Переходный период в Крыму

[poirot]

Сообщение от Lili17

Всем Доброе утро! Помогите пожалуйста, сейчас обратился бывший работник который работал в украинской организации которая перерегистрацию не прошла, по поводу своей трудовой книжки, в связи с тем что при поступлении сейчас на новую работу в российское ип бухгалтер сказал что последняя запись в трудовой книжке украинского образца заполнена неправильно,запись сделана была 30 ноября о том что работник уволен по собственному желанию по ст.38 Кзот Украины( принят был еще в 2012 г.) + работнику как я поняла новую российскую книжку заводить не собираются а хотят продолжать украинскую ссылаясь на Федеральный закон Российской Федерации от 14 октября 2014 г. N 299-ФЗ. Прав ли тот бухгалтер?

Последняя запись в трудовой книжке сделана, действительно, неправильно. На основании п. 6 ст. 2 Федерального закона от 14.10.2014 № 299-ФЗ после дня вступления в силу настоящего Федерального закона расторжение трудовых договоров, заключенных с работниками, осуществляющими трудовую деятельность на территории Республики Крым и территории города федерального значения Севастополя, осуществляется по основаниям и в порядке, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами. То есть со дня вступления в силу закона, то есть с 15.10.2015 запись об увольнении должна быть сделана по ТК РФ.
На основании п. 4 той же статьи российскую трудовую книжку работодатель должен оформить, если пожелает работник. В ином случае украинская трудовая книжка заполняется далее, но по российским правилам.

[Volod]

Сообщение от poirot

Последняя запись в трудовой книжке сделана, действительно, неправильно. На основании п. 6 ст. 2 Федерального закона от 14.10.2014 № 299-ФЗ после дня вступления в силу настоящего Федерального закона ...... То есть со дня вступления в силу закона, то есть с 15.10.2015 запись об увольнении должна быть сделана по ТК РФ.....

Имелось в виду "с 15.10.2014"?
Последняя запись в трудовой книжке сделана правильно, т.к. в соответствии с ч.2 ст.2 упомянутого Закона : "До 1 января 2015 года к трудовым отношениям и иным непосредственно связанным с ними отношениям, которые возникли до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, наряду с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, применяются законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, которые действовали на территории Республики Крым и территории города федерального значения Севастополя до дня принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя, в части, не противоречащей федеральным законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации, содержащим нормы трудового права, если иное не установлено федеральным законом."

[poirot]

Сообщение от Volod

Последняя запись в трудовой книжке сделана правильно,

А это не будет противоречить в части, не противоречащей федеральным законам и иным нормативным правовым актам Российской Федерации, содержащим нормы трудового права?
2014, конечно, опечатка

[Вес`на]

Сообщение от Volod

: "До 1 января 2015 года к трудовым отношениям и иным непосредственно связанным с ними отношениям, которые возникли ДО дня вступления в силу настоящего Федерального закона,

ФЗ действует с 15.10.2014г.

[Volod]

Сообщение от Lili17

...последняя запись в трудовой книжке украинского образца заполнена неправильно,запись сделана была 30 ноября о том что работник уволен по собственному желанию по ст.38 Кзот Украины( принят был еще в 2012 г.) + ...

имелось ввиду скорей всего 30.11.2014 года.
Далее, ФЗ вступил в силу 15.10.2014 года и в силу прямого указания Закона дозволялось оформлять трудовые отношений в Крыму по законам Украины до 01.01.2015 года с работниками, которые трудоустроились до 15.10.2014 года. В чем проблема?
В России запрещено увольняться по собственному желанию? В чем противоречие?

[Volod]

Чел трудоустроился в 2012 году, т.е. ДО дня вступления в силу настоящего Федерального закона, и, следовательно, запись от 30.11.2014 года сделана правильно. Об этом же свидетельствует судебная практика судов Республики Крым (решение Белогорского районного суда Республики Крым от 27 июня 2014 года, оставленным без изменения Апелляционным судом Республики Крым от 30 октября 2014 года).
До 01.01.2015 года - переходный период, допускающий возможность применения ранее действовавших законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

[КЕЕ]

имхо:
По поводу записи в трудовую укр.образца-ситуация спорная,когда понадобится для начисления пенсии возможен вариант обращения в суд (неизвестно,какая к тому времени будет "общая практика" по трудовым укр.образца)
По поводу новой трудовой-работник пишет заявление с просьбой оформить новую рос.образца и ему ее обязаны оформить

[poirot]

