Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
|
![]() |
#1 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 613
Спасибо: 0
|
![]()
Подскажите, можно за декабрь (за полный месяц с 01.12 по 31.12) оплатить з/п 27.12. я точно знаю что все проработают полный месяц?
а еще вопрос, если в приказе на уволнение указано, что уволить 31.12, то этот день уже не считается рабочим и ничего не начисляется этому человеку? |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Бухгалтер
Регистрация: 12.03.2010
Сообщений: 2,129
Спасибо: 4
|
![]()
http://www.glavbyh.ru/showthread.php?t=45848 вот тема хорошая недавно обсуждалась
я тоже в этом году увольняю работника 31.12.10, НО этот день как раз считается последним рабочим днем работника и он оплачивается!!!!
__________________
Набери в ладошки воды. Видишь, как она утекает?Так убегает время.А вместе с ним и уменьшаются шансы признаться, кому-то важному,в чем-то сокровенном.. |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 | |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 613
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#4 |
статус: ведущий бухгалтер
Регистрация: 21.12.2010
Сообщений: 373
Спасибо: 0
|
![]()
выплатить з\п 27 декабря можно. Если увольняте 31 декабря, то этот день надо оплатить работнику
-------- |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 613
Спасибо: 0
|
![]()
подскажите, а можно одной ведомостью выплатить за несколько месяцев з/п, а не делать на каждый месяц отдельно? Подскажите как правильно компенсацию на отпуск при увольнении расчитать? работает с первых чисел февраля 2010 и увольняется 31.12.10
|
![]() |
![]() |
![]() |
#7 | |
неадекватный)))
Регистрация: 19.10.2010
Адрес: DefaultSity
Сообщений: 2,526
Спасибо: 21
|
![]() Цитата:
в расчет берите период с первых чисел февраля и по декабрь включительно
__________________
Только сядешь поработать, обязательно кто-нибудь разбудит. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 613
Спасибо: 0
|
![]()
Начисление были ежемесячные,но выплачиваем сейчас за несколько месяцев. Вопрос: нужно ведомость на выплатк на каждый месяц делать или одну на два месяца? человеку на руки выдается сумма за два месяца
|
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
бессмертный пони
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#10 | |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 613
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
затем, т.к. он отработал 11 месяцев, то отпуск 28 дней и следовательно 28х271.26=8122 работник работает с 03.02.10 по 31.12.10 Правильно расчитала компенсацию за отпуск не отгул |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#11 | |
бессмертный пони
|
![]() Цитата:
(10000/19*17)+(10000*10)=108947,36/(27,3+29,4*10)=339,08*28=9494,24 |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
статус: мастер бухгалтерского учета
|
![]()
__________________
Пусть дела твои будут такими, какими ты хотел бы их вспоминать на склоне лет ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
бессмертный пони
|
![]()
10000/19*17 (з/п за февраль 19 раб. дней, отработал 17 (с 03.02.10)
формала у вас правильная, но вы не можете делить на 12 и на 29,4, т.к. он не отработал 12 месяцев 27,3 это кол-во дней по календарю отпуска за февраль, т.к. не полный месяц 29,4*10 т.к полный месяцев отработано 10, и 1 неполный это 27,3 всего 11 |
![]() |
![]() |
![]() |
#15 | |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 613
Спасибо: 0
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#20 |
неадекватный)))
Регистрация: 19.10.2010
Адрес: DefaultSity
Сообщений: 2,526
Спасибо: 21
|
![]()
да..вычеты предоставляются со всего дохода
__________________
Только сядешь поработать, обязательно кто-нибудь разбудит. |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|