Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
10.05.2012, 09:24 | #1 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 16.12.2010
Сообщений: 450
Спасибо: 0
|
Срочный трудовой договор или ГПХ!!!
Здраствуйте!!!Мы новая строительная организация,руководитель дал задание разработать срочный трудовой договор, я ему объясняю что срочный трудовой договор заключатеся на время выполнения определ.работы, у нас в штате (монтажники ПВХ, сборщики ПВХ,ИТР),просто он не хочет оплачивать больничные,и думает,что заключив срочный труд.договор налоги будет платить меньше,хотя такие же условия,как в бесрочном.Подскажите как быть, как оформлять работников(из-за текучки),какие условия указать в договоре,и сколько раз мы можем заключать срочный ТД,или лучше ГПХ?
|
10.05.2012, 16:56 | #2 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 22.01.2008
Сообщений: 11,395
Спасибо: 470
|
Re: Срочный трудовой договор или ГПХ!!!
|
11.05.2012, 06:54 | #3 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 16.12.2010
Сообщений: 450
Спасибо: 0
|
Re: Срочный трудовой договор или ГПХ!!!
А налоги по ГПХ напишитие пожалуйста, и срочный труд.договор сколько раз можно заключать с одним работником и макимально на какой период?с гл.бухг,зав.складом,нач.производства я считаю ,что не имеем право заключать срочный,правильнее бессрочный?Директор хочет максимально себя обезапасить,просто работники граммотные сейчас, а он хочет с минимальными потерями
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
11.05.2012, 11:04 | #4 | |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 22.01.2008
Сообщений: 11,395
Спасибо: 470
|
Re: Срочный трудовой договор или ГПХ!!!
все теже самые, что и по трудовому за исключением взносов в ФСС, если вы это прямо укажите в договоре.
Цитата:
как раз с главбухом некоторые и заключают срочные договора, например, на 5 лет, тоже относится и зав.складом и нач.произ-ва. |
|
12.05.2012, 08:47 | #5 | |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 16.12.2010
Сообщений: 450
Спасибо: 0
|
Re: Срочный трудовой договор или ГПХ!!!
Цитата:
|
|
12.05.2012, 10:35 | #6 |
статус: Бог в бухгалтерии
Регистрация: 22.01.2008
Сообщений: 11,395
Спасибо: 470
|
Re: Срочный трудовой договор или ГПХ!!!
$G$, срочный ничем не отличается от обычного договора, кроме пункта, что договор заключен на определенный срок, начало работы такого то числа, окончание такого то числа.
|
01.09.2012, 22:49 | #7 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 01.09.2012
Сообщений: 4
Спасибо: 0
|
Re: Срочный трудовой договор или ГПХ!!!
Добрый день! Просьба помочь. Компания будет оказывать услуги по перегону автотехники клиентов. Водителей будем набирать по договору гражданско правового характера на разовый перегон.
Возможно ли все затраты на перегон (топливо, деньги на проезд и прочее) включить в сам договор ГПХ с физическим лицом, как общая сумма. То есть обоснованность затрат на гсм, проезд, и т.д. перед налоговиками мы подтвердим договором ГПХ??? Правильно ли я все понимаю?? Заранее спасибо! Уж очень очень пытаюсь во всем этом разобраться!! |
02.09.2012, 00:41 | #8 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
Re: Срочный трудовой договор или ГПХ!!!
Договор ГПХ с физлицом, не являющимся ИП, подразумевает выполнение услуги либо работы за определенное вознаграждение. С которого кстати уплачиваются взносы, как с зарплаты, кроме взносов в ФСС, если их уплата прямо не прописана в договоре. Вы хотите с расходов организации, связанных с исполнением физлицом этого договора уплатить взносы, увеличивая на эти расходы сумму вознаграждения?
|
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
02.09.2012, 15:13 | #10 |
дир, просто дир
|
Re: Срочный трудовой договор или ГПХ!!!
Ну, у богатых свои причуды... Если денюх не жаль, то так и делайте.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
02.09.2012, 15:44 | #12 |
дир, просто дир
|
Re: Срочный трудовой договор или ГПХ!!!
А если вы в договора ГПХ засунете компенсацию на расходы, то автоматом ваши расходы увеличатся на суммы налогов. Вам это надо?
Учитывать надо все затраты по их видам и получателям. Просто материальные затраты не будут у вас учитываться при определении налоговой базы по УСНу.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
02.09.2012, 16:19 | #13 |
статус: начинающий бухгалтер
Регистрация: 01.09.2012
Сообщений: 4
Спасибо: 0
|
Re: Срочный трудовой договор или ГПХ!!!
Учитывать надо все затраты по их видам и получателям. Просто материальные затраты не будут у вас учитываться при определении налоговой базы по УСНу.[/QUOTE]
я имею ввиду, что такой документ как путевой лист (а заморочки с ним очень много) не нужен при УСН (6%) для подтверждения своих расходов (на гсм)!!! |
02.09.2012, 22:18 | #14 |
дир, просто дир
|
Re: Срочный трудовой договор или ГПХ!!!
Спорно. Хотя, если вы сможете налоргам доказать, что вот эти вот денюшки, выданные по расходному ордеру Васе Иванову, ушли именно на ГСМ, и ГСМ этот не был использован на личные поездки, то конечно же можете не заморачиваться ваще с путёвками, с учётом движения денюх и т.д.
__________________
"Быстрые решения - небезопасные решения" Сказал Я и сейчас, а также Софокл, но давно. |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|