Расчет компенсации за неиспользованный отпуск совместителям

[Iulia]

Подскажите пожалуйста, как правильно расчитать размер компенсации для внешнего совместителя.Работает по бессрочному договору.
Дата принятия-29 декабря 2006г. Дата увольнения 24 июля 2007г.Все месяца отработаны полностью.Оклад 12000 (з/п считалась из расчета 1/2 от оклада-6000 в мес.)
Начислена з/п
февраль 3 157,89
март, апрель, май, июнь 6000
В июле немного смущает начисление з/п: получается, что он отработал 8,5 часов.Если исходить из этого, получается что начисленная з/п )12000/22)*8,5=4636,36

[Iulia]

никто не хочет мне помочь....

[KIRA]

Компенсация за неиспользованный отпуск расчитывается одинаково, независимо от того работает он по совместительству или по основной работе.
Зарплата за июль в расчёт среднего не войдёт.
В январе работник не работал? И февраль не полностью?

[Iulia]

Почему з/п за июль в расчет не войдет?Ведь в месяце было отработано больше половины.Февраль отработан не полностью.

[KIRA]

Почему з/п за июль в расчет не войдет

потому что, месяц, в котором работник увольняется, в расчёт не входит (исключение: если работник увольняется в последний день месяца).
А почему в январе не работал? Принят же в декабре. А сколько смен отработано в феврале?

[Iulia]

В январе отпуск за свой счет.В феврале отработал 10 смен по 4 часа.Я вот никак не пойму-ведь уволили его 24 июля почему не входит?т.е. и количество дней компенсации тогда будет не 6*2,33, а 5*2,33?

[Nati]

2,33 дня для компенсации полагается только если отработано больше полумесяца, а в Вашем случае он и отработал больше.

[Iulia]

Т.е. получается средний будет считаться так: (3 157,89+6000+6000+6000+6000)/(14+29,4+29,4+29,4+29,4)=27157,89/131,6=206,37, а компенсация 206,36*13,98=2884,91

[KIRA]

почему не входит

Ну потому что, отработана большая половина или меньшая, имеет значение только для расчёта дней для компенсации, а не для среднего..

[Nati]

Относительно дней, отработанных в неполном месяце Вам нужно применить коеффициент 1,4, т.е. умножить количество отработанных дней на 1,4 и использовать полученный результат при расчете среднего заработка.

[Nati]

Т.е. получается средний будет считаться так: (3 157,89+6000+6000+6000+6000)/(19,6+29,4+29,4+29,4+29,4)=27157,89/137,2=197,94, а компенсация 197,94*13,98=2767,2
14*1,4=19,6

[prikolistka]

делить надо не на количество раб дней в июле (22) а на количество часов (сейчас не помню-просмотрите в ЗИК в календаре -пятидневке)!!!!!
попробуйте должно получиться!!!!!

[KIRA]

нужно применить коеффициент 1,4

Iulia так и сделала, и всё применила

(14+29,4+29,4+29,4+29,4)=

[KIRA]

Nati, а с чего вы взяли

14*1,4

??

[Nati]

Сообщение от KIRA

Nati, а с чего вы взяли ??

Невнимательность

[KIRA]

Iulia, а вот я что-то пропустила в начале, сейчас спрашиваю, почему вы за июль посчитали так?

12000/22)*8,5=4636,36

он отработал 8,5 часов или дней???

[KIRA]

Iulia правильно считает, 10 дней х 1,4

[KIRA]

за 24 дня июля 8,5 часов?
значит зарплата 12000/176*8,5

[Iulia]

Сообщение от KIRA

за 24 дня июля 8,5 часов?
значит зарплата 12000/176*8,5

По поводу 8,5 часов- она работает по совместительству.Получается что она отработала в июле 17 дней по 4 часа.Просто пересчитала на 8-ми часовой рабочий день.

[Iulia]

Nadia, Отвечаю на ваш вопрос:smile:
Декабрь, январь - отпуск за свой счет
Февраль 10/3157,89
Март/21/6000
Апрель/21/6000
Май/21/6000
Июнь/20/6000
Июль/17/4636,36