Как правильно начислять заработную плату по внешнему совместительству?

[Алён]

Добрый вечер, уважаемые пользователи форума подскажите пожалуйста как правильно рассчитать заработную плату для сотрудника предприятия, работающего по внешнему совместительству в 1С "Бухгалтерия предприятия" 3. 0 Работник работает как и положено законодательством не более 4-х часов в день и не более 16 часов в неделю. Например в июле работник отработал 16 дней, а августе 18 дней. Заработную плату за каждый отработанный месяц ставим одинаковую например 10 000р. Правильно ли мы начисляем работнику з/п или нужно начислять исходя из количества отработанных дней?

[ML2209]

вы в трудовой договор загляните и посмотрите у него окладная форма или повременная или сдельная и т.д.?

[Алён]

Добрый день, в трудовом договоре прописано, что з/п работника состоит из должностного оклада.

[Алён]

Тогда не зависимо от отработанного времени работником, начисляем ему з/п по должностному окладу т.е. 10 000р. Я прочитала что оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Существует 2 мнения: одни специалисты считают, что работнику по совместительству можно ставить полный оклад, другие считают только за пропорционально отработанное время, в зависимости от выработки. Какой из вариантов будет правильным применять на практике?

[Вес`на]

Сообщение от Алён

Тогда не зависимо от отработанного времени работником, начисляем ему з/п по должностному окладу т.е. 10 000р.

эдак вы и за 1 день 10тыс начислите. В ШР что по этой должности указано ?

[Алён]

В ШР указано зам. директора, тарифная ставка, (оклад) 10 000р.

[Вес`на]

Сообщение от Алён

В ШР указано зам. директора, тарифная ставка, (оклад) 10 000р.

а единица какая 1 или 0,5 ? Если 1, то сотрудник работающий на 0,5ед. не может получать те же 10000

[Алён]

вы имеете в виду количество штатных единиц, единица 1

[Вес`на]

Сообщение от Алён

вы имеете в виду количество штатных единиц, единица 1

это я и имела в виду. Либо вносите исправления в ШР на 0,5 ед., либо зп у него будет не 10, а 5 тыс за полностью отработанную норму времени за период. А норма у него 1/2 от нормы основного сотрудника

[Алён]

Извините пожалуйста недавно окончила курсы по бухгалтерии опыта в работе еще нет. Я вношу исправления в ШР на 0.5 ед., а з/п остается тогда 10 000р за отработанное временя.

[Алён]

Подскажите пожалуйста я составляю расчетно-платежную ведомость на выдачу з/п в графе начислено я ставлю оплата за отработанные дни.

[Вес`на]

Сообщение от Алён

Я вношу исправления в ШР на 0.5 ед., а з/п остается тогда 10 000р за отработанное временя.

в ШР на ваше усмотрение, либо 0,5ед и 10000=, либо 1ед но тогда 20000=. Чтобы ваш зам получал 10000. Но смотрите какая зп у дира, а то получится у зама выше чем у дира. А начислять 10000= можно ежемесячно, если в табеле всегда будет отработана ровно 1/2 нормы часов по производственному календарю

[Вес`на]

Сообщение от Алён

Подскажите пожалуйста я составляю расчетно-платежную ведомость на выдачу з/п

я не составляю эту мешанину. У меня расчетная одна, платежная другая

[Алён]

В расчетной ставить начислено оплата за отработанные дни, не повременно же.

[Вес`на]

Сообщение от Алён

В расчетной ставить начислено оплата за отработанные дни, не повременно же

не повременно, он у вас на окладе

[Алён]

Спасибо Вам большое за помощь, наконец то я разобралась в своей бухгалтерии.