Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.

[Eyes_of_Storm]

Добрый день. Хотела бы уточнить, как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, если сотрудник был принят на работу 13.08.2007 г. и 01.08.2008 г. собирается уволиться. Расчетный период 12 месяцев для исчисления среднего заработка - с августа 2007 г. по июль 2008 г. Но фактически год сотрудником еще не отработан (год будет только 13.08.2008 г.), положено ли ему все 28 дней компенсации отпуска? или нужно брать 2,33*11?

[Gray]

Eyes_of_Storm, 17 (больше 15) дней августа 2007 г считается как отработанный месяц.
Считаю, что нужно будет оплатить 28 положенных дней отдыха.