Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 04.09.2008
Адрес: г. Уфа
Возраст: 46
Сообщений: 88
Спасибо: 0
|
![]()
Надо ли заключать какой-нибудь договор с временным работником. Например, когда работник уходит в отпуск или на больничный, на свое место он просит оформить либо друга, либо родственника. Это понятно. Но как оформить нового человека. Договором гражданско-правового характера или договором подряда? Или достаточно заявления? Личные карточки на них надо заводить?
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
статус: мастер бухгалтерского учета
Регистрация: 11.01.2007
Адрес: Москва
Сообщений: 3,972
Спасибо: 80
|
![]()
Лучше договором ГПХ. Тогда сотрудник не проходит по кадровому учету.
Налоги - те же самые. Единственное - ФСС не платится. И оплату можно производить единоразово, а не 2 раза в месяц, как штатным сотрудникам.
__________________
Курс женской пластики в студии фламенко Лены Эрнандес. - Жизнь - это просто куча всякой фигни, которая происходит. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 06.04.2007
Сообщений: 420
Спасибо: 0
|
![]()
violetta_discovery, либо ГПХ, либо срочный ТД.
Цитата:
Заявлени вообще не нужно, даже при оформлении по ТД. А уж при ГПХ-и подавно. Если принимаете по срочному ТД-то и карточку надо, и трудовую книжку обязательно оформить. |
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
статус: бухгалтер
Регистрация: 04.09.2008
Адрес: г. Уфа
Возраст: 46
Сообщений: 88
Спасибо: 0
|
![]()
Как это вообще не нужно? А на каком основании я его принимать буду?
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#5 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 06.04.2007
Сообщений: 420
Спасибо: 0
|
![]()
violetta_discovery, Если Вы имеете ввиду прием по трудовому договору, то основанием для приказа о приеме служит именно трудовой договор. Посмотрите Трудовой Кодекс-там нет ни слова о заявлении. Это пережитки прошлого. К сожалению для многих кадровиков (особенно если они советской закалки) заявление- это святое.
Если же вы оформляете его по ГПХ, то здесь вообще не идет речь о приеме. Он будет не работником, а исполнителем. |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Временный перевод на другую должность | Шаня | Зарплата и кадры | 2 | 20.03.2009 11:51 |
работник без оформления | Виолетта | Налоги и право. Юридические вопросы. | 2 | 12.01.2009 20:47 |
Неофициальный работник | Aurora777 | Зарплата и кадры | 0 | 21.10.2008 17:00 |
Временный вывоз. Кто знает как оформляется транспортировка? | Cepera | Общая система налогообложения (ОСНО) | 0 | 18.09.2008 13:54 |
Работник из Абхазии. | Татьяна_Ник | Зарплата и кадры | 4 | 12.11.2007 11:35 |