Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#101 | |||
статус: старший бухгалтер
|
![]()
заноза, Нашел в Консультанте письмо. Думаю, оно будет Вам полезно.
Цитата:
__________________
|
|||
![]() |
![]() |
![]() |
#102 | |||
статус: старший бухгалтер
|
![]()
И вот статья из журнала "Новая бухгалтерия", 2009, N 8
Цитата:
1) Суточные при разъездном характере работы НДФЛ не облагаются, а точнее НДФЛ не должен удерживаться в пределах тех сумм, которые установлены коллективным или трудовым договором. 2) Служебные поездки сотрудников с подвижным или разъездным характером работы командировкой не признаются (ст. 166 ТК РФ), следовательно, указанный норматив (700 руб) в данном случае не применяется. 3) Если в коллективном договоре, локальных нормативных актах или трудовом договоре установлено, что работа физических лиц по занимаемой должности носит разъездной характер, то выплаты, направленные на возмещение работодателем расходов, связанных со служебными поездками этих лиц, не облагаются единым социальным налогом. Как-то так.
__________________
Последний раз редактировалось DsNkr; 19.11.2009 в 09:38. |
|||
![]() |
![]() |
![]() |
#103 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 29.04.2009
Адрес: Москва
Возраст: 40
Сообщений: 961
Спасибо: 60
|
![]()
DsNkr, полностью согласен.
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#105 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 11.07.2008
Сообщений: 123
Спасибо: 0
|
![]()
Приветствую коллеги
![]() Я отправила в командировку сотрудника на 2 дня. приносит он мне авансовый отчет, как всегда ж/д билеты, тел связь, коман. удост, и т.д. И к этим документам он приложил 2 билетика - проезд в электричке. А смутили то, что это проезд от дома (Подмосковье) до ж/д вокзала (Москва) от куда он и поедет в др город в командировку. Имею ли я право проводить эти документы?
__________________
Существуют три вида лжи: бахвальство, вранье и отчетность. ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#106 | |||
статус: старший бухгалтер
|
![]()
Devyshka,
Думаю, что можно, т.к. Пункт 12 Постановления № 749 от 13.10.08 гласит: Цитата:
__________________
|
|||
![]() |
![]() |
![]() |
#108 | ||
статус: старший бухгалтер
|
![]()
Devyshka, подождите, я тут подумал - а фирма где зарегистрирована? В Москве. Если в Москве, то он, наверное, не переезжал никакую границу. Он же работает в Москве, отправление поезда в командировку из Москвы. тогда нельзя принять. А вот если бы, к примеру, поезд отправлялся из, скажем Санкт-Петербурга, а фирма зарегистрирована в Москве, то билет Мск-СПб принять можно.
Я так думаю, хотя это спорно.
__________________
|
||
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#109 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 11.07.2008
Сообщений: 123
Спасибо: 0
|
![]()
DsNkr, помоем вы меня не поняли
![]() Фирма у нас находится в Москве, едет сотрудник в командировку в Нижегородскую область на 2 дня. Уезжает с московского вокзала. Живет в Московской области (МО). Что бы попасть на ж/д вокзал ему нужно взять билет на электричке МО(с дома)-ж/д вокзал. Вот эти билеты я могу принять?
__________________
Существуют три вида лжи: бахвальство, вранье и отчетность. ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#110 |
статус: главный бухгалтер
|
![]()
Всем добрый день.
Подскажите пожалуйста. Просто с командировочными еще не сталкивалась.Если директор ездил в Москву на выставку(о том что именно на выставке был есть только бейджик, ни о какой печати в командир.удостоверении и речи нет), также побывал у поставщиков(печать могу потом получить от них, но это только один день.). При этом деньги на командировку не брал. Теперь отдал все доки и хочет получить компенсацию + суточные. Есть билеты туда обратно: Дата выезда 21.11.09 в 15.04 дата приезда 26.11.09 соответственно: 21-26.11.09 = 6 дней(дни же отправления и приездаучитываются?) * 700( в приказе указать сказал) = 4200 рубл.+стоимость билетов. Доки по проживанию там все понятно-вся сумма берется. Приобрел там Сим-карту(при чем договор и счет есть а доков по оплате нет)+самой оплаты за телефон нет, но была. Вот и подскажите какие тогда доки(соответственно и суммы) я могу использовать в налогооблагаемой базе, а какие нет. |
![]() |
![]() |
![]() |
#111 |
статус: новичок в бухгалтерии
Регистрация: 08.12.2009
Сообщений: 1
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый день!
Вот первая моя аудиторская проверка,как аудитора. Вот уже успела запутаться в простом. В ходе проведения аудита установлено, что менеджер был направлен в служебную командировку на 5 дней. К авансовому отчету приложены железнодорожные билеты на сумму 4500 руб. Проживание в гостиницу на общую сумму 7400 руб. не подтверждено документально. Приказом руководителя в организации установлена величина суточных в размере 150 руб. В бухгалтерском учете организации были сделаны следующие записи: Списывается стоимость проездных билетов Дт20 Кт71 4500 руб. Списываются расходы по найму жилья Дт20 Кт71 7400 руб. Отражена сумма суточных, причитающихся работнику Дт20 Кт71 750 руб. Вопрос таков,какие налоги должны были учитываться в данной сложившейся ситуации кроме НДФЛ с превышения норм в 700 руб. на проживания?...И еще разве учитываются на 20 счете,не на 26? Заранее благодарю. |
![]() |
![]() |
![]() |
#112 |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 11.07.2008
Сообщений: 123
Спасибо: 0
|
![]()
Добрый день, коллеги
![]() Помогите определится с датой в которой считать сумму по командировке. В общем, сотрудник был 6 дней в Дании (Копенгаген). Счета на гостиницу (3 счета) составлены на разные даты в разной валюте (в датской кроне и в евро), да еще на иностранном языке. Не могу определится: 1. На какое число считать затраты (валюту переводить в рубли), то ли на день составления счетов по гостинице, то ли на день сдачи авансового отчета (причем аванс на командировку не был выдан)? 2. Если я карандашом под словами сделаю перевод на русский, можно ли мне по этим счетам принимать расходы?
