Налоговые и бухгалтерские изменения с 2016 года

[Entry]

Валютный контроль планируется ужесточить.

Банк России подготовил проект указания, согласно которому оформлять паспорт сделки при переводе валюты за границу придется не только организациям и ИП, но и простым гражданам.

Источник: Проект Указания Банка России (http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=PNPA&n=12104)

Такая обязанность может появиться у физлиц, которые отправляют за рубеж денежные суммы в виде займа (кредита) нерезидентам РФ. Паспорт сделки «физик» должен будет оформить в случае, если сумма перевода больше 25 000 долларов США.

Кстати, пороговое значение суммы обязательств по внешнеторговым контрактам, начиная с которой компаниям и ИП необходимо оформлять паспорта сделки, предполагается установить на том же уровне - 25 000 долларов США. В настоящий момент пороговая сумма вдвое больше – 50 000 долларов США.

[Entry]

Установка тахографа нового образца: не пропустите сроки

На транспортных средствах категорий N2, N3, M2, M3, оснащенных цифровыми тахографами, установленными до 01.04.2014 года, необходимо произвести замену оборудования до 01.01.2018 года. А вот век аналоговых регистраторов уже прошел.

Источник: Приказ Минтранса от 02.12.2015 № 348 (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_190745/)

С 01.07.2016 года эксплуатация ТС, на которых установлены тахометры, не позволяющие регистрировать информацию на картах, изготовленных в виде пластиковой карты с электронным носителем информации и соответствующих требованиям к тахографам или требованиям ЕСТР, объявлена вне закона.

[Entry]

Единовременная выплата из материнского капитала: как получить

Граждане, имеющие право на сертификат на материнский капитал, а также те, кто получат его до 30.09.2016 года, могут обратиться в ПФР с заявлением на получение единовременной выплаты в размере 25 000 рублей.

Источник: Информация ПФР (http://www.pfrf.ru/press_center/~2016/06/24/114804)

Крайний срок подачи такого заявления – 30.11.2016 года.

Подать его можно как непосредственно в территориальное отделение ПФР, так и в МФЦ. Зарегистрированные пользователи портала Госуслуг (https://www.gosuslugi.ru/) могут представить заявление в электронном виде через Личный кабинет гражданина (https://es.pfrf.ru/#services-f) на сайте ПФР.

[ptihka]

Работница ушла в декрет вскоре после начала работы - пособие по беременности зачесть можно

Около двух лет в фирме была вакансия. Сотрудница заняла ее и спустя примерно месяц ушла в декрет. На это место никого не взяли. Проверяющие решили, что прием на работу не был обусловлен нуждами производства, и отказались зачесть в том числе пособие по беременности. Суд с их мнением не согласился.

Суды нередко рассматривают дела о зачете таких сумм. Споры возникают как в ситуации, когда сотрудница устроилась на работу незадолго до отпуска по беременности и родам, так и в случае, когда после ухода сотрудницы в декрет на ее должность никого не приняли. В практике разрешения подобных споров единообразия нет.

Документ: Постановление АС Уральского округа от 10.06.2016 по делу N А07-24330/2015

[Entry]

Минимальный налог за 2016 год «упрощенцы» будут перечислять на другой КБК

Минфин опубликовал сопоставительную таблицу КБК на 2016-2017 годы. «Доходно-расходным» упрощенцам для перечисления налога по итогам 2016 года оставили один общий КБК, как для минимального налога, так и для исчисленного по налоговой ставке.

Источник: Информация Минфина (http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=200389&fld=134&dst=1000000001,0&rnd=0.4994441981172357)

В платежке на перечисление «упрощенного» налога (в т.ч. минимального) нужно будет указать код бюджетной классификации 182 1 05 01021 01 1000 110.

Ранее, для уплаты минимального налога использовался отдельный КБК 182 1 05 01050 01 1000 110.

