Форум: НДФЛ Форум Главбух

Елена Леер · 08.02.2008, 22:56

Здравствуйте! Подскажите пожайлуста, нужно ли работнику по договору подряду делать стандартные налоговые вытеты (на работника и ребенка) и платить ЕСН? Заранее Вам благодарна!!!

Елена Леер · 08.02.2008, 23:04

Здравствуйте! Подскажите пожайлуста, нужно ли работнику делать стандартные налоговые вытеты на ребенка, если он прописан по другому адресу, но находится на иждивении родителя!!!

KIRA · 09.02.2008, 07:08

НК п. 4 статьи 218 : стандартный налоговый вычет дается родителям, опекунам и попечителям, приемным родителям за каждого ребенка, который находится у них на содержании.
Там ничего не говорится о прописке. Для предоставления вычета необходима копия свидетельства о рождении и заявление от работника. Доказательством права на двойной вычет является свидетельство о рождении ребенка и отсутствие зарегистрированного брака. Нет никаких оснований требовать предоставления справки из ЖЭКа.

Абдул · 10.02.2008, 22:25

Цитата:

Сообщение от KIRA

отсутствие зарегистрированного брака.

Это если мать одиночка, а если ребенок был рожден в браке, то для матери - свидетельство о разводе. В редких случаях если отец или другой опекун, просит двойной вычет, то решение суда, в котором сказано, что ребенок остается с отцом (опекуном)

Елена Леер · 13.02.2008, 23:28

Всем большое спасибо!!!

Innoch · 09.02.2008, 13:32

Елена Леер, нет, не нужно. Платите ПФР и НДФЛ.

Абдул · 10.02.2008, 22:14

И еще, это точно договор подряда или договор возмездного оказания услуг, если возмез.оказ.услуг, то рекомендую начислить еще взносы по травматизму в ФСС(мелочь но лишних проблем с ФСС не будет). Если договор подряда заключен с вашим работником или знакомым, можно уменьшить НДФЛ, если уменьшить сумму дохода на документально подтвержденные расходы по договору подряда (материалы, ГСМ или т.п.)

A-lex · 14.02.2008, 10:23

Вознаграждения по гражданско-правовым договорам не облагаются ЕСН в части, перечисляемой в ФСС (п.3 ст. 238 НК). Страховые взносы от несчастных случаев следует начислять, только если это предусмотрено в самом гражданско-правовом договоре, по ставкам, которые применяет организация для своих штатных сотрудников (ст.5 ФЗ от 24.07.98 № 125-ФЗ)
Если вознаграждение, выплачиваемое организацией по гражданско-правовому договору не уменьшает ее прибыль, то ЕСН начислять не нужно (п.3 ст. 236 НК).

08.02.2008, 22:56	#1
Елена Леер статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 08.02.2008 Сообщений: 7 Спасибо: 0	НДФЛ Здравствуйте! Подскажите пожайлуста, нужно ли работнику по договору подряду делать стандартные налоговые вытеты (на работника и ребенка) и платить ЕСН? Заранее Вам благодарна!!!

08.02.2008, 23:04	#2
Елена Леер статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 08.02.2008 Сообщений: 7 Спасибо: 0	НДФЛ Здравствуйте! Подскажите пожайлуста, нужно ли работнику делать стандартные налоговые вытеты на ребенка, если он прописан по другому адресу, но находится на иждивении родителя!!!

09.02.2008, 07:08	#3
KIRA статус: главный бухгалтер Регистрация: 12.07.2007 Адрес: г. Кемерово Возраст: 46 Сообщений: 1,373 Спасибо: 0	Ответ: НДФЛ НК п. 4 статьи 218 : стандартный налоговый вычет дается родителям, опекунам и попечителям, приемным родителям за каждого ребенка, который находится у них на содержании. Там ничего не говорится о прописке. Для предоставления вычета необходима копия свидетельства о рождении и заявление от работника. Доказательством права на двойной вычет является свидетельство о рождении ребенка и отсутствие зарегистрированного брака. Нет никаких оснований требовать предоставления справки из ЖЭКа.

13.02.2008, 23:28	#5
Елена Леер статус: начинающий бухгалтер Регистрация: 08.02.2008 Сообщений: 7 Спасибо: 0	Ответ: НДФЛ Всем большое спасибо!!! __________________

09.02.2008, 13:32	#6
Innoch Модератор свободн.раздела Регистрация: 05.12.2006 Адрес: Ne North pole Сообщений: 15,044 Спасибо: 7	Ответ: НДФЛ Елена Леер, нет, не нужно. Платите ПФР и НДФЛ.

10.02.2008, 22:14	#7
Абдул статус: бухгалтер Регистрация: 18.12.2007 Адрес: Волгоградская область Возраст: 48 Сообщений: 84 Спасибо: 0	Ответ: НДФЛ И еще, это точно договор подряда или договор возмездного оказания услуг, если возмез.оказ.услуг, то рекомендую начислить еще взносы по травматизму в ФСС(мелочь но лишних проблем с ФСС не будет). Если договор подряда заключен с вашим работником или знакомым, можно уменьшить НДФЛ, если уменьшить сумму дохода на документально подтвержденные расходы по договору подряда (материалы, ГСМ или т.п.)

14.02.2008, 10:23	#8
A-lex статус: бухгалтер Регистрация: 29.01.2008 Сообщений: 61 Спасибо: 0	Ответ: НДФЛ Вознаграждения по гражданско-правовым договорам не облагаются ЕСН в части, перечисляемой в ФСС (п.3 ст. 238 НК). Страховые взносы от несчастных случаев следует начислять, только если это предусмотрено в самом гражданско-правовом договоре, по ставкам, которые применяет организация для своих штатных сотрудников (ст.5 ФЗ от 24.07.98 № 125-ФЗ) Если вознаграждение, выплачиваемое организацией по гражданско-правовому договору не уменьшает ее прибыль, то ЕСН начислять не нужно (п.3 ст. 236 НК).

Опции темы	Поиск в этой теме
Версия для печати Отправить по электронной почте	Поиск в этой теме: Расширенный поиск
Опции просмотра
Линейный вид Комбинированный вид Древовидный вид

Похожие темы
Тема	Автор	Раздел	Ответов	Последнее сообщение
ДМС и НДФЛ	Аннетик	Общая система налогообложения (ОСНО)	0	07.02.2008 18:02
НДФЛ по нерезидентам (КБК)	Бухгалтерша	Зарплата и кадры	0	01.11.2007 15:29
Трудовой доход работника, НДФЛ, и дох.от аренды авто работника ???	avercons	Специальные режимы налогообложения (УСНО, ЕНВД)	2	21.08.2007 21:11
стандартные вычеты	Мария П.	Зарплата и кадры	13	25.07.2007 05:32
Неправильная база по НДФЛ!	Анастасия АА	Программы: 1C 7.7	2	26.01.2007 16:49