Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
статус: бухгалтер
|
![]()
Добрый день.
Скажите, если у нас сотрудник работает по основному месту работы половину ставки. Сколько часов в неделю он должен отработать? |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 02.11.2007
Сообщений: 67
Спасибо: 1
|
![]()
ст. 93,94 ТК РФ
При 8-ми часовом рабочем дне пол ставки соответственно 4 часа. С каждым работником заключается трудовой договор, где прописывается продолжительность рабочего дня.
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
типа бух :)
Регистрация: 10.12.2010
Адрес: Москва
Сообщений: 2,150
Спасибо: 4
|
![]()
Скажите, а может единственный сотрудник - ген.директор - работать только 3 часа в день? при этом оклад указан 30 000. И если да, то как это оформить? Какая-то часть от оклада? Допустим, оклад согласно штатке 90 000, а он работает на 1/3 ставки, так?
__________________
Что общего между бухгалтером и бюстгальтером? - Тот и другой могут скрывать то, что лучше не показывать, а могут и создавать видимость того, чего нет) |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 | |
Чертополох
|
![]()
может
Цитата:
Я не уверена, но может быть просто так и указать в договоре, что продолжительность рабочего дня 3 часа, заработная плата 30тр.
__________________
![]() |
|
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | Город Ветров (12.10.2016) |
![]() |
#5 |
рубль бережёт
Регистрация: 14.02.2007
Адрес: Лапландия
Сообщений: 30,509
Спасибо: 706
|
![]()
В трудовом договоре в части оплаты труда указывается размер должностного оклада исходя из нормальной продолжительности рабочего времени, то есть 90 000 руб., но делается оговорка, что оплата производится пропорционально отработанному времени.
|
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | Город Ветров (12.10.2016) |
![]() |
#6 | |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 05.05.2014
Адрес: Краснодар
Возраст: 55
Сообщений: 1,058
Спасибо: 277
|
![]() Цитата:
Развернуть для просмотра1. Работник принимается на работу на должность ....... на 0,5 ставки.
2. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с неполным рабочим временем продолжительностью 20 часов в неделю, с двумя выходными днями. 3. Выходные дни: суббота, воскресенье. 4. Продолжительность ежедневной работы составляет 4 часа. Время начала работы ... часов. Время окончания работы.... часов. Без обеденного перерыва. 5. Настоящим Договором устанавливается следующий размер заработной платы: из расчета 10 000 руб. за количество отработанных часов при 20-часовой рабочей неделе. [свернуть] |
|
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | Город Ветров (13.10.2016) |
![]() |
#7 | ||
рубль бережёт
Регистрация: 14.02.2007
Адрес: Лапландия
Сообщений: 30,509
Спасибо: 706
|
![]()
И еще в договоре желательно бы что-то типа того указать:
"Работнику устанавливается неполная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота, воскресенье. Рабочий день - 4 часа; начало работы в 09.00, окончание работы в 14.00, перерыв для питания и отдыха с 11.00 до 12.00." Только с вашими цифрами.
|
||
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | Город Ветров (19.12.2015) |
![]() |
#8 |
Чертополох
|
![]()
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 | |
Разработчик программы
Регистрация: 24.12.2009
Адрес: 107553 Москва, 1-я Пугачевская ул., дом 25, 5-й этаж, тел. +7 (495) 280-08-36
Сообщений: 1,380
Спасибо: 37
|
![]() Цитата:
1. В течение ежедневной работы (рабочей смены) работнику должен быть предоставлен один перерыв для отдыха и приема пищи продолжительностью не менее получаса. 2. Перерыв для отдыха и приема пищи должен устанавливаться не ранее чем через три часа и не позднее чем через четыре часа после начала ежедневной работы (рабочей смены)... 4. Время предоставления перерыва для отдыха и приема пищи, его продолжительность устанавливаются правилами трудового распорядка, трудовым, коллективным договорами. Вы предлагаете установить обеденный перерыв через два часа после начала рабочего дня, что противоречит п. 1 ст. 93 ТК РФ. Время перерыва устанавливается правилами трудового распорядка, но они не должны противоречить ТК РФ, иначе они не имеют юридической силы (ничтожны) и работник имеет полное право им не подчиняться. Последний раз редактировалось Инфо-Бухгалтер; 29.12.2015 в 13:11. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#10 | |
Шмотошница ...