Кстати, на регистрации в Минюсте находится Приказ Минфина, вносящий очередные изменения в Перечень КБК. В частности, документом устанавливается, что если компании потребуется перечислить налог с дохода в виде прибыли КИК или погасить недоимку, в платежке нужно будет указать КБК 182 1 01 01080 01 1000 110. (Приказ Минфина от 20.06.2016 № 90н (http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=199923&fld=134&dst=1000000001,0&rnd=0.5188441960218508)).

[Arhimed.]

эх ну нифига себе.... чё попалось то !...

Двойной «детский» вычет невозможен без ежемесячного представления справки с места работы второго супруга

Один из родителей может передать другому родителю право на «детский» вычет, в результате чего последний будет получать двойной вычет на ребенка. В этом случае, родитель, претендующий на двойной вычет, должен ежемесячно представлять своему работодателю справку с места работы супруга о его доходах. Об этом напомнил Минфин России в письме от 22.06.16 № 03-04-05/36143.

Напомним, что стандартный налоговый вычет предоставляется на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет. Данный вид налогового вычета предоставляется физлицу до месяца, в котором его доход, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода, превысил 350 000 рублей. Начиная с месяца, в котором доход превысил эту величину, «детский» налоговый вычет не применяется (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). «Детский» налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей по их выбору на основании заявления об отказе другого родителя от получения вычета.

В Минфине считают, что, поскольку право на вычет ограничено доходом в сумме 350 000 рублей, то справка с места работы родителя, отказавшегося от вычета, должна предъявляться работодателю другого родителя ежемесячно. Если такой справки нет, работодатель вправе отказать в предоставлении налогового вычета в двойном размере.

Аналогичная позиция выражена в письмах от 06.03.13 № 03-04-05/8-178, от 21.03.12 № 03-04-05/8-341



чёй та я как то щщитал, что напысал 1 раз и до того как сообщит об изменениях

[Копейка]

Совет Федерации перенес срок сдачи СЗВ-М

На подготовку СЗВ-М дадут 5 дополнительных дней. С 1 января 2017 года последний день сдачи формы перенесут с 10-го числа на 15-е число. Закон с такой поправкой одобрил Совет Федерации.

Этот же проект вводит и другие важные поправки с 1 января 2017 г. Большую часть данных, которые сейчас работодатели передают ежеквартально в составе РСВ-1, нужно будет сдавать в ПФР ежегодно до 1 марта. Ежеквартальная отчетность по взносам сохранится, но отправлять ее будут не в фонд, а в ИФНС. При этом сроки сдачи отчетности изменятся.

[Среда]

Сообщение от Копейка На подготовку СЗВ-М дадут 5 дополнительных дней. ведь он такой сложный, просто ппц...

[Копейка]

Президент подписал закон о новых сроках зарплаты

Президент подписал Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 272-ФЗ, который увеличивает штрафы и компенсацию за задержку зарплаты, а также ограничивает срок расчетов с работниками.

В таблице мы привели действующие и новые штрафы за задержку зарплаты. Если работодатель опоздает с зарплатой, процент компенсации составит 1/150 ставки рефинансирования. Пока процент равен 1/300 ставки.

Появится новый отдельный штраф за зарплату ниже МРОТ. Его смогут вынести одновременно со штрафом за другие нарушения. Сумма для юрлиц составит от 30 000 до 50 000 руб.



В Трудовом кодексе появится правило, по которому выдавать зарплату нужно в течение 15 календарных дней после окончания месяца. Если компания рассчитывается с работниками позже, трудовые договоры придется изменить. Для этого заключите дополнительные соглашения.

Поправки вступят в силу 3 октября 2016 г.

[Arhimed.]

Сообщение от Среда

да дело не в самой сложно/тяжело
а в том - када ?...
ну вот за декабырь када сдавать нужно ?
раньше - сами грят - низя
при этом в некоторых предпрятиях не получится раньше сдать - миграция бывает
ну и чё ? фся страна в первый день 11-го должна сдать ?
а если нестыковка какая ? эл-во кончилось, тырнет пропал, приёмный пункт стеклотары никак не проснётся
......

