Поясните пожалуйста (больничные)

[CrazyXaoc]

до этого работал во многих конторах, но в трудовой запись только одной конторы в которой проработал 6 месяцев, и 4.5 месяца отработал в нынешней конторе до момента болезни, проболел с 25 по 30 ноября по больничному, сб и вс выходные стандартная рабочая неделя, оплата в месяц оклад + премия. Как правильно подсчитать, сколько мне должны начислить больничных (сумма по договору в месяц 15т.р.) желательно со ссылкой на законы или нормативные документы, работаю в г. Новосибирске, заранее очень благодарен за ответ

[лёлёшка]

Сначала определяешь среднедневной заработок. затем размер дневного пособия с учетом процента оплаты пособия, в твоем случае 60%. а дальше зависит от системы налогообложения твоей организации, если общая то первые два дня оплачивает работодатель а остальные ФСС, см. ФЗ №213 от 24.07.2009, если спец режимы то ФЗ №255, например упрощенка там соцстрах оплачивает все дни больнички исходя из МРОТ.,а сумма превышения идет за счет работодателя

[CrazyXaoc]

спасибо большое, а можно на примере моём посчитать?
а то я не понимаю, и как рассчитать средний заработок, учитывать ли там премию...
вот нашёл выписку из статьи
3. Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
4. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.
5. Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
Выходит, что полученную з.п. за 4 месяца мне делить примерно на 22*4, так как число календарных дней на период за который учитывается з.п., то есть как я понимаю все дни кроме выходных сб и вс??? и умножать на 6 дней больничного? даже если там сб и вс были??? поясните пожалуйста ооочень нужно

[лёлёшка]

При расчете больничек премии учитываются. Находишь всю свою заработную плату за четыре месяца, делишь на количество фактически отработанных дней(22в октябре+22в сентябре+21в августе+23в июле). Получаеш среднедневной заработок, умножаешь на 60% и получаешь размер дневного пособия. Оплачиваются все дни больнички даже если попадает сб. и вс. А система налогообложения какая?

[osovch]

Сообщение от лёлёшка

При расчете больничек премии учитываются.

Премии учитываются по-разному. Если за отработанное время - полностью. Если квартальные, годовые - то если они начислены в расчетном периоде - то учитываются.

Сообщение от лёлёшка

А система налогообложения какая?

Думаю для человека это не важно, больничный ему все-равно полностью выплатят, а ж кто и как - ему не важно.

[CrazyXaoc]

Спасибо огромное, сейчас рассчитаю и выложу сюда, чтобы уже точно не ошибиться =)

[CrazyXaoc]

Считал так:
В июле устроился, отработал 20 дней из 23, а далее до 25 ноября работал всё время
Всего рабочих дней до ноября: 23+21+22+22-3=85
За эти дни мне заплатили общую сумму: 13810.00+15560.00+14830.00+16380.00=60580.00
делю 60580.00/85=712,71 - это средний заработок как я полагаю за 1 раб день
так как отработал менее года общего стажа но более 6 месяцев то
712,71*0.6=427,626 это сумма за день болезни
так как болел с 25 по 30 (с 1 на работу, 25 открыл, а 30 закрыл больничный) значит 6 дней
427,626*6=2565 руб за больничные
правильно? Если нет, то объясните пожалуйста

[osovch]

CrazyXaoc, Принцып расчета вы поняли правильно. Только дни считаются не рабочие, а календарные.
август - 31
сентябрь - 30
октябрь - 31
ноябрь - 24 (т.к. больничный с 25 по 30)
а июль - зависит от того какого числа вы приняты на работу.

И еще. Суммы которые в ынаписали - это то что на руки получали? или то что вам было начисленно?

[CrazyXaoc]

И вот на всякий случай спрошу, в страховой стаж ведь идёт как минимум срок из трудовой книжки правильно? У нас ведь сейчас по законодательству считают по страховому стажу а не по времени отработанном в данной конкретной компании?

Вот на всякий случай ещё посмотрите если бы я рассчитывал по МРОТ, сколько бы я получил за больничный:
МРОТ на данный момент равен 4330 а коэффициенты какие-либо учитываются? районные там? если да то сколько?
без коэффициентов если считать то вот так? :
4330*4-564.78(за 3 дня что не работал)=17320-564.78=16755
делим теперь на 85 фактически отработанных дней
16755/85=197.11
197*6=1182
Так?

[CrazyXaoc]

osovch , суммы выдавались через кассу, а после испытательного на карту, но по договору з.п. не может составлять менее 14000 т.р. за месяц (при условии что все дни отработаны)

[CrazyXaoc]

ну тогда получается 26+31+30+31+24=142 дня
а общая полученная сумма равна: 73255
за ноябрь считал всю полученную без больничного з.п. поскольку вышел как раз 1 числа декабря
тогда получается 73255/142*0.6*6=1857
Так?

[CrazyXaoc]

А вот с МРОТ не понятно там нужен районный коэффициент? и как узнать какой он в Новосибирске =) кол-во дней я так полагаю тогда будет 142 само значение мрот 4330

[osovch]

Сообщение от CrazyXaoc

ну тогда получается 26+31+30+31+24=142 дня
а общая полученная сумма равна: 73255
за ноябрь считал всю полученную без больничного з.п. поскольку вышел как раз 1 числа декабря
тогда получается 73255/142*0.6*6=1857
Так?

Упс.... выпустила самое главное - расчетный период для больничного предыдущие 12 месяцев на данной работе, т.е. для вас это с июля по октябрь. Т.к. ноябрь это текущий месяц а не предшествующий заболеванию. Так что ноябрь не включаем.
Далее... МРОТ применяется только когда у вас страховой стаж менее 6 месяцев. Под страховым стажем подразумевается время работы когда за вас делали отчисления в фонды. РК в Новосибирке вроде 15%, хотя, могу ошибаться.
И еще МРОТ используется для организаций на УСН, ЕНВД при возмещении части расходов из ФСС. ПРи этом РК не учитывается.

[CrazyXaoc]

КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся применения районных коэффициентов при определении размеров пособий по обязательному социальному страхованию, см. Письмо ФСС РФ от 02.12.2002 N 02-18/05-8417.

6. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

То есть учитывается при выплате работникам больничного? Непонимаю, объясните плиззз

[CrazyXaoc]

тогда получается по среднему заработку 1848р в принципе похоже =)))
а вот если по МРОТ считать то не понимаю

[CrazyXaoc]

Тогда дней 118
общая з.п. 60580
средняя 513.3898305
1848

[osovch]

CrazyXaoc,

Сообщение от CrazyXaoc

Тогда дней 118
общая з.п. 60580
средняя 513.3898305
1848

верно, только копейки еще есть - 1848,20
Аесли страховой стаж менее 6 месяцев, то - 4330/30*6=866,00
А какой РК в Новосибирске - не знаю, в инете глянула, толком ничего не нашла.

[CrazyXaoc]

Спасибо большое, то есть РК учитывается? просто нужно его узнать да?

[osovch]

да, если расчет больничного производится из МРОТ, то РК учитывается.