Устроилась, поболела и уволилась.

[кристаля]

Здравствуйте!
Я тут новичок, ситуация следующая. Девушка, нигде и никогда ранее не работавшая, устроилась на работу 02 сентября 2013, оплатой по тарифной ставке 42 руб/час, с испытательным сроком 3 месяца. Ей оформили трудовую книжку. Проработав две недели она ушла на больничный на 11 дней (с 19 по 29 сентября 2013). Затем, проработав еще немного, она увольняется по собственному желанию 11 октября 2013. Работодатель никаких препятствий в этом такому сотруднику не создает - увольняет. За весь срок у нее набирается отработанного времени 111 часов, по которым ей насчитывается зарплата 4662р. Надо посчитать больничный. По сути это ее первое место работы, и следовательно исчислять нужно исходя из МРОТ (5205р. в 2013г.) и в размере 60%:
1 вариант: 5205*11дн болезни / 30 дн в сентябре * 60% = 1145.10 р.
2 вариант: 5205*24/730*11 дн болезни * 60% = 1129,46 р.
Я склоняюсь ко второму варианту, но как всё-таки правильно, или может то и другое не верно? И имеет ли тут значение для соцстраха факт увольнения? Оплатят ли они нам его?

[ptihka]

Сообщение от кристаля

...Оплатят ли они нам его?

Оплатят, если сдадите документы на возмещение в ФСС.