Компенсация за неиспользованный отпуск при часовой оплате труда

[Виза]

Добрый день)

Возник вопрос, совместитель внешний, отплата почасовая, может и часа в месяц не отработать, а может 2-3-4 часа в месяц наработать. В трудовом договоре так и прописано, 100 рублей в час. Сейчас его увольняем, и затрудняюсь с расчетом компенсации отпуска.
Сначала думала рассчитать как среднечасовой заработок (выплаты за расчетный период/отработанные часы за расчетный период), а потом засомневалась.

У кого нибудь может были такие работники или кто то сталкивался?
Спасибо.

[Зануда отмороженный]

компенсация рассчитываецца из среднедневной ЗП за прошлый год.
среднечасовую ИМХО можно забыть....

[Виза]

Бойчук Константин, Спасибо за ответ. Я согласна с вами что часовую можно забыть. Насколько я поняла часовая не рассчитывается при расчёте отпуска и компенсации. Однако хоть убейте, не пойму что брать за среднее количество дней в месяце. Если например в марте он отработал всего два дня по часу, а в апреле ни одного дня, точнее часа. Программа кстати считает все по 29,3.

[Зануда отмороженный]

1 час в день = 1 рабочий день....
2 часа в день = 1 рабочий день.
8 часов в день = 1 рабочий день...

0 часов 0 минут = 0 рабочих дней....

я бы считал так.

[Arhimed.]

Если в месяце он отработал 1 час, но при этом не было б/л, отпуска, ...., то оставляем 29,3
я бы делал так

а как вы хотите?
он отработал за год 1 час, заработал себе 28 дней КНО и вы собрались часовую зарплату вложить в 28 дней?
не жирно ли будет ??????!!!!!!!

У вашего сотрудника такой график работы.
Вы когда человека просто с неполной ставкой рассчитываете как поступаете?
просто тупо сумма делится просто тупо на 29,3 (если нет отклонений). Эта схема автоматом корректирует его неполный оклад.
Так ведь?
Ну и с этим челом так же:
есть заработок,
ах ты за год заработал дни отпуска?
так значит я посчитаю твою среднюю исходя из твоего заработка относящегося к периоду твоей "работе"

кстати по этой же причине, если у человека был прогул, я этот день не выкидываю из месяца

[Arhimed.]

Сообщение от Бойчук Константин

0 часов 0 минут = 0 рабочих дней....

а этот месяц вошёл в подсчёт тех за которые отпуск положен ?
если да, то всё равно 29,3!!!

а как ты хотел?
значит за этот месяц ты заработал себе 2,3 дня отпуска, а для средней это ремя не брать ?
фиг тебе!
раз для отпуска берём, значит и для средней берём!!

[Зануда отмороженный]

Сообщение от Arhimed.

а этот месяц вошёл в подсчёт тех за которые отпуск положен ?
если да, то всё равно 29,3!!!

а как ты хотел?
значит за этот месяц ты заработал себе 2,3 дня отпуска, а для средней это ремя не брать ?
фиг тебе!
раз для отпуска берём, значит и для средней берём!!

ваащета да.... аффигел я вааще....

эт послеццтвия болячки....

[Виза]

Arhimed.,
Бойчук Константин, спасибище Вам за ответы, сотрудника уже рассчитала, расчет перечислили)))и к счастью рассчитала верно, логически подумала-подумала, а сейчас ваши ответы подтвердили правильность моих выводов.
Спасибо еще раз

[Arhimed.]

Бойчук Константин, просто в своё время я попал в организацию, годе не возможно было каждый день принимать - увольнять сотрудников
а они ходили на работу как ..... да просто когда захотелось, так от скуки пришёл.
А числились они весь год! (вернее даже несколько лет)
з/плата была сдельная, так что с этим - всё честно.
Каких то прогулов или как то ещё отсутствие ессно не оформишь
просто не было и не было, значит и з/платы не было.

и вот этот человек увольняется.
ОК в приказе пишет КНО за 2 с лишним года.

(не надо сейчас, что нельзя было раньше не брать - друга тема)

то то КНО за 2,5 года 70 дней - справедливо. и согласен с этим на 100%
но как считаем среднюю?
смотрю 12 месяцев назад
а там 2 раза по пол месяца заработок
ну и .... ?
что же я должен з/плату 1 дня взять и на 70 дней умножить? за то что ты просто числилися? - нет уж!
вот я и разделю всё заработанное на все 12 месяцев и исходя из этого - получай
нет, не жадный, и никого не хочу обидеть
считаю справедливо!

[Виза]

Сообщение от Arhimed.

что же я должен з/плату 1 дня взять и на 70 дней умножить? за то что ты просто числилися? - нет уж!
вот я и разделю всё заработанное на все 12 месяцев и исходя из этого - получай
нет, не жадный, и никого не хочу обидеть
считаю справедливо!

До меня именно так и дошло кстати