Электронные трудовые книжки: начало

[Вес`на]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Я в прошлом году на совместителей тоже сдала.

что сдала?

Сообщение от Lem@n

В нашей ПФР сказали, что к ним еще не спустили указивки!

я СЗВ_ТД без кода отправила на вновь принятого

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Вес`на

что сдала?

вынудили сдать сзв-тд)))

[Таинственная Незнакомка]

Сообщение от Вес`на

я СЗВ_ТД без кода отправила на вновь принятого

я тоже. Сильно накосячили или сойдет?

[Вес`на]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

я тоже. Сильно накосячили или сойдет?

приняли-же. Если что не так они письма пишут))

[Lem@n]

Сообщение от Вес`на

что сдала?

я СЗВ_ТД без кода отправила на вновь принятого

И я на своих трех принятых коды не писала!

[КЕЕ]

Сообщение от Lem@n

И я на своих трех принятых коды не писала!

Насколько я поняла и не нужно до 01.07.21 их писать,если не применяете профстандарты

С июля 2021 года СЗВ-ТД нужно подавать по новой форме.

Постановление Правления ПФР от 27.10.2020 № 769п

Развернуть для просмотра

Правление ПФР утвердило поправки в форму СЗВ-ТД и порядок ее заполнения (см. постановление от 27.10.2020 № 769п). Срок вступления в силу изменений – 1 июля 2021 года. Следовательно, с указанной даты работодателям необходимо отчитываться по обновленной форме СЗВ-ТД.

Что же предусмотрено изменениями и к чему следует подготовиться работодателям?

Главное новшество – обязанность заполнения графы "Код выполняемой функции" всеми работодателями. Так, с 01.07.2021 в этой графе нужно отражать код в соответствии с Общероссийским классификатором занятий ссылка на классификатор, утв. приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст (п. 2.5.5 Порядка заполнения СЗВ-ТД в редакции постановления № 769п).

Такой код состоит из 5 цифровых знаков в формате "XXXX.X". Первые четыре знака – код наименования группы занятий по классификатору, а пятый знак – контрольное число.

Согласно нынешней редакции п. 2.5.5 Порядка заполнения СЗВ-ТД графу "Код выполняемой функции" работодатели заполняют с 01.01.2021. В ней отражается код, состоящий из 7 цифро-буквенных знаков в формате "XX.XXX-X-X". Первые пять цифровых знаков – код наименования вида трудовой деятельности. Шестой буквенный знак – код обобщенной трудовой функции. Седьмой цифровой знак – уровень квалификации, к которому относится обобщенная трудовая функция.

При этом код берется из профстандарта, к которому относится должность работника. Но профстандарты разработаны не по всем должностям (специальностям, профессиям). К тому же обязательность применения профстандартов не распространяется на всех работодателей.

Таким образом, сейчас указанную графу заполняют только те работодатели, которые применяют профстандарты. А с 01.07.2021 такая обязанность возлагается на всех работодателей.

Следующее нововведение касается случая, когда произошла реорганизация компании, но за период ее существования нужно скорректировать ранее поданные сведения по форме СЗВ-ТД. Обязанность по подаче уточненной отчетности возлагается на правопреемника. В связи с этим СЗВ-ТД дополнена новым разделом, состоящим из четырех строк. В них правопреемник должен указать сведения о бывшем работодателе, а именно (п. 2.4 Порядка заполнения СЗВ-ТД в редакции постановления № 769п):

наименование,
регистрационный номер в ПФР,
ИНН,
КПП.
Обратим внимание на появление в форме графы "Работа в районах Крайнего Севера/Работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера". Она заполняется на лиц, работающих в указанных местностях.

Для ее заполнения предусмотрено два кода (новый п. 2.5.4.1 Порядка заполнения СЗВ-ТД):

РКС – работа в районах Крайнего Севера;
МКС – работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
Указывать соответствующий код нужно при каждой подаче отчетности. Если сотрудник не работает в названных местностях, эта графа остается незаполненной.

А вот что касается раздела "Отчетный период", он исключен из формы. Этот раздел (согласно нынешней редакции п. 2.4 Порядка заполнения СЗВ-ТД) заполняется при ежемесячном представлении формы. В нем указывается номер месяца и год.

Предполагаем, что упразднение такой информации в форме СЗВ-ТД связано с тем, что с 09.04.2020 СЗВ-ТД в отдельных случаях (при приеме и увольнении) нужно подавать в специальном порядке – на следующий день после издания приказа об увольнении или приеме (постановление Правительства РФ от 08.04.2020 № 460).

В связи с перечисленными поправками скорректирован и формат для представления СЗВ-ТД в электронном виде. Изменения, предусмотренные постановлением № 769п, будут реализованы в учетных решениях 1С с выходом новых релизов.

[свернуть]

[Lisa-Mari]

Блин, зато сейчас перепроверила все и заметила, что одного совместителя 2 раза сдала((( Первый раз в 2020 году когда был принят, второй - в январе в куче с другими совместителями, которые до 2020 года приняты были. Интересно, не страшно это?

