Минимизация штрафов.

[Pope]

Добрый день, дамы и господа!
Нужна Ваша компетентная платная консультация относительно того, как оптимально действовать в следующей ситуации.

Есть ООО на УСН 6%, зарегистрированное в 2013-м году. Есть единственный сотрудник - Ген. директор, назначенный приказом в том же году, трудового договора нет. Учредитель и Ген. директор - разные лица.

ООО периодически получает оплату на расчётный счёт, деятельность ведёт, налоги уплачивает, отчётность отправляет.

Ген. директор не получает зарплату, отчёты по зарплате отправляются все нулевые, налогов, отчислений в ПФР и ФСС с его зарплаты не уплачивается.

И есть письмо из налоговой, по которому Гендиру надо явиться побеседовать, скорее всего, на предмет: "где зарплата и отчисления с неё?"

Нужна Ваша помощь, как выйти из ситуации с минимальными потерями, какие пояснения давать в налоговой и какие документы подготовить (соответственно, нужны образцы этих документов - заявлений о предоставлении отпуска без содержания, приказов и всего что нужно оформить на Ваше усмотрение и исходя из Вашего опыта).

Можно писать в личные сообщения, просьба отвечать только если Вы компетентны и разбираетесь в вопросе. Непременно оплачу Ваши услуги в пределах разумного.

[Просто человек]

Pope, я почти уверен что общаться вы будете по другому вопросу. Налоговая в данный момент не администрирует налоги с забортной платы.

[ptihka]

Сообщение от Pope

Добрый день, дамы и господа!
Есть ООО на УСН 6%, зарегистрированное в 2013-м году. Есть единственный сотрудник - Ген. директор, назначенный приказом в том же году, трудового договора нет. Учредитель и Ген. директор - разные лица.

ООО периодически получает оплату на расчётный счёт, деятельность ведёт, налоги уплачивает, отчётность отправляет.

Ген. директор не получает зарплату, отчёты по зарплате отправляются все нулевые, налогов, отчислений в ПФР и ФСС с его зарплаты не уплачивается.

И есть письмо из налоговой, по которому Гендиру надо явиться побеседовать, скорее всего, на предмет: "где зарплата и отчисления с неё?"

И в данном случае у ИФНС очень даже законные вопросы. Вас скорее всего пригласили на зарплатную комиссию.

[MarinaAnna]

Сообщение от Просто человек

я почти уверен что общаться вы будете по другому вопросу. Налоговая в данный момент не администрирует налоги с забортной платы.

А я вот в этом, совсем не уверена. Почему вы думаете, что налоговую не интересует НДФЛ например ?

Сообщение от ptihka

Вас скорее всего пригласили на зарплатную комиссию.

Не обязательно. Налоговую будет интересовать скорей всего вопрос: почему деятельность есть, деньги поступают на расчетный счет, поэтому и расценивают это что деятельность есть, а вот зарплата не начисляется и НДФЛ и взносы не уплачиваются, тем более что

Сообщение от Pope

Учредитель и Ген. директор - разные лица.

В этом случае, трудовой договор с ген.директором должен быть заключен, соответственно при наличии деятельности должна начисляться зарплата. Когда деятельности нет, то понятно, что ген дир, если он один работник в фирме, может написать заявление на отпуск без сохранении заработной платы, но здесь то раз деньги поступают на р/счет, значит какая-никакая деятельность есть.
В налоговой можно сказать, что с ген диром есть трудовой договор, соответственно его и составить и показать, далее, приказ о приеме на работу, далее заявление на отпуск без сохранения заработной платы, а далее, что отпуск этот закончился с 1 октября и в октябре уже будет начислена заработная плата. А уж как на это налоговая посмотрит, это никому не известно, возможно примут это объяснение, а возможно заставят начислить зарплату за предыдущий период и соответственно, вам придется уплатить все положенное+пени.

[Просто человек]

Pope, просто так побеседовать налоговая не вызывает. Что написано в бумаге? Там должна быть обязательна указана причина по которой вызывают.

[Просто человек]

MarinaAnna, директора могут вызвать в качестве свидетеля, например. Так же могут вызвать для вручения акта камеральной проверки. Много для чего могут вызвать. Поэтому мы сейчас гадаем.

[ptihka]

Сообщение от Просто человек ...Много для чего могут вызвать. Поэтому мы сейчас гадаем. И пока что гадаем на кофейной гуще

[Fox120]

Сообщение от Pope

И есть письмо из налоговой, по которому Гендиру надо явиться побеседовать, скорее всего, на предмет: "где зарплата и отчисления с неё?".

Не нужно гадать, нужно точно знать. Есть в письме, телефон исполнителя, звоните узнавайте.
Но вообще это реальная стандартная ситуация, когда в целях экономии, ведется деятельность, а заработная плата официальная не уплачивается. Это очень просто узнать. Выпиской из банка за период. Налоговая делает запрос, получает информацию и смотрит по отчислениям НДФЛ. Если их нет, 100% - черная заработная плата. А если есть черная заработная плата, больше вероятности что фирма работает с обналичиванием денежных средств .. Иначе каким образом платить в черную работникам? Обналичивают ? значит уходят от налогов и в том числе взносов.. Вы думаете Ваша организация - первая.. Да уйма.. И ИФНС это уже на раз,два вычисляет .. Наказывает .. Но будьте спокойны, расстрел за это не дают и смерти через бумбу-лямбу тоже не будет ..

Для начала позвоните и уточните тему беседы..