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
Разработчик программы
Регистрация: 24.12.2009
Адрес: 107553 Москва, 1-я Пугачевская ул., дом 25, 5-й этаж, тел. +7 (495) 280-08-36
Сообщений: 1,380
Спасибо: 37
|
![]()
А если рабочий день всего 4 часа, то зачем там вообще перерыв?
Пока соберешься отдыхать, настроишься на отдых, потом пока в себя придешь после сытного обеда и послеобеденного отдыха, уже и работать не захочется... |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
типа бух :)
Регистрация: 10.12.2010
Адрес: Москва
Сообщений: 2,150
Спасибо: 4
|
![]()
Подскажите, как правильно оформить трудовой договор на половину ставки? Просто прописать продолжительность рабочего дня 4 часа? И количество часов в неделю 20? Вот эта фраза "половина ставки" должна быть употреблена? И если оклад по штатке 20 000, то какую цифру прописываем в договоре? 10 000? а 20 000 не фигурирует в договоре совсем?
И человек может на полставки работать НЕ по совместительству, а по единственному месту работы?
__________________
Что общего между бухгалтером и бюстгальтером? - Тот и другой могут скрывать то, что лучше не показывать, а могут и создавать видимость того, чего нет) |
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
рубль бережёт
Регистрация: 14.02.2007
Адрес: Лапландия
Сообщений: 30,509
Спасибо: 706
|
![]()
в постах 5 и 6 я говорила об этом
__________________
Спорить с дураком — все равно что играть в шахматы с голубем: он раскидает все фигуры, нагадит на доску и улетит рассказывать своим, как он тебя уделал… |
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
типа бух :)
Регистрация: 10.12.2010
Адрес: Москва
Сообщений: 2,150
Спасибо: 4
|
![]()
"в части оплаты труда указывается размер должностного оклада исходя из нормальной продолжительности рабочего времени, то есть 90 000 руб., но делается оговорка, что оплата производится пропорционально отработанному времени."
То есть формулировка "половина ставки" не обязательна?
__________________
Что общего между бухгалтером и бюстгальтером? - Тот и другой могут скрывать то, что лучше не показывать, а могут и создавать видимость того, чего нет) Последний раз редактировалось Город Ветров; 13.10.2016 в 12:31. |
![]() |
![]() |
![]() |
#15 | |
Заслуженный флудер России
Регистрация: 07.11.2008
Адрес: мой адрес Советский Союз
Сообщений: 21,158
Спасибо: 553
|
![]() Цитата:
сотру установлен оклад 20 тыр. с учетом сокращенного рабочего времени оклад сотра устанавливается в размере 10 тыр. перед этим описываю саму 0,5 ставки ....
__________________
ссора без секса - нервы на ветер! |
|
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | Власа (05.11.2016), Город Ветров (26.11.2016) |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Как списывать бензин | marusja | Общая система налогообложения (ОСНО) | 98 | 25.01.2012 09:14 |
Списание ГСМ | angel_ | Общая система налогообложения (ОСНО) | 48 | 28.02.2009 11:20 |
суточные | Пехочка | Общая система налогообложения (ОСНО) | 8 | 07.11.2007 20:39 |
по поводу увольнения | муа | Зарплата и кадры | 2 | 03.07.2007 10:28 |
Запись в Тр/Кн ст. 77 п. 3 ТК РФ | Fekla | Зарплата и кадры | 25 | 12.06.2007 19:56 |