ЕНВД (помогите разобраться в общих вопросах)

[Splurge]

Азиза, Б_С_К, это вы что-то ускорились, это будет у меня следующим вопросом
мне пока вот с этим разобраться:

Сообщение от Splurge

У меня тут вопрос созрел в рамках моей темы.
Как я понимаю, у меня на 2 отдела должен быть оформлен хотя бы один человек + сам ИП, вот если оформить работника не по трудовому договору, а по совместительству, прокатит? Просто что-то у нас никто оформляться не хочет официально вот думаю себя (я не ИП) оформить, только у меня есть основной трудовой договор по месту работы, а может даже оформить себе еще один трудовой договор без записи в трудовую книжку, будут ли недовольные? как сделать лучше?

И спасибо за участие

[Б_С_К]

Даже при оформлении человека по совместительству Вам нужно оформить всё выше сказанное.

[Азиза]

Сообщение от Б_С_К

За нарушения . В Трудинспекции меньше штрафов нет!!!

Именно за отсутствие штатки и ведомостей или за нарушения выплаты зарплаты?

[Splurge]

Сообщение от Б_С_К

Даже при оформлении человека по совместительству Вам нужно оформить всё выше сказанное.

да да, я уловил это!
Мне понять бы, сколько человек у меня должно работать?
Договор совместительва - какие особенности при начислении з/п, ведь наверно по нему работник не может работать 7 дней в неделю? Следовательно на отдел нужно брать как минимум 2-х человек с таким договром и МРОТ делить на двоих....или я в корне не прав?

[Азиза]

Splurge, вы можете и одного человека взять.

[Splurge]

Азиза, это хорошо! а ни одного не могу?

[Азиза]

Сообщение от Splurge

Договор совместительва - какие особенности при начислении з/п, ведь наверно по нему работник не может работать 7 дней в неделю?

Семь дней работать не может, а выполнить объем работы может.

[Splurge]

Сообщение от Азиза

Семь дней работать не может, а выполнить объем работы может.

как-то не складно получается....ведь отдел работает 7 дней в неделю, или типа мы его закрываем на несколько дней?
ладно, спасибо, я, наверно, все-таки кодекс почитаю, потом если что уточню, что да как. Там уже нашел ответы на часть вопросов, но боюсь одним человеком по совместительству дело не ограничится....
а где узнать про мою обязанность вообще кого-то брать на работу? Мож я один (ИП) бегаю на два отдела целыми днями, не?

[angel_]

Сообщение от Splurge

...наверно, все-таки кодекс почитаю,

Хорошая мысль....внимаааааааательно читайте

[Splurge]

Сообщение от angel_

Хорошая мысль....внимаааааааательно читайте

прикалывайтесь-прикалывайтесь....нет чтоб рассказать...ладно-ладно
ps букв уж очень многа, я столько с детства не читал

[angel_]

Splurge, а вам это зачем:

Сообщение от Splurge

а кто-нибудь новую форму с/ф может скинуть?

Может, произошли изменения....а я что-то пропустила..... Мы, ЕНВДшки уже работаем с НДС????

[Splurge]

Сообщение от angel_

Splurge, а вам это зачем:

а ну-ка брысь

Ps на самом деле я тут консультациями занялся, людям почему-то кажется, что я шарю в бухгалтерии, вот стараюсь их не разочаровать

[Азиза]

Сообщение от Splurge

на самом деле я тут консультациями занялся

Упасть... А меня проконсультируете??? Например, как заполнить табель учета рабочего времени совместителю, чтобы он работал пять дней в неделю?

[angel_]

Splurge, там один товарищ бухгалтера за 3000 руб. ищет....может рискнете???

[Splurge]

Сообщение от Азиза

Упасть... А меня проконсультируете??? Например, как заполнить табель учета рабочего времени совместителю, чтобы он работал пять дней в неделю?

даже и не пытайте, все равно я вам не расскажу зачем мне это, вы же мне не помагаете:(

[Splurge]

angel_, легко, с такими помощницами как вы...

[Азиза]

Сообщение от Splurge

даже и не пытайте, все равно я вам не расскажу зачем мне это, вы же мне не помагаете

Зря вы так... У меня действительно есть совместитель... Работает пять дней в неделю))) Зачем он вам... думаю, смогу понять...

[Splurge]

Сообщение от Азиза

Зря вы так... У меня действительно есть совместитель... Работает пять дней в неделю))) Зачем он вам... думаю, смогу понять...

нить оборвалась....

[Азиза]

Splurge, вы про что???

[Splurge]

Азиза, по-моему, совсем не про то, о чем вы