Бухгалтеры Крыма задают вопросы об учете в России. C чего начать?

[Fox120]

Сообщение от Аляска

А можно ещё вопрос? Днем увольнения считается последний день работы? В заявлении работник написал " уволить с 30 августа" . Какой последний день работы - 29 или 30-е?

Последний день работы значит 30 августа. Вы же сами пишите с 30 августа, значит он должен этот день отработать. В этот день производите с ним все расчеты и выдаете трудовую.

[АмалияАмалия]

а он переписать заявление не может, чтобы было "уволить 30" или "уволить 29", а то не очень понятно, чего же он хочет?
Кстати, тут дебаты кадровиков российских по этому вопросу:

http://www.pro-personal.ru/communication/forum/messages/forum3/topic1460/message14897/#message14897

[Fox120]

Сообщение от АмалияАмалия

а он переписать заявление не может, чтобы было "уволить 30" или "уволить 29", а то не очень понятно, чего же он хочет?
Кстати, тут дебаты кадровиков российских по этому вопросу:

http://www.pro-personal.ru/communication/forum/messages/forum3/topic1460/message14897/#message14897

Для чего переписать?
В ТК прямо прописано, что день увольнения считается последним рабочим днем. Причем здесь 29 число? Человек написал уволить с 30 августа. Значит, 30 августа он отрабатывает свою смену/день или что там у него и получает весь расчет который ему положен. что не понятно то?

Днем прекращения трудового договора согласно ст. 84.1 ТК РФ всегда является последний день работы сотрудника, за исключением случаев, когда он фактически не работал, но за ним согласно ТК РФ или иному федеральному закону сохранялось место работы (должность).


А если бы сотрудник не указал даты с какого числа уволить, а просто датировал заявление текущей датой написания заявления? У бухгалтера бы взрыв коры головного мозга произошел бы?

[АмалияАмалия]

Мне кажется, писать в заявлении нужно уволить такого-то числа, а не с такого-то числа. Я в курсе, что день увольнения считается последним рабочим днем. Но когда в заявлении работника написано "уволить с такого-то числа" , то создается ощущение, что работник изъявляет желание прекратить трудовой договор 29 августа, как в нашем примере, и с 30 августа на работу не выходить.
Это и обсуждается на форуме по ссылке, приведенной мною выше. Кстати, такой же логики придерживаются эксперты "Гаранта", там есть соответствующая цитата.

Формулировка в заявлении: "прошу меня уволить с такого-то числа" вносит неопределенность в определение дня увольнения. Эта фраза может означать, что работник просит считать указанное им число днем увольнения, то есть последним днем, когда действует трудовой договор. В то же время заявление подобного содержания можно понять и как желание работника с указанной даты считать себя не связанным с работодателем трудовыми отношениями. Поэтому целесообразно, чтобы в формулировке предлог "с" отсутствовал, чтобы однозначно определить день увольнения.

ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/consult/work_law/351702/#ixzz3BftlLv55

[АмалияАмалия]

Сообщение от Fox120

А если бы сотрудник не указал даты с какого числа уволить, а просто датировал заявление текущей датой написания заявления? У бухгалтера бы взрыв коры головного мозга произошел бы?

Тут бы точно не произошел, поскольку в этом случае двусмысленностей никаких нет абсолютно

[Аляска]

Спасибо огромное всем за помощь!

[Светлана Крым]

Добрый день! Подскажите пожалуйста, ООО на УСН доходы минус расходы, магазин розничный по торговле продуктами и быт химии, и хотят еще под этим же ООО чтоб был салон красоты (парикмахерская и продажа средств по уходу) Можно так, чтоб они оба были под одним ООО и применение ККТ в салоне обязательно при продаже товара, средства по уходу?

[poirot]

Сообщение от Светлана Крым

Добрый день! Подскажите пожалуйста, ООО на УСН доходы минус расходы, магазин розничный по торговле продуктами и быт химии, и хотят еще под этим же ООО чтоб был салон красоты (парикмахерская и продажа средств по уходу) Можно так, чтоб они оба были под одним ООО и применение ККТ в салоне обязательно при продаже товара, средства по уходу?

Можно под одним ООО, на УСНО или переводится вся деятельность (за исключением той, что на ЕНВД) или не переводится вовсе. Применение ККТ на УСНО обязательно.

[Tanchik L]

Добрый день. Подскажите, пожалуйста в течении деятельности (2005-2009гг) учредители вносили денежные средства на покупку основных средств. Могу ли я отразить на 83 счете Добавочный капитал не указывая его в уставных документах или правильней будет отразить на 98-2 "Безвозмездные поступления"

[Fox120]

Сообщение от Tanchik L

Добрый день. Подскажите, пожалуйста в течении деятельности (2005-2009гг) учредители вносили денежные средства на покупку основных средств. Могу ли я отразить на 83 счете Добавочный капитал не указывая его в уставных документах или правильней будет отразить на 98-2 "Безвозмездные поступления"

Нужно знать каким образом вносились деньги. На основании чего? Просто безвозмездно или на основании займа? От этого и плясать

[Tanchik L]

Вносились деньгами, безвозмездно пропорционально долям в уставном капитале. Интересует, если в уставном капитале они не отражены, будут ли они где-то отражаться в отчетности кроме баланса. Или обязательно отражение в уставном капитале.

[Вес`на]

Сообщение от Tanchik L

Вносились деньгами, безвозмездно.

а доли у учредов какие ?

[Tanchik L]

50% на 50% вносились в равных долях

[Вес`на]

Сообщение от Tanchik L

50% на 50% вносились в равных долях

понятно. А на основании какого документа вносилась помощь? Есть протокол об оказании финпомощи учредов на пополнение оборотных средств ?

[Tanchik L]

Да. Протокол имеется на покупку недвижимости.

[Вес`на]

Сообщение от Tanchik L

Протокол имеется на покупку недвижимости

Tanchik L, а внесение средств происходило по НК РФ или ещё в украинский период ?

[poirot]

Сообщение от Tanchik L

Да. Протокол имеется на покупку недвижимости.

В украинском балансе по какой статье они числились?

[Tanchik L]

Сообщение от Вес`на

Tanchik L, а внесение средств происходило по НК РФ или ещё в украинский период ?

вносились по укр законодательству. Теперь думаю. где его отразить по рос.

[Tanchik L]

Сообщение от poirot

В украинском балансе по какой статье они числились?

В дополнительном капитале.

[Вес`на]

Сообщение от Tanchik L

В дополнительном капитале.

я думаю там его можно и оставить, в добавочном капитале, на сч.83