Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
Бухгалтер
|
![]()
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, как мне лучше поступить. У нашего ООО есть машина, с помощью которой оказываются услуги населению. С 18 декабря машина отдана на гарантийное обслуживание, и соответственно водитель (внешний совместитель) остался без работы. Как правильно оформить отсутствие работника на работе? Взять ему отпуск без сохранения ЗП или мы имеем право его сами отправить в такой отпуск, в связи с отсутствием работы? Как быть с ЗП. Начислена ЗП по фактически отработанному времени, т е до 18.12.08г. Должны ли мы будем доплачивать работнику что либо если он не работает по независящим от обеих сторон причинам? Заранее спасибо за помощь ![]()
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Главный бухгалтер - исполнение обязанностей кассира | Юлек | Зарплата и кадры | 5 | 12.02.2014 18:16 |
Должен ли поставщик проверять своих покупателей? | Margo | Делимся опытом | 1 | 08.11.2008 00:16 |
Увольнение работника за невыполнение обязанностей | Елена 73 | Зарплата и кадры | 8 | 16.10.2008 09:30 |
Оплата труда в выходной день при исполнении обязанностей | Banshee | Зарплата и кадры | 3 | 28.01.2008 21:22 |
Работник из Абхазии. | Татьяна_Ник | Зарплата и кадры | 4 | 12.11.2007 11:35 |