Компенсация за неиспользованный отпуск

[alena_lll]

Как лучше просчитать дни компенсации?
Возник вопрос о включении больничных листов в дни компенсации
05,01,2004 я поступила на работу
07,02,2005 ушла в отпуск
05,03,2005 пришла с отпуска
01,08,2005 больничный по беременности 2 месяца
15,10,2005 больничный по родам 2 месяца
С 15,12,2005 декретный отпуск
03,07,2006 вышла на работу
16,07,2007 ушла в отпуск
13,08,2007 вышла из отпуска
23,10,2007 уволилась

[Lala]

А почему больничные листы должны вкл. в дни компенсации? На основании чего? Вам больничный был выплачен соглано больничного листа из Фонда социального страхования. Так что о вкл. больничного листа в компенсацию не может быть и речи.

[Nadia]

alena_lll, Компенсацию при увольнении посчитать?

[alena_lll]

Меня интересует компенсация за период
05,01,05 по 15,12,05
После обращения в отдел кадров предприятия, был произведен перерасчет и они вдруг (!!!! помоему они должны были это сделать без моего вмешательства и требований )обнаружили еще 15 дней неиспользованного отпуска.
В периоды работы небыло прогулов, отпусков без содержания.
Отдел кадров разговаривать со мной не хочет, ведут себя крайне странно, бросают телефонные трубки.
Буду благодарна всем, кто объяснит мне почему при расчете дней компенсации обнаружено не было, а потом появилось 15 дней. А может их меньше или больше?

[Nadia]

Кол-во дней отпуска, заработанное Вами составляет 93,32 дней.
Вы отгуляли 2 отпуска по 28 дней.
93,32-56=37,32 дней.
Компенсацию Вам должны выплатить за 37,32 дней