компенсация при увольнении

[Инь]

спасибо за ответы, девочки, с прошедшим Вас 8 марта!! Всех благ!!!!

[Вишневская]

Здравствуйте!!!!!!

У меня такой вопрос, как мне вручную расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск моей сотруднице, которая устроилась на работу в 2005 году, в декабре 2008 года ушла в дикрет, и по истечению 3-х лет должна была выйти, но так и не вышла на работу. Как и за какой период считать ей нужно? Отдел кадров ставит выплатить компенсацию за неисп отпуск -16 календ дней. С ноября 10 года ей идет ежемес пособие по 57 руб

Заранее благодарю!!!!

[Pronava]

Компенсацию начисляют за отработанное время.

[Вишневская]

Сообщение от Pronava

Компенсацию начисляют за отработанное время.

то есть брать заработок 2008 года?

[Впервые главбух]

Вишневская, 12 месяцев предшествующих уходу в декрет.

[АльбинаК]

Доброго время сутоак. очень нужна помощь. СРОЧНО. сотрудник увольняется. он проработал с 01.06.11 по 13.02.12. оклад с 01.06.11 по 30.09.11- 10000 руб. с 01.10.11 по 31.12.11 -12000 руб. в январе фирма работала неполный день - 6000 руб, в феврале -2400 руб. Помогите рассчитать. пожалуйста!

[АльбинаК]

кол-во дней=28/12х8 мес=18,66д
кол-во дней в неполном месяце (февраль)=8/29х29,4=8.11
Средний дневной заработок=90000/ (8 месх29,4)=382,65
Отпускные при увольнении= 382,65 х 18,67 дней=7144,07

Это правильно? 13 февраля он не работал

[АльбинаК]

Сообщение от АльбинаК

кол-во дней=28/12х8 мес=18,66д
кол-во дней в неполном месяце (февраль)=8/29х29,4=8.11
Средний дневной заработок=90000/ (8 месх29,4)=382,65
Отпускные при увольнении= 382,65 х 18,67 дней=7144,07


Это правильно? 13 февраля он не работал

Ой, а 8,11 куда прибавлять или умножать? для чего кол-во неполного мес высчитывается?

[Впервые главбух]

АльбинаК, вы февраль в расчет не берете он же в феврале уволился

[АльбинаК]

Сообщение от АльбинаК

кол-во дней=28/12х8 мес=18,66д
кол-во дней в неполном месяце (февраль)=8/29х29,4=8.11
Средний дневной заработок=90000/ (8 месх29,4)=382,65
Отпускные при увольнении= 382,65 х 18,67 дней=7144,07

Это правильно? 13 февраля он не работал

тогда правильно 90000/(8х29,4)=382,65х18,67-7144.07?


А когда это рассчитывается:кол-во дней в неполном месяце (февраль)=8/29х29,4=8.11? и для чего? что-то совсем запуталась

[Впервые главбух]

АльбинаК, для отпуска, если в месяце были периоды когда он не работал - был в отпуске или на больничном

[СветланкаС]

Добрый день!
Уважаемые бухгалтеры, проверьте, пожалуйста, расчет компенсации при увольнении.
Сотрудник работает в компании с 11 января 2011 г. 30 марта 2012 - дата увольнения. Итого отработано 14 мес. 20 дней. Значит, компенсация: 15мес.*2,33=34,95 дня
За отработанный период был в отпуске 14 дней.
34,95-14=20,95 дней - за такое кол-во дней считаю компенсацию.
За последние 12 мес. доход сотрудника: 276622,29 р.
276622,29/12 мес/29,4=784,08 - средневной заработок
Т.о., 784,08*20,95=16426,48 руб
НДФЛ - 2135,44
Компенсация работнику: 14291,04

Верен расчет?

Заранее, спасибо!

[Вес`на]

Сообщение от СветланкаС

Верен расчет?

похоже на то, что нет

Сообщение от СветланкаС

276622,29/12 мес/29,4=784,08 - средневной заработок

так считать можно, только если он отработал период полностью, а он у вас

Сообщение от СветланкаС

За отработанный период был в отпуске 14 дней.

эта часть отпуска вошла в 12 месячный период расчета или была вне его?

[СветланкаС]

Сообщение от Вес`на

так считать можно, только если он отработал период полностью, а он у вас

Так он и отработал этот период. Он же больше 12 мес. работает у нас. Или я что-то не понимаю? Объясните, пожалуйста.

Сообщение от Вес`на

эта часть отпуска вошла в 12 месячный период расчета или была вне его?

Да, сумму выплаченных отпускных я включила в расчет средней зп.
Прочитала, что с 2011 года эта сумма включается в расчет среднедневной зп при выплате пособий: http://r05.fss.ru/answers/question/53618.shtml

При расчете среднедневной зп для выплаты компенсации при увольнении не включаются в расчет отпускные?

[Вес`на]

если отпуск 14 дней вошёл в расчетный период 12мес, то период считается как неполностью отработаный, на 12 и на 29,4 делить нельзя. Сумма отпускных в расчет среднего заработка не входит, как и сами дни отпуска

Сообщение от СветланкаС

Прочитала, что с 2011 года эта сумма включается в расчет при выплате пособий

а при чем здесь пособие? Вы по-моему КНО при увольнении начисляете?

[Надежда Н]

Добрый день! Помогите расчитать количество дней компенсции при увольнении. Сотрудник был принят 14.05.2007г. 31.03.2012 г. он увольняется. У него остался неотгуленный отпуск 14 дней за период с 01.07.2010 по 30.06.2011 г. и с 01.07.2011 по 31.03.2012 г.

[Впервые главбух]

Надежда Н, 20,97 за период с 01.07.2011 и + 14 дней до этого

[Надежда Н]

Сотрудник принят 14.05.2007 г. увольняется 31.03.2012г. неотгуленный отпуск : 14 дней с 14.05.2010 по 13.05.2011г. и с 14.05.2011 по 31.03.2012 г. Получается 2,33*11=25,63 + 14

[Впервые главбух]

Надежда Н, так вы определитесь сколько всего он у вас погулял, за весь период работыи сколько ему надо было погулять, а то вы сначала одно пишите, потом другое.

[Надежда Н]

Это другой сотрудник.