[Pope]

Спасибо всем за ответы!

Сообщение от Просто человек

Pope, просто так побеседовать налоговая не вызывает. Что написано в бумаге? Там должна быть обязательна указана причина по которой вызывают.

В бумаге написано, что вызван в качестве свидетеля.


Есть ли вариант пояснять, что Ген. директор фактически трудовую деятельность не осуществлял и находился в отпуске без сохранения з/п? А работал учредитель без зарплаты, в качестве дохода планирует выводить дивиденды. Деньги на р/с есть в достаточном кол-ве.

И насколько серьёзны санкции за отсутствие трудового договора? Т.е., если трудовой договор есть, то почти наверняка придётся уплатить отчисления с з/п за весь период + пени. А если Гендир поясняет, что был назначен приказом, но фактически не работал, трудовой договор не заключал, а всю деятельность осуществлял учредитель, не меньше ли придётся заплатить в этом случае?

[Pope]

Fox120, дозвониться до исполнителя непросто, как появится инфа, - отпишу.
Смертной казни через лямбда-зонд, в общем, и не ожидается, но задача свести к минимуму финансовые потери тревожит воспалённый разум днём и ночью..

[Irinka.feo]

Сообщение от Pope

Есть ли вариант пояснять, что Ген. директор фактически трудовую деятельность не осуществлял и находился в отпуске без сохранения з/п?

Если находится в отпуске (каком-либо) значит с ним есть трудовые отношения, значит д.б. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР и заявление+приказ на отпуск без содержания. Хотя вопрос - зачем вообще нужен такой дир, если он в отпуске за свой счет, а вместо него учредитель работает?

[Среда]

Сообщение от Irinka.feo

Хотя вопрос - зачем вообще нужен такой дир

положено иметь. Остальное уже проблему учреда, кто там у него работает и как. Главное чтоб по бумагам всё чисто было.

[Вес`на]

Сообщение от Pope

В бумаге написано, что вызван в качестве свидетеля.

Pope, может зря вы сконцентрировались на зарплате? Свидетеля могут и по другим вопросам опрашивать

Сообщение от Pope

Есть ли вариант пояснять, что Ген. директор фактически трудовую деятельность не осуществлял и находился в отпуске без сохранения з/п? А работал учредитель без зарплаты

т.е. вы фактически подтвердите свою фиктивность. Далее последует аннулирование в ЕГРЮЛ вашего ФИО, отзыв сертификата ЭП, отзыв подписи в банке и т.д. Если учреда устроит такой расклад, то почему нет? Говорите на допросе, что ничего не знаете, учреда тоже, где он взял ваши паспортные данные понятия не имеете, то что были директором тоже не в курсе

[маркс]

Никогда не предлагайте тут деньги за услуги членам сообщества форума, т.к. это площадка для обсуждения и обмена мнениями.
Что касается вызова директора,допустим, по вопросу зарплаты и отсутствии отчислений в фонды, то объяснение такое: директор получает вознаграждение от учредителя как часть чистой прибыли от деятельности организации в конце года или в иной удобный для вашей ситуации период. В том случае есть НДФЛ, но нет ФСС и ПФ. Разумеется фактическая ыплата вознаграждения может быть с задержкой, но то уже не по вине директора. А учредителя вряд ли будут вызывать в налоговую.

[Аланда]

Сообщение от маркс

директор получает вознаграждение от учредителя как часть чистой прибыли от деятельности организации в конце года или в иной удобный для вашей ситуации период.

Это что-то новенькое в системе оплаты труда наемного работника-генерального директора

[ptihka]

Сообщение от Аланда Это что-то новенькое в системе оплаты труда наемного работника-генерального директора Читаю такое и даже слов не могу подобрать, тихонько сползаю под стол

[Таинственная Незнакомка]

типа учредитель поделился своими дивидентами?

[Fox120]

Сообщение от маркс

Никогда не предлагайте тут деньги за услуги членам сообщества форума, т.к. это площадка для обсуждения и обмена мнениями.
Что касается вызова директора,допустим, по вопросу зарплаты и отсутствии отчислений в фонды, то объяснение такое: директор получает вознаграждение от учредителя как часть чистой прибыли от деятельности организации в конце года или в иной удобный для вашей ситуации период. В том случае есть НДФЛ, но нет ФСС и ПФ. Разумеется фактическая ыплата вознаграждения может быть с задержкой, но то уже не по вине директора. А учредителя вряд ли будут вызывать в налоговую.

жжжгёёёте.. по-взрослому ..

[Louisa]

Сообщение от Таинственная Незнакомка типа учредитель поделился своими дивидентами? а с нами, значит, делиться нельзя Сообщение от маркс Никогда не предлагайте тут деньги за услуги членам сообщества форума, т.к. это площадка для обсуждения и обмена мнениями

[Veselenochka]

Сообщение от Вес`на

Pope, может зря вы сконцентрировались на зарплате? Свидетеля могут и по другим вопросам опрашивать

т.е. вы фактически подтвердите свою фиктивность. Далее последует аннулирование в ЕГРЮЛ вашего ФИО, отзыв сертификата ЭП, отзыв подписи в банке и т.д. Если учреда устроит такой расклад, то почему нет? Говорите на допросе, что ничего не знаете, учреда тоже, где он взял ваши паспортные данные понятия не имеете, то что были директором тоже не в курсе

да ладно,в москве полным полно таких фирм - с директорами в отпуске и оборотами. никто никого никуда не вызывает.
вероятно все-таки вопрос о другом.