Срочный трудовой договор или ГПХ!!!

[$G$]

Сообщение от ГЛБ

в вашем случае лучше ГПХ на определенный объем работ, срочный заключается на определенный срок, а не на выполнение определенной работы.

А налоги по ГПХ напишитие пожалуйста, и срочный труд.договор сколько раз можно заключать с одним работником и макимально на какой период?с гл.бухг,зав.складом,нач.производства я считаю ,что не имеем право заключать срочный,правильнее бессрочный?Директор хочет максимально себя обезапасить,просто работники граммотные сейчас, а он хочет с минимальными потерями