Компенсация за неисп. отпуск

[Галина Вас.]

Помонгите рассчитать компенсацию за несипольз. отпуск. если был еще и больничный.
сотрудник принят 14.11.06, увольнение 29.02.08, был на больничном с 23.01.08 по 21.02.08.
Итого зп:
ноябрь - 1468,50
декабрь - 3000
январь - 4048,70
больничный - 2246,40
февраль - 2050,35.

[Gray]

Начсиленая ЗП - 10567,55 (больничный не считаем)

Сообщение от Галина Вас.

14.11.06

если учесть что тут оппечатка, то:
Календарных дней приходящихся на отработанное время:
ноябрь 16 с учетом коэф. 29.4 - 30/29,4*16 = 16,33
декабрь 30 или 29,4
январь - 22 или (31/29,4*22 = 23,20)
февраль - 9 или (29/29,4*9) = 8,88)
всего дней - 77,80
средний заработок - 10567,55/77,80 = 135,83

Дальше считаем количество компенсируемых отработанных мечсяцев - их 4.
а дней комепнсации - 28/12*4 = 9,33(3)
Положена компенсация - 9,33*135,83 = 1267,72 р (минус НДФЛ - 165 р.)

[Галина Вас.]

Gray, да там опечака, конечно же 14.11.07 (если помните она же у меняи на больничном была, вообще проблемная сотрудница, радует что ушла.....она к тому же и беременна...)

с расчетом поняла, только ....в ноябре рабочих получается 17 дней?

ну а вообще уже потом до меня дошло что считать больничный не надо, а с расчетом отработанного времени....

Спасибо ВАМ, в очередной раз выручаете меня! :-)))))

[Nadia]

А как же Вы ее беременную уволили?????

[Gray]

Nadia, хороший вопрос
Думаю, скорее всего, по собственному!

[Галина Вас.]

Nadia, Gray, она сама написала заявление, говорит ей тяжело....мы ее даже типа уговаривали остаться, осталось то чуть-чуть, она говорит что все!
Вот так вот! нашим легче как говорится!

А вот такой вопрос: я ЗП считаю сама на бумаге(там проценты от продаж, премии), а в 1С начисления делаю общие. У меня в этом месяце два депремированных, понятно что в 1С я ввожу уже за минусом этих сумм, а вообще мне надо сделать приказ на депремирорвание? и там какждый из сотрудников должен расписаться что ознакомлен, так?

а не подскажите примерный образец такого приказа.....

[Nadia]

У Вас сотрудница случайно уже не в декретном отпуске по больничному листу по беременности и родам?????

[1982Татьяна]

У меня Вопрос сотрудник проработал с 01.08.07 по 29.02.08 (7 мес) Как с нового года мне расчитать компенсацию? Расчет берется 28 или 16 календарных дней неиспользованного отпуска

[Галина Вас.]

Nadia, нет , в больничном написано что она была на стационаре и выписана ....

[Gray]

1982Татьяна, 28/12*7 = 16,33(3) дней за которые начисляется компенсация

[куклачев]

Подскажите как посчитать месяцы для компенсации отпуска при увольнении, если сотрудник прогулял 2 месяца из расчетного периода, а также болел 4 месяца 11 дней. Я же выбрасываю эти месяцы из компенсации за отпуск или нет? Заклинило, помогите...

[1982Татьяна]

Спасибо Gray.

[Gray]

месяцы вы считаете исходя из времени работы по трудовому договоу и времени пребывания в отпусках
а количество рабочих дней для расчета среднего заработка по формуле
Кпм * 29,4 + сумма(КдНпМ(х)/29,4*КдРв(х))
Кпм - количество полных отработанных месяцев расчетного периода
КдНпМ - количество дней месяца неполностью отработанного (х - индекс)
КдРв - количество дней неполного месяца приходящееся на отработанные дни этого месяца

[куклачев]

Спасибо выручили