Сообщение от Volod

Чел трудоустроился в 2012 году, т.е. ДО дня вступления в силу настоящего Федерального закона, и, следовательно, запись от 30.11.2014 года сделана правильно. Об этом же свидетельствует судебная практика судов Республики Крым (решение Белогорского районного суда Республики Крым от 27 июня 2014 года, оставленным без изменения Апелляционным судом Республики Крым от 30 октября 2014 года).
До 01.01.2015 года - переходный период, допускающий возможность применения ранее действовавших законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Вы привели пример судебного решения, в котором рассматривалась ситуация, возникшая до вступления в силу Федерального закона № 299-ФЗ.
Что касается рассматриваемой нормы, то из нее по-моему очевидно следует, что нельзя выбирать, по какому законодательству, украинскому или российскому с 15.10.2014 следует оформлять трудовые отношения, в том числе увольнение. Украинское законодательство применяется, только если оно не противоречит российскому, там же определенно сказано. А разве запись в трудовой книжке по КЗоТ Украины не противоречит ТК РФ?

[Шпулька]

Добрый день! Кто помнит,если предприятие перерегистрировалось в декабре 2014 года, оно должно было сдавать отчёты в налоговую за 4 квартал 2014 года??

[ЕленаМакс]

Сообщение от Шпулька

Добрый день! Кто помнит,если предприятие перерегистрировалось в декабре 2014 года, оно должно было сдавать отчёты в налоговую за 4 квартал 2014 года??

Получается, что должно было сдавать уже по закон-ву Украины, но до 15.12, а по состоянию на 30.11.14 и налоги за декабрь=математические расчеты, НДФЛ за 4 кв 2014 и статистика. И, думаю, за "хвостик" декабря за 2014 г. и 4 кв по РФ. (мы перег-сь в январе 2015, поэтому точно не скажу)

[BMK]

Подскажите - перечисление НДФЛ по договору подряда с гражданином, не являющимся работником предприятия - КБК тот же, что и для НДФЛ с сотрудников?

[Вес`на]

Сообщение от BMK

Подскажите - перечисление НДФЛ по договору подряда с гражданином, не являющимся работником предприятия - КБК тот же, что и для НДФЛ с сотрудников?

тот-же самый

[Аляска]

Сообщение от ЕленаМакс

Девочки! Может, кому пригодится:
КОМПАНИИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ МОГУТ УЗНАТЬ О НАЧАЛЕ ВНЕПЛАНОВОЙ ПРОВЕРКИ

Узнать о предстоящей неналоговой проверке можно на сайте proverki.gov.ru. Это единый реестр плановых и внеплановых проверок МЧС, ФМС, трудовой инспекции и других служб. Чтобы получить информацию, в специальных графах укажите ОГРН, ИНН, название компании и нажмите кнопку «Найти».

Информация о внеплановых проверках появится не позднее трех рабочих дней после издания распоряжения о проверке. Исключение: если контролеры приходят после жалобы потребителей или угрозы чьей-либо жизни и здоровья. Тогда сведения о проверке появятся в реестре уже после того, как она началась.

Источник: www.glavbukh.ru

У кого нибудь получилось просмотреть этот реестр проверок???

[AnnaSimf]

Сообщение от Аляска

У кого нибудь получилось просмотреть этот реестр проверок???

Да. я проверила все свои организации. Насколько корректно-не знаю, но проверила

[poirot]

Сообщение от Аляска

У кого нибудь получилось просмотреть этот реестр проверок???

На сайт зашел без проблем, поставил реквизиты одного предприятия, показывает, что проверок не запланировано
браузер мозилла

[Ann87]

Сообщение от КЕЕ

имхо:
По поводу записи в трудовую укр.образца-ситуация спорная,когда понадобится для начисления пенсии возможен вариант обращения в суд (неизвестно,какая к тому времени будет "общая практика" по трудовым укр.образца)
По поводу новой трудовой-работник пишет заявление с просьбой оформить новую рос.образца и ему ее обязаны оформить

Добрый день, по вопросу с просьбой оформить новую рос образца, в новой вы делали пометку предыдущая запись велась в трудовой такой и такой, или просто новую завели и все?

[sant]

Сообщение от Аляска

У кого нибудь получилось просмотреть этот реестр проверок???

В опере не получилось в мозиле получилось

[Аляска]

Через мазилу и правда получилось зайти! Спасибо! А в поле " № проверки " что указывали?

[АмалияАмалия]

Сообщение от poirot

На сайт зашел без проблем, поставил реквизиты одного предприятия, показывает, что проверок не запланировано
браузер мозилла

Посмотрите сроки в постановлении 415
Реестр начнёт наполняется с 1.7.2016

[oskarr2006]

Добрый вечер!Вопрос к опытным бухгалтерам ВЭД!!! Мы импортируем товар из Турции, хозяин груза и грузоперевозчик-разные компании.Как будет считаться НДС при растаможке, если в инвойсе будет выделена отдельными строками стоимость товара и стоимость фракта?Под флагом какой страны должно быть судно чтобы избежать двойного налогообложения?