__________________
Существуют три вида лжи: бахвальство, вранье и отчетность. ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#113 | |
статус: Бог в бухгалтерии
|
![]() Цитата:
Если нет подтверждающих документов на проживание то эта сумма (7400) не может быть списана) Или все выплаты за счет прибыли предприятия. И за что Вы хотите НДФЛ отобрать у работника? |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#114 | |
статус: главный бухгалтер
|
![]()
вот поочему
Цитата:
__________________
Бухгалтер это не профессия, это диагноз. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#115 | |
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 11.07.2008
Сообщений: 123
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
__________________
Существуют три вида лжи: бахвальство, вранье и отчетность. ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#116 |
ученик волшебника))
Регистрация: 11.07.2008
Сообщений: 5,923
Спасибо: 5
|
![]()
Колеги, помогите пожалуйста....
Отправли сотрудника в командировку в казахстан, вопрос: сколько должны составлять суточные?
__________________
![]() Работа-дом, дом-работа, работа-дом... Однако! Трудновато вести такую двойную жизнь! (с) Рената Шуман-Фикус Бухгалтер - лучший из зомби...... |
![]() |
![]() |
![]() |
#117 |
статус: мастер бухгалтерского учета
|
![]()
Кто имеет опыт проверьте порядок оформления документов.
До начала командировки: 1. Служебное задание 2. Приказ о направлении в командировку 3. Заявление на подотчет (приобретение билетов и оплата проживания) 4. Выплата подотчетных сумм (на приобретение билетов и оплату проживания) *********************** После окончания командировки 1. Возврат командировочного удостоверения и служебного задания 2. Авансовый отчет 3. Возврат остатка или выдача перерасхода И второй вопрос - на основании чего оплачиваются суточные? Вот у меня есть приказ о направлении работника в командировку. Директор должен издать еще один приказ о выплате суточных? Или как? И что в самом деле по ним отчитываться совсем не нужно? Т.е. выдали и все? Забыли про них? И какие проводки сделать? |
![]() |
![]() |
![]() |
#118 |
статус: мастер бухгалтерского учета
|
![]()
Танюшка симпампушка, читаю вопрос и рассуждаю а Казахстан - это ведь заграница? Ближнее заребежье. За пределами нашей страны. Значит 2500р. для налогообложение по НДФЛ. А сумму суточных вы сами можете установить, локальным актом. Хотите - 200р., хотите 3000р.
Просто все что свыше 2500 за сутки - будет облагаться НДФЛ. |
![]() |
![]() |
![]() |
#119 |
ученик волшебника))
Регистрация: 11.07.2008
Сообщений: 5,923
Спасибо: 5
|
![]()
osovch, я уже разобралась )))
__________________
![]() Работа-дом, дом-работа, работа-дом... Однако! Трудновато вести такую двойную жизнь! (с) Рената Шуман-Фикус Бухгалтер - лучший из зомби...... |
![]() |
![]() |
![]() |
#120 | ||
статус: старший бухгалтер
|
![]()
Уважаемые коллеги!
Помогите, пожалуйста, разобраться с ситуацией. Сотрудник в 2009 году работал полный рабочий день. С 01 января 2010 года написал заявление о переводе его на пол-ставки. Теперь вопрос: как ему рассчитывать заработную плату по среднему при отправлении его в командировку в 2010 году? Возьмём январь 2010 г. Рабочих дней - 15. Сотрудник работает по 4 часа в день, следовательно количество его рабочих часов в январе должно быть не больше 60 часов. Он уезжает в командировку на 5 рабочих дней. В командировке работает по 8 часов в день. получается, что у него сверхурочные появляются. Что бы этого избежать, мы придумали систему, чтобы он писал заявление на отпуск за свой счет на 5 рабочих дней, когда он находился на фирме. Т.е. получится, что мы уберём 5 дней по 4 часа = 20. Итого за месяц январь 2010 года получим: 10 рабочих дней, из них: 5 дней по 4 часа (20 часов) и 5 дней по 8 часов (40 часов) Итого = 60 часов. Это допустимый вариант? Теперь вопрос по поводу расчета среднего заработка: КАК считать средний заработок не по дням, а по часам? Т.е. у него теперь будут рабочие дни на фирме по 4 часа, а в командировках по 8, т.е. получается как два обычных дня. расчет среднего заработка по дням не вызывает вопросов, а как быть при расчете по часам? Пожалуйста, скажите, что вы меня поняли...
__________________
|
||
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
В каком размере установлены суточные командировочные для частных организаций??? | Лена из Холдинга | Зарплата и кадры | 5 | 10.11.2008 16:56 |
Правила расчета суточных | NickName | Зарплата и кадры | 37 | 26.03.2007 11:57 |
Командировочные и суточные | Лена из Холдинга | Общая система налогообложения (ОСНО) | 13 | 05.12.2006 11:05 |