Главбух - форум бухгалтеров, бухгалтерский форум про налоговый учет ОСНО, УСНО, ЕНВД, форум 1С. |
![]() |
#1 |
ну и ну
Регистрация: 24.07.2014
Сообщений: 794
Спасибо: 9
|
![]()
Подскажите пожалуйста.Сотрудник устроился с 1 мая 2015 года с окладом 7000 р.В январе оклад подняли на 500 р всем кроме директора.В июле оклад подняли еще 500 р,но уже всем. Сегодня сотрудник увольняется. В отпуске не был. Как верно расчитать компенсацию?
Считать весь период взяв за основу 8000 ? Но он увольняется 13 и вроде этот месяц в расчет не берется,так как меньше половины. Посчитать с мая-декабрь 7000,а с января -июнь 7500? |
![]() |
![]() |
![]() |
#2 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
нет. С мая по декабрь с коэффициентом индексации 7500/7000
июль в расчетный период КНО не входит
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#3 |
понаберут "бухгалтеров"
|
![]()
в расчётный период июль не входит
НО коэффициент считается по СЕГОДНЯШНЕЙ з/плате, т.е. НЕа с коэф 8,000 / 7,000 до января и 8,000 / 7,500 с января
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#5 |
понаберут "бухгалтеров"
|
![]()
КНО - это компенсация за то что ему погулять не пришлось
он должен своё право реализовать т.е. суть должна получится точно такая же как если бы он сегодня пойдёт на свои заработанные 10-15 дней отпуска, а потом уволится т.е. КНО расчитывается так же как и сам отпуск а в ПП922 напысано, что даже если посреди отпуска происходит повышение, то у гуляющего чела отпуск будет из двух коэффициентов считаться - за дни до повышения со своей базой + - за дни после повышения с увеличенной базой
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. |
![]() |
![]() |
![]() |
#6 |
понаберут "бухгалтеров"
|
![]()
и что ?
сегодня - июль ! и средняя считается из сегодняшней ситуации
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. |
![]() |
![]() |
![]() |
#7 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
у него нет права погулять в июле. Не настаиваю, могу быть не права
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#8 |
ну и ну
Регистрация: 24.07.2014
Сообщений: 794
Спасибо: 9
|
![]() |
![]() |
![]() |
2020 | |
Glavbyh.ru |
|
![]() |
#9 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
верно поняли
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#11 |
понаберут "бухгалтеров"
|
![]()
1 - почему это у него права гулять нет ?
право появляется после 6 месяцев так что право уже давно даже в обязанность перешла но это место сейчас к делу не относится По договорённости сторон можно уже на след день отпустить и если дир согласился , то для буха этот отпуск чела - уже право СДЗ в любом случае доводится до средней которая должна была бы у него сложиться если бы он в этот день на работе был так ? из самой сути расчёта этих отпускных или компенсаций за них ? мы ему должны как бы выплатить ту же самую зарплату которую он мог бы заработать работая конечно буквально в цифрах этого узнать нельзя, поэтому придумали правила для расчёта СДЗ с определённым набором отдельных сумм и дней.... в опчем его доходы при их изменении доводятся до тех сумм, которые будут в эти дни не нравица ? он не будет увольняться сегодня - он сегодня уходит в отпуск, а уволится по его окончании суммы при этом должны остаться апсолютно одинаковы только после завершения отпуска у него ещё 1-2-3 дня лишних для КНО появиться могут ))))) т.е. предприятие при этом ещё и програет
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
понаберут "бухгалтеров"
|
![]()
а чёй та Вы после 7 циферки выкинули ?
ЛЮБОЙ коэффициент который Вы будете применять округлять НЕ льзя даже если Вы применяете 7500/7000, то он должен так и остаться т.к. он не равен 1,07
__________________
Рухнул с дуба Отношение к окружающим сильно зависит от того, зачем они тебя окружили. |
![]() |
![]() |
Сказали спасибо: | Миленка (13.07.2016) |
![]() |
#13 | |||
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
Повышение окладов может произойти не только в расчетном периоде. Пунктом 16 Порядка предусмотрены следующие правила:
Цитата:
__________________
![]() |
|||
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
Alter ego
Регистрация: 30.11.2009
Адрес: г.Москва
Сообщений: 55,941
Спасибо: 4,260
|
![]()
я в последний раз отпускные считала, у меня ажно 9 цифирей после запятой було
![]()
__________________
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#15 | |
ну и ну
Регистрация: 24.07.2014
Сообщений: 794
Спасибо: 9
|
![]() Цитата:
Когда до 8000 подняли,то подняли всем. Мне понятно,что в этом весь отработанный период на этот коэф. умножается и отпускные выше. А вот в случае,когда до 7500 поднимали оклад,директору то прежний оставили. Т.е. повышение окладов коснулось не всех сотрудников. В этом случае вроде коэф. не применяется? (Если бы он например 30 июня захотел уволиться.Подскажите плиз для общего.) |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#17 | |
статус: главный бухгалтер
Регистрация: 05.05.2014
Адрес: Краснодар
Возраст: 55
Сообщений: 1,058
Спасибо: 277
|
![]() Цитата:
Если кому-то оклад не увеличили, значит у него коэффициент будет равен 1. Смысл индексации среднего заработка в том, что когда Вы умножаете на коэффициент з/пл каждого месяца в расчетном периоде, то она должна быть равна з/пл, которую работник получает на момент отпуска Последний раз редактировалось Irinka.feo; 14.07.2016 в 09:15. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#18 | ||
статус: старший бухгалтер
Регистрация: 18.07.2016
Сообщений: 117
Спасибо: 13
|
![]() Цитата:
В соответствии с п. 16 ПП РФ 922 Цитата:
Где происходит повышение окладов? В организации (филиале, структурном подразделении). То есть указывается место, а не количество работников. |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#19 |
ну и ну
Регистрация: 24.07.2014
Сообщений: 794
Спасибо: 9
|
![]()
Сотрудник идет в отпуск. На работу устроился 02.02.15,от отпуска ранее отказался.
Опять ситуация с двойным повышением окладов. Какой коэфиц.учитывать? Расчет отпуска с 02.15 г.- 02.16 г. Оклад с 7000 повышался до7500 01.01.16 до 8000 -01.08.16 Какой коэфиц брать в расчет 7000/8000 ? По сегодняшнему дню считать? |
![]() |
![]() |
![]() |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|
|