Форум: Электронные трудовые книжки: начало Страница [53] Форум Главбух

Arhimed. · 29.01.2021, 13:10

в общем, как говорила одна очень мировая мама
"поживём - увидим"
будем смотреть по объястоятельствам на месте. когда кто-то куда-то придёт

Lem@n · 29.01.2021, 14:03

Цитата:

Сообщение от Arhimed.

как реагировать на ответ, что человек выбрал две?

Подключаем свою логику, делаем вывод: БТК! Только в этом случае у обычного работника сложится мнение, что у него обе ведутся, что, впрочем, так и есть!

Arhimed. · 29.01.2021, 16:07

это ж надо было придумать
Отменить бумажные трудовые книжки, чтобы потом с бумажной СТД-Р предоставлять сведения электронной трудовой...

(не моё - позаимствовал)

Вес`на · 29.01.2021, 16:11

А потому что у нас без бумажки ты......... сам знаешь кто ты

Arhimed. · 29.01.2021, 17:44

Цитата:

Сообщение от Вес`на

А потому что у нас без бумажки ты......... сам знаешь кто ты

а без бумажки мне и самому делать нечего!

в силу профессии

Lisa-Mari · 01.02.2021, 11:34

Извиняюсь, уточнить хочу. Принимается сотрудник. Он работал и был уволен в 2020 году. Заявлений не писал, в трудовой запись об увольнении. Сейчас он должен подписать уведомление о выборе ведения ТК и собственно заявление на способ ведения - в данном случае способ любой выбрать может?

Зануда отмороженный · 01.02.2021, 12:12

Цитата:

Сообщение от Lisa-Mari

Извиняюсь, уточнить хочу. Принимается сотрудник. Он работал и был уволен в 2020 году. Заявлений не писал, в трудовой запись об увольнении. Сейчас он должен подписать уведомление о выборе ведения ТК и собственно заявление на способ ведения - в данном случае способ любой выбрать может?

да, любой. только ежели между увольнением в 2020 и приёмом в 2021 нет записи о работе в другом месте.

а вот ежели при увольнении от вас он работал в другом месте совместителем и там выбрал ЭТК... и вдруг решит у вас выбрать БТК... то даже интересно ...
он типО не должен был... но технически мог... ну и всё такое...

Lem@n · 01.02.2021, 13:46

Что-то я в задумчивости. Принимаем сотрудницу, она нигде до этого не работала (официально), ТК нет, естественно, будет ЭТК.
А заявление на ЭТК в этих случаях не берем же? Тут вроде как выбора-то у нее никакого и нет, что б писать заяву!

Зануда отмороженный · 01.02.2021, 14:44

Цитата:

Сообщение от Lem@n

Что-то я в задумчивости. Принимаем сотрудницу, она нигде до этого не работала (официально), ТК нет, естественно, будет ЭТК.
А заявление на ЭТК в этих случаях не берем же? Тут вроде как выбора-то у нее никакого и нет, что б писать заяву!

заява не нужна. ибо это все прописано в законе (или как там док зовется)...
а вот по поводу уведомления - ???
если по логике, то не нужно... а по букАве закона?

Вес`на · 01.02.2021, 15:10

Цитата:

Сообщение от Добрый зануда

а вот по поводу уведомления - ???

уведомить о том, что выбора у неё нет? Это где такое уведомление прописано?

Зануда отмороженный · 01.02.2021, 15:13

Цитата:

Сообщение от Вес`на

уведомить о том, что выбора у неё нет? Это где такое уведомление прописано?

не, о том, что вводится такое понятие и бла-бла-бла

сотр же должен сие знать...

яжеж и грю - по логике не нужно...

а вот про букву закона не помню...

Lisa-Mari · 01.02.2021, 17:30

Цитата:

Сообщение от Добрый зануда

да, любой. только ежели между увольнением в 2020 и приёмом в 2021 нет записи о работе в другом месте.

а вот ежели при увольнении от вас он работал в другом месте совместителем и там выбрал ЭТК... и вдруг решит у вас выбрать БТК... то даже интересно ...
он типО не должен был... но технически мог... ну и всё такое...

Я позвонила в пенсионный и узнала - ничего он не выбирал. Сейчас хочет электронную. Получается, пишет заявление, что "Прошу с 1 февраля (это дата приема на работу) 2021 года вести мою трудовую книжку в электронном виде"?

Зануда отмороженный · 01.02.2021, 17:36

в общемта ДА...

Lisa-Mari · 01.02.2021, 17:39

Цитата:

Сообщение от Добрый зануда

в общемта ДА...

просто думаю как ловчее написать. С 1 февраля пойдет? Это же как бы логично - принят на работу и сразу определился. Ну не с 1 же января писать.

Lisa-Mari · 01.02.2021, 17:45

А я верно поняла, что если человек принят сегодня и сегодня он выбрать ЭТК, то я все равно записываю его трудовую в журнал, в самой трудовой делаю запись о приме на работу и тут же делаю запись о том, что выбрана ЭТК и бумажная отдается на руки?

Вес`на · 01.02.2021, 18:53

Цитата:

Сообщение от Lisa-Mari

Я позвонила в пенсионный и узнала - ничего он не выбирал.

мдя-яяяя, ПФР раздает по телефону персональные сведения

SenioritaBonita · 01.02.2021, 21:52

Цитата:

Сообщение от Добрый зануда

да, любой. только ежели между увольнением в 2020 и приёмом в 2021 нет записи о работе в другом месте.