+ запас должен быть !
воопче раньше 30-го следующего делать нельзя !
официально нужно такую дату ставить, а до неё пусть сдают потихоньку - нечего кучу-малу устраивать - всё равно сразу в базу ПФР-щики хрен забьют
или хрен забьют

[Среда]

Сообщение от Arhimed.

фся страна в первый день 11-го должна сдать ?

ФСС почти так и сдаём...

Сообщение от Arhimed.

раньше - сами грят - низя

в декабре нельзя, а в январе хоть 01 сдавай... если по электронке

[Arhimed.]

Сообщение от Среда

ФСС почти так и сдаём...

ну не вся же страна 11-го !
до 20-го - уйма времени

Сообщение от Среда

а в январе хоть 01 сдавай... если по электронке

а вот если на предприятие войти нельзя до 11-го ?
тада как сдавать ?

[Среда]

Сообщение от Arhimed.

а вот если на предприятие войти нельзя до 11-го ?

удалёнка в помощь )))
21й век на дворе.

[ptihka]

Сообщение от Arhimed. ну не вся же страна 11-го ! до 20-го - уйма времени... У нас ФСС уже с 25 декабря начинает принимать отчеты.

[Arhimed.]

Сообщение от Среда

удалёнка в помощь )))
21й век на дворе.

какая нахрен удалёнка, если цель руководства уничтожить и не дать толком ничего сделать ?
есть нормальные рабочие дни, ну вот в них и сдашь
если ещё руководителю жарко или скушно не будет
а если будет, то хату на замок и иди домой: мог бы и за время пока здоровкались отправить

Сообщение от Среда

21й век на дворе.

вот именно ! каждый фторой встречный - недобитый немец начала прошлого века

[Среда]

Сообщение от Arhimed.

если цель руководства уничтожить

тогда зачем переживать о сроке сдачи?

Я не знаю о чем ты говоришь. Я о нормальных людях и компаниях. А частные нюансы всегда бывают. Всё под всех невозможно подстроить.

[Arhimed.]

Сообщение от Среда

тогда зачем переживать о сроке сдачи?

ну так если не вовремя, то хто дибил ?
догадаишьси ?

[Среда]

нет, не догадаюсь. Если цель - уничтожить, то не дебил, а премию за пособничество...

[ptihka]

Задержка зарплаты — путь к дисквалификации руководителя

Законом от 03.07.2016 № 272-ФЗ дополнена статья 5.27 КоАП РФ. Теперь за невыплату в срок зарплаты и иных сумм сотрудникам полагается штраф: на компанию 30-50 тыс. рублей; на ИПэшника 1-5 тыс. рублей; на руководителя 10-20 тыс. рублей. Указанное прегрешение может грозить последнему дисквалификацией до 3-х лет.

Кроме того, законом установлены увеличенные санкции в случае повторных нарушений. Так, юрлица заплатят до 100 тыс. рублей, коммерсанты и руководители компаний до 30 тыс. рублей.

Напомним, что ТК РФ обязывает работодателей рассчитываться со своими сотрудниками не реже чем каждые полмесяца.

[ptihka]

Направлять работников на независимую оценку квалификации можно будет с 2017 года

Работодателю придется получить для этого письменное согласие сотрудника, а также соблюсти порядок и условия, которые определяются, например, коллективным или трудовым договором. При направлении пройти оценку с отрывом от работы за сотрудником сохраняются, в частности, должность и средняя зарплата.

Независимую оценку в форме профессионального экзамена будут проводить специальные центры. Если работник сдаст его успешно, то получит свидетельство о квалификации. Оно подтверждает, что квалификация соответствует профстандарту или иным требованиям, установленным нормативными правовыми актами.

Когда экзамен проводится по направлению работодателя, оплата производится за его счет. Пройти независимую оценку можно будет в том числе и по своей инициативе (за счет собственных средств).

Документы: Федеральный закон от 03.07.2016 N 238-ФЗ; Федеральный закон от 03.07.2016 N 239-ФЗ (вступают в силу 1 января 2017 года)