Компенсация за неиспользованный отпуск

[Pirojok]

Скажите пожалуйста, при выплате компенсации за неиспользованный отпуск, выплаченная сумма облагается ндфл, но не облгается фсс? (упрощенная система)

И ещ вопрос, отпускные также облагаются и НДФЛ и ФСС?

Или я не права?

[bazilevka]

добрый день, знаю точно что отпускные облагаются НДФЛ, а вот про ЕСН ПФ И ФСС сама хотела бы очень узнать.
Подскажите кто знает, облагается ли компенсация предыдущего отпуска ЕСН, взносами в ПФ и в ФСС, а то везде двоякие ответы, кто пишет что -да, кто что -нет., даже в ФСС мне точно не ответили, сидят сами не знают.
Очень хотелось бы знать, у меня ОСНО и цена вопроса в отношении ЕСН почти 40 тыс. руб. для нашего предприятия это достаточно немалые деньги.

[заноза]

ЕСН, ПФ и ФСС не облагается только компенсация за отпуск и только при увольнении.

[bazilevka]

у нас некоторые сотрудники за 2 предудщих года не были в отпуске, за этот год идут на днях. отпуск 52 дня (северный). Скажите, пожалуйста, мне можно за 104 дня ему выплатить компенсацию, а за этот год на 28 отправить гулять, а еще 24 компенсировать??? тогда на всю сумму отпускных не надо начислять ЕСН????? можно ли вообще так сделать????

[1982Татьяна]

bazilevka, Pirojok, Пробуйте искать свой вопрос по поиску.

И все же если не найдете вот небольшая статейка может и она поможет

[заноза]

Согласно абз. 6 пп. 2 п. 1 ст. 238 Кодекса не подлежит обложению единым социальным налогом компенсация за неиспользованный отпуск только при увольнении работника.

[bazilevka]

Татьяна, спасибо за статью, жаль что она 2007 года, в нашем законодательстве все так быстро меняется. Еще меня просто смутил новый ФЗ 212, там есть такая фраза, что компенсации за неиспльзованный отпуск будут облагаться с 2010г., т.е. я так понимаю что до 2010г. они не облагаются что ли???? в общем сосвем запуталась!!!
и как быть все таки с основными 28 днями отпуска за предыдущие года?? предоставлять на следующий год или оплатить все-таки по договоренности сторон????

[Larky]

Сообщение от bazilevka

как быть все таки с основными 28 днями отпуска за предыдущие года?? предоставлять на следующий год или оплатить все-таки по договоренности сторон??

bazilevka, во избежание дежавю у присутствующих, старайтесь не задавать один и тот же вопрос в разных темах... Обсуждение уже ведется здесь...