Увольняется совместитель, как его расчитать?

[AVG]

Уважаемы форумчане подскажите как произвести расчет сотрудника совместителя в данной ситуации: Принят совместитель на работу 01.12.08г. принят на работу, оклад 8000
11.01.09-31.03.09 ушел в отпуск без сохранения оплаты
31.03.09 увольняется
с 01.02.09 по решению руководства (все оформлено и согласовано) его оклад стал 5000
Какие выплаты ему положены и как их расчитать

[Танюшка симпампушка]

ЗП вы ему не должны как я понимаю, т.к. он не работал. Вы ему должны компенпенсацию за неисп. отпуск..... По моему за период с 01.12.2008 по 11.01.2009г., т.е за один месяц, т.к в январе менее 15 дней отработано...
8000(ЗП декабрь) / 29.4 *1месяц = 272,1088р. - среднедневная ЗП
КНО = 272,1088 * 2,33(дни отпуска положеные за один месяц) = 634,01р.
2,33 = 28(дни отпуска за год)/12(месяцев в году)

[AVG]

спасибо большое

[AVG]

а налоги с этой выплаты есть?

[Танюшка симпампушка]

только НДФЛ 13%

[Танюшка симпампушка]

634,01 * 13% = 82р. - НДФЛ
634,01 - 82 = 552,01 - на руки.