а вот ежели при увольнении от вас он работал в другом месте совместителем и там выбрал ЭТК... и вдруг решит у вас выбрать БТК... то даже интересно ...
он типО не должен был... но технически мог... ну и всё такое...

У меня очень похожая ситуация, человек уволился в феврале 2020 с послднего места работы, сейчас устраивается к нам. На прошлом месте работы "выбор" способа ведения конечно не делал. Сразу дала ему уведомление, он написал заявление на бумажную, значит я по нему на следвющий день должна сдать СТД-Р с кадровым мероприятием "прием" + проставить дату в графе "подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки?"

Lisa-Mari · 02.02.2021, 08:55

Цитата:

Сообщение от Вес`на

мдя-яяяя, ПФР раздает по телефону персональные сведения

Нет.

Lisa-Mari · 02.02.2021, 09:14

Цитата:

Сообщение от SenioritaBonita

У меня очень похожая ситуация, человек уволился в феврале 2020 с послднего места работы, сейчас устраивается к нам. На прошлом месте работы "выбор" способа ведения конечно не делал. Сразу дала ему уведомление, он написал заявление на бумажную, значит я по нему на следвющий день должна сдать СТД-Р с кадровым мероприятием "прием" + проставить дату в графе "подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки?"

Мне объяснили так: что если выбора не делал и хочет бумажную, то подавать надо СЗВ-ТД только показывая прием, а строчку про бумажную уже не надо заполнять, а вот если электронную - то и строчку нужно заполнить.

BOOS (Brains on one side) · 04.02.2021, 09:00

Цитата:

Сообщение от Lem@n

У меня практически тоже, один только захотел ЭТК, но и тот уволился в январе.
Вопросы будут по вновь прибывшим сотрудникам, у которых не пойми что было на прежнем месте работы!
В этом году приняла двоих, интересуюсь их "статусом". Одна вообще не в курсе, что-то вроде ей говорили, но она ничего не писала и не подписывала. Второму тоже, просто устно говорили про выбор, уведомлений не подписывал!

Добрый день! Я упустила письма из ПФР о том, что нужно сдать СЗВ-ТД по ВСЕМ сотрудникам за 2020 год...Я сдавала весь год СЗВ-ТД в тот же или на следующий день после "движения" и с заявлениями на вид трудовой книжки тоже был сдан отчет, а сейчас по-новой на всех сдавать что ли? Написано до 15 февраля...Ой, мамочки, подскажите!!!

29.01.2021, 13:10	#1041
Arhimed. понаберут "бухгалтеров" Регистрация: 24.01.2013 Адрес: увы... глубинка 🇷🇺 Сообщений: 27,261 Спасибо: 831	Re: Электронные трудовые книжки: начало в общем, как говорила одна очень мировая мама "поживём - увидим" будем смотреть по объястоятельствам на месте. когда кто-то куда-то придёт __________________ Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили.

29.01.2021, 16:07	#1043
Arhimed. понаберут "бухгалтеров" Регистрация: 24.01.2013 Адрес: увы... глубинка 🇷🇺 Сообщений: 27,261 Спасибо: 831	Re: Электронные трудовые книжки: начало это ж надо было придумать Отменить бумажные трудовые книжки, чтобы потом с бумажной СТД-Р предоставлять сведения электронной трудовой... (не моё - позаимствовал) __________________ Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили.

29.01.2021, 16:11	#1044
Вес`на Alter ego Регистрация: 30.11.2009 Адрес: г.Москва Сообщений: 55,941 Спасибо: 4,260	Re: Электронные трудовые книжки: начало А потому что у нас без бумажки ты......... сам знаешь кто ты __________________ Миром правит не тайная ложа, а явная лажа (с)

01.02.2021, 11:34	#1046
Lisa-Mari статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 02.10.2012 Сообщений: 3,989 Спасибо: 37	Re: Электронные трудовые книжки: начало Извиняюсь, уточнить хочу. Принимается сотрудник. Он работал и был уволен в 2020 году. Заявлений не писал, в трудовой запись об увольнении. Сейчас он должен подписать уведомление о выборе ведения ТК и собственно заявление на способ ведения - в данном случае способ любой выбрать может?

01.02.2021, 13:46	#1048
Lem@n учиться никогда не поздно Регистрация: 11.04.2014 Адрес: Побережье Черного моря Сообщений: 11,730 Спасибо: 561	Re: Электронные трудовые книжки: начало Что-то я в задумчивости. Принимаем сотрудницу, она нигде до этого не работала (официально), ТК нет, естественно, будет ЭТК. А заявление на ЭТК в этих случаях не берем же? Тут вроде как выбора-то у нее никакого и нет, что б писать заяву! __________________ Лучше быть любимой врединой, чем никому не нужным совершенством

01.02.2021, 17:36	#1053
Зануда отмороженный Заслуженный флудер России Регистрация: 07.11.2008 Адрес: мой адрес Советский Союз Сообщений: 21,158 Спасибо: 553	Re: Электронные трудовые книжки: начало в общемта ДА... __________________ ссора без секса - нервы на ветер!

01.02.2021, 17:45	#1055
Lisa-Mari статус: мастер бухгалтерского учета Регистрация: 02.10.2012 Сообщений: 3,989 Спасибо: 37	Re: Электронные трудовые книжки: начало А я верно поняла, что если человек принят сегодня и сегодня он выбрать ЭТК, то я все равно записываю его трудовую в журнал, в самой трудовой делаю запись о приме на работу и тут же делаю запись о том, что выбрана ЭТК и бумажная отдается на руки? Последний раз редактировалось Lisa-Mari; 01.02.2021 в 17:49.