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Lisa-Mari

Блин, зато сейчас перепроверила все и заметила, что одного совместителя 2 раза сдала((( Первый раз в 2020 году когда был принят, второй - в январе в куче с другими совместителями, которые до 2020 года приняты были. Интересно, не страшно это?

ну всё...
ему теперь светит 2 трудовые, 2 стажа, 2 пенсии...
а тебе теперь светит... 2 срока!

[Lisa-Mari]

Сообщение от Добрый зануда

ну всё...
ему теперь светит 2 трудовые, 2 стажа, 2 пенсии...
а тебе теперь светит... 2 срока!

Ну тебя

[Lisa-Mari]

Я не заполняю эти коды Вид поручаемой работы и Код выполняемой функции, когда-то спрашивала в ПФР, говорили что не надо пока. А что - уже нужно заполнять? Я не в теме.

[MarinaAnna]

Сообщение от Таинственная Незнакомка

Я в прошлом году на совместителей тоже сдала. Меня ПФР вынудил)))

Так на совместителей-то и нужно было сдавать, а вот по ГПХ, в законе не написано, что на них СЗВ-ТД нужно сдавать.

[MarinaAnna]

Сообщение от Lem@n

И я на своих трех принятых коды не писала!

Наверное сначала справочники подготовят более новые, потом уже заставят писать коды.

[Lem@n]

Сообщение от MarinaAnna

Наверное сначала справочники подготовят более новые, потом уже заставят писать коды.

Справочники уже есть. Тут Весна уже где-то выкладывала ссылку.

[MarinaAnna]

Вот здесь неплохая статья о профессиональных кодах : https://school.kontur.ru/publications/237?p=0957

[MarinaAnna]

Сообщение от MarinaAnna

Вот здесь неплохая статья о профессиональных кодах : https://school.kontur.ru/publications/237?p=0957

Ну тогда вот в этой статье написано, кто и как должен указывать коды.

[Lem@n]

Сообщение от MarinaAnna

Ну тогда вот в этой статье написано, кто и как должен указывать коды.

Статья 2016г., возможно сейчас другие правила

[MarinaAnna]

Сообщение от Lem@n

Статья 2016г., возможно сейчас другие правила

ПардонТЕ, не обратила внимание, что статья 2016 года. Возможно и изменилось что-то.

[Arhimed.]

Сообщение от Lem@n

Статья 2016г., возможно сейчас другие правила

Сообщение от MarinaAnna

ПардонТЕ, не обратила внимание, что статья 2016 года. Возможно и изменилось что-то.

конечно изменилось!
они даже по тексту 730п сначала ссылались на один срачник, теперь внесли поправки, которые уже узаконены и вступают в действие с 01.07.21, и там отсылка уже на совсем другой срачник.
И даже формат цифер поменялся.

Сообщение от Lem@n

Справочники уже есть. Тут Весна уже где-то выкладывала ссылку.

они давно были. мы их просто никогда не использовали.

[Lem@n]

Сообщение от КЕЕ

Таким образом, сейчас указанную графу заполняют только те работодатели, которые применяют профстандарты. А с 01.07.2021 такая обязанность возлагается на всех работодателей.

Обязанность заполнять графу или обязанность применять профстандарты?

А если у меня есть должности, которых нет в справочнике, что будем указывать в этой графе?

[КЕЕ]

Сообщение от Lem@n

Обязанность заполнять графу или обязанность применять профстандарты?

Обязанность заполнять графу возникает только если есть обязанность применять профстандарты

Развернуть для просмотра

Согласно нынешней редакции п. 2.5.5 Порядка заполнения СЗВ-ТД графу "Код выполняемой функции" работодатели заполняют с 01.01.2021. В ней отражается код, состоящий из 7 цифро-буквенных знаков в формате "XX.XXX-X-X". Первые пять цифровых знаков – код наименования вида трудовой деятельности. Шестой буквенный знак – код обобщенной трудовой функции. Седьмой цифровой знак – уровень квалификации, к которому относится обобщенная трудовая функция.

При этом код берется из профстандарта, к которому относится должность работника. Но профстандарты разработаны не по всем должностям (специальностям, профессиям). К тому же обязательность применения профстандартов не распространяется на всех работодателей

[свернуть]

А если у меня есть должности, которых нет в справочнике, что будем указывать в этой графе?

С 01.07.21 используем Классификатор.

Развернуть для просмотра

с 01.07.2021 в этой графе нужно отражать код в соответствии с Общероссийским классификатором занятий ссылка на классификатор, утв. приказом Росстандарта от 12.12.2014 № 2020-ст (п. 2.5.5 Порядка заполнения СЗВ-ТД в редакции постановления № 769п).

[свернуть]

Думаю,если в нем не будет должностей-придется приводить штатное к данным Классификатора.

Я это так всё поняла