы - с июня текущего года (месяца, когда ее включили в реестр).

Похожую ситуацию Минфин уже рассматривал.

Отметим, ранее финансисты пояснили, что компания радиоэлектронной промышленности не может отказаться от этих льгот.

Документы: Письмо Минфина России от 30.08.2023 N 03-03-06